根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）
、《關於進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》（浙人社發〔2024〕72號）等有關規定，台州市衛生健康委員會下屬事業單位浙江大學醫學院附屬第一醫院台州醫院（籌）擬麵向社會公開招聘衛技高層次人才18人。現將有關事項公告如下：

一

、單位簡介

  浙江大學醫學院附屬第一醫院台州醫院（籌）（以下簡稱浙大一院台州醫院（籌））為第五批國家區域醫療中心項目
，輸出醫院為浙江大學醫學院附屬第一醫院，依托醫院為浙江省台州醫院。醫院總規劃麵積300畝，其中一期工程規劃建設用地150畝，建築麵積20萬平方米
，規劃床位1200張，預計2027年底前投入使用。浙大一院台州醫院（籌）以打造“立足浙南、服務全省、輻射全國、國內一流”的綜合性國家區域醫療中心為目標，積極爭創全省領先
、全國一流的腫瘤、心血管疾病、神經係統疾病等區域性疑難病診療中心與急危重症救治中心。

二
、招聘崗位與條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘博士研究生衛技高層次人才8人，碩士研究生及以上高層次衛技人員10人。崗位名稱、招聘人數及具體崗位要求見招聘計劃表（見附件），或登錄下列網站查詢：

1.浙大一院台州醫院（籌）人才招聘專欄

；

2.台州市衛生健康委員會官網（http://wsjkw.zjtz.gov.cn/）
；

3.台州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.zjtz.gov.cn/）。

其中浙大一院台州醫院（籌）人才招聘專欄作為發布相關招聘信息及簡曆投遞的唯一官方平台，招聘簡曆投遞以此為準，通過其他網站投遞的簡曆無效。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.遵紀守法，品行端正，願意履行事業單位人員的義務；

2.年齡為38周歲及以下（個別崗位特別說明的除外），戶籍不限；

3.具備崗位所需的學曆（學位）、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件；

4.具備適應崗位要求的身心條件

；

5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

6.能在崗位用人時限內及時入職；

7.有工作經曆者要求既往無重大工作失誤或差錯
，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題；

8.具備崗位所需要的其他條件；

9.報考對象若為台州市範圍內醫療衛生單位正式在編人員需取得現工作單位同意報考書麵證明。

（三）招聘條件有關說明

1.各崗位所列的學曆、專業範圍由招聘單位根據招聘崗位特點
，參照教育部相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的
，新舊專業可認定為同一專業；專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)不(bu)一(yi)致(zhi)，但(dan)所(suo)學(xue)方(fang)向(xiang)相(xiang)同(tong)相(xiang)近(jin)的(de)

，以(yi)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)認(ren)定(ding)意(yi)見(jian)為(wei)準(zhun)。境(jing)外(wai)留(liu)學(xue)人(ren)員(yuan)應(ying)提(ti)供(gong)教(jiao)育(yu)部(bu)中(zhong)國(guo)留(liu)學(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)出(chu)具(ju)的(de)境(jing)外(wai)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)書(shu)或(huo)其(qi)他(ta)相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。

2.嚴格落實住培合格人員在醫療機構範圍內就業享受“兩個同等對待”政策：麵向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生單位機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學曆臨床醫師
，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

（四）招聘崗位待遇

招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)性(xing)質(zhi)均(jun)為(wei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)報(bao)備(bei)員(yuan)額(e)編(bian)製(zhi)，實(shi)行(xing)聘(pin)用(yong)製(zhi)管(guan)理(li)，受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)享(xiang)受(shou)國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的(de)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)相(xiang)關(guan)工(gong)資(zi)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)
，部(bu)分(fen)博(bo)士(shi)等(deng)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)也(ye)可(ke)實(shi)行(xing)年(nian)薪(xin)製(zhi)待(dai)遇(yu)


，具(ju)體(ti)以(yi)雙(shuang)方(fang)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)約(yue)定(ding)為(wei)準(zhun)。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1.“招聘計劃1”（指招聘博士的6個崗位共8人，下同）2026年全年實施。自公告發布之日起7個工作日後，根據各崗位報名情況，不定期組織考核（專業能力測試+綜合麵試），不設最低開考比例。

2.“招聘計劃2”（指招聘碩士研究生及以上的4個崗位共10人，下同）將采取筆試+麵試方式進行考核
，各崗位通過資格初審的報名人數應不少於計劃招聘人數的3倍，未到達開考比例的崗位將相應核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。報名時間自公告發布之日起至2026年5月22日24時止。

3.“招聘計劃1”和“招聘計劃2”均采取網絡報名方式進行，不設現場報名。

4.報名方式：登錄浙大一院台州醫院（籌）人才招聘專欄
，選擇對應崗位投遞個人電子簡曆即可。每位應聘者限報一個崗位。2026年2月9日（含）以後已在係統中投遞過簡曆的請登錄係統更新個人簡曆，無需重複投遞。2026年2月8日以前投遞簡曆的應重新投遞，否則視作放棄。

5. 注意事項：yingpinzheyinggenjugangweitiaojian，anzhaoxitongxianshidebaomingbiao
，wanzhengzhunqueditianxiegerenjianlibingxuanzegerenchengxinshengminghoutijiao。yingpinzheyingduizijisuotianxiejianlidezhenshixingfuze，fannongxuzuojiazhe

，danweiyouquanzaiyingpinliuchengderenyihuanjiezhongquxiaozige。ruobufenxitongzhongyaoqiubitianxiangmutianxiebuwanzheng、信息空缺，將無法通過資格審查。

（二）資格審查

1.資格審查時間：“招聘計劃1”由於全年實施
，原則上不設具體的資格審核截止時間，由醫院在審核後直接聯係應聘者；“招聘計劃2”截止2026年5月22日24時止。

2.注意事項：招聘單位根據“招聘計劃2”發fa布bu的de各ge崗gang位wei應ying聘pin條tiao件jian，結jie合he應ying聘pin者zhe個ge人ren填tian報bao的de信xin息xi
，在zai報bao名ming期qi間jian同tong步bu進jin行xing線xian上shang資zi格ge審shen查zha。審shen查zha結jie果guo將jiang在zai截jie止zhi時shi間jian前qian通tong過guo係xi統tong或huo短duan信xin通tong知zhi到dao應ying聘pin人ren員yuan
，應ying聘pin人ren員yuan應ying按an通tong知zhi要yao求qiu及ji時shi回hui複fu相xiang關guan信xin息xi
，未wei在zai規gui定ding時shi間jian內nei回hui複fu者zhe視shi作zuo個ge人ren放fang棄qi，取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。資zi格ge審shen查zha基ji於yu個ge人ren誠cheng信xin承cheng諾nuo，貫guan穿chuan整zheng個ge招zhao聘pin工gong作zuo始shi終zhong，任ren一yi環huan節jie發fa現xian人ren員yuan資zi格ge不bu符fu合he要yao求qiu的de，一yi經jing查zha實shi

，一yi律lv取qu消xiao報bao考kao資zi格ge並bing納na入ru醫yi院yuan招zhao聘pin黑hei名ming單dan。

（三）考試考核

1.“招聘計劃1”采用兩輪麵試方式進行考核，包括專業能力測試、綜合麵試，其中專業能力測試成績占40%，綜合麵試成績占60%。

2.“招聘計劃2”采用筆試和綜合麵試相結合的方式進行考核
，總成績包括筆試成績和綜合麵試成績兩部分，其中筆試成績占40%，綜合麵試成績占60%。筆試、綜合麵試成績均采用百分製計算。

3.考核方式說明

3.1筆試

筆試僅限“招聘計劃2”相關崗位，內容為與崗位相關的專業和業務知識，滿分為100分，以客觀題為主，不指定具體參考書籍或資料，各崗位根據筆試成績從高到低排序，按1:5debiliquedingruweizonghemianshiderenyuanmingdan，bishirenshubuzuruweimianshibiliyaoqiudegangweianshijirenshucanjiazonghemianshi，ruoyuzuihouyimingtongfende，zeyibinglieruzonghemianshimingdan。jutikaoshianpaidengjiangzaiyiyuanzhaopinguanwanggongbu。

3.2麵試

麵試分專業能力測試和綜合麵試兩輪進行，具體時間將通過招聘係統或短信通知入圍人員。

3.2.1專業能力測試

專業能力測試主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力等，滿分100分。“招聘計劃1”的專業能力測試成績合格（70分以上（含））的全部進入第二輪綜合麵試。所有崗位專業能力測試成績低於70分者，不進入下一環節。專業能力測試成績70分及以上人數不足入圍綜合麵試比例要求的崗位，按實際人數參加綜合麵試。

3.2.2綜合麵試

綜合麵試主要測評應聘人員綜合素質、學術能力、實踐經曆和與招聘崗位的匹配性等因素
，滿分100分。所有崗位綜合麵試成績低於70分者，不進入下一環節。

3.3總成績

最終進入體檢與考察人員的名單按總成績排名從高到低，結合崗位招聘數按1:1比例確定
，其中“招聘計劃1”的總成績=專業能力測試成績（40%）+綜合麵試成績（60%），“招聘計劃2”的總成績=筆試成績（40%）+綜合麵試成績（60%）。總成績相同的
，按麵試成績（含專業能力測試、綜合麵試成績）排序，總成績和麵試成績都相同按筆試成績排序，總成績、麵試成績、筆試成績均相同的增加麵試。

（四）體檢與考察

體檢工作由醫院組織
，在規定的時間

、指定的地點進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員不按規定的時間

、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察
，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質
、遵紀守法情況

、道德品質修養等，通過實地、函調、訪談、電話溝通了解等多種方式進行。考察結果僅作為本次聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出台新規定的
，按新規定執行。

因出現應聘人員放棄體檢
、考察
，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的
，由招聘單位決定是否在應聘人員中按成績從高分到低分進行遞補，並報人力社保部門備案。

（五）公示和聘用

體檢、考察結束後，招聘單位根據總成績、體檢結果和考察等情況
，提出擬聘用人員名單，並報送台州市衛生健康委員會、台州市人力資源和社會保障局，並在台州市人力資源和社會保障局官網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的
，在4個月內按規定程序辦理入職手續並簽訂聘用合同，未按時辦理的視為放棄。對反映有影響聘用問題並查有實據的，不予聘用
；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，並按規定約定試用期。試用期滿後，考核合格者，予以正式聘用
；不合格的，取消聘用。醫院目前還處於籌建階段，正式運營前，錄用人員將先納入台州恩澤醫療中心（集團）下轄各家醫院同質化管理。

（六）遞補

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格
，或體檢、考(kao)察(cha)中(zhong)出(chu)現(xian)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)或(huo)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)
，經(jing)醫(yi)院(yuan)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)
，可(ke)在(zai)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)，每(mei)個(ge)崗(gang)位(wei)每(mei)個(ge)環(huan)節(jie)僅(jin)遞(di)補(bu)一(yi)次(ci)。

四、其他事項

（一）招聘計劃表中年齡條件“38周歲及以下”
，是指1987年5月13日及以後出生，其他以此類推，出生日期以身份證為準。招聘崗位所需的學曆
、學位、外語、執業醫師資格證書、住院醫師規範化培訓合格證書、所發表論文以及現工作單位同意報考書麵證明等材料的取得時間均截至2026年5月13日止（全日製普通高校2026年應屆畢業生，畢業學曆和學位證書最遲可延至2026年7月31日取得
，規範化培訓合格證書最遲可延至2026年10月31日取得）。

（二）有執業資格準入要求的崗位須在錄用兩年內取得準入資格，否則招聘單位可解除聘用合同。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員

，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

（四）報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須(xu)使(shi)用(yong)第(di)二(er)代(dai)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)號(hao)碼(ma)報(bao)名(ming)。參(can)加(jia)考(kao)試(shi)時(shi)須(xu)攜(xie)帶(dai)第(di)二(er)代(dai)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)。身(shen)份(fen)證(zheng)遺(yi)失(shi)的(de)，應(ying)及(ji)時(shi)補(bu)辦(ban)或(huo)攜(xie)帶(dai)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)護(hu)照(zhao)或(huo)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)臨(lin)時(shi)身(shen)份(fen)證(zheng)，或(huo)出(chu)具(ju)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)戶(hu)籍(ji)證(zheng)明(ming)（有本人照片
，並加蓋公安機關印章），否則不得參加考試。

（五）報考人員在資格初審、複審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、youxiao。fantigongxujiaxinxihecailiaohuoqubaokaozigede

，huoyouyiyinmanbenrenzhenshiqingkuangde，yijingzhashi，jiquxiaobaokaozige。kaoshiweijiweiguixingweiderendinghechuli，anzhao《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號執行）。

（六）報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的

，可在公布之日起5日內向台州市衛生健康委員會人事科教處（0576-88536397）反映，以便及時研究處理。

五、監督與谘詢

（一）監督

台州市紀委、監委派駐市衛健委紀檢監察組：0576-88320661；

台州市人力資源和社會保障局（事業單位人事管理處）：0576-88511060；

台州市衛生健康委員會（人事科教處）：0576-88536397。

（二）谘詢

地址：浙江省臨海市西門街150號，台州恩澤醫療中心（集團）人力資源部；

郵編：317000；

聯係電話：
；

郵箱：；

聯係人：呂老師

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

本公告由浙大一院台州醫院（籌）負責解釋。

附件：浙大一院台州醫院（籌）2026年公開招聘高層次衛技人員（第二批）計劃表

浙江大學醫學院附屬第一醫院台州醫院（籌）    

                               2026年5月13日            

附件

浙大一院台州醫院（籌）2026年公開招聘高層次衛技人員（第二批）計劃表1（博士）

浙大一院台州醫院（籌）2026年公開招聘高層次衛技人員（第二批）計劃表2（碩士）