根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2025〕1號)和《成都市人力資源和社會保障局等5部門關於印發〈成都市2025蓉城英才薈事業單位赴外公招工作實施方案〉的通知》(成人社辦發〔2025〕58號)文件要求，按照公開
、平等、競爭、擇優的原則，我校麵向社會公開考核招聘高層次人才5名。本次公開招聘進入事業單位的為編製內正式工作人員
，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用製管理。現將有關事項公告如下，本公告在成都人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都大學官網(https://www.cdu.edu.cn)與成都大學人事處網頁(https://rsc.cdu.edu.cn/)發布。

一

、招聘單位基本情況

單位名稱單位類別單位地址主要職能

成都大學公益二類成都市成洛大道2025號1.承擔本科教育，同時承擔研究生培養任務;

2.承擔科學研究、技術開發、社會服務以及文化傳承創新工作;

3.承擔與國(境)內外大學、研究機構的科學技術

文化交流合作任務;

4.完成市委、市政府交辦的其他任務。

具體校情請登錄成都大學官網(https://www.cdu.edu.cn)查閱。

二
、招聘對象、範圍及基本條件

(一)招聘對象及範圍

麵向社會公開招聘符合本公告招聘崗位要求的社會在職、非在職博士研究生。應聘人員須在資格審查原件校驗時
，提供應聘資格條件要求的各類證書及相關證明材料。2026年高校應屆畢業生應當於2026年12月31日前畢業並取得相應學曆學位證書;在國外(境外)高校學習的人員還應提供教育部留學服務中心出具的國外(境外)學曆、學位認證證書掃描件。未在規定時間內取得有關證書的
，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。2027年1月1日之後畢業的在讀生不在此次招聘的範圍。

具體崗位及條件詳見《2026年上半年蓉漂人才薈成都大學公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘條件

1.應聘人員應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律
，擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》);

(6)委培
、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)有違反師德的相關情況記錄的人員;

(6)最zui高gao人ren民min法fa院yuan公gong布bu的de失shi信xin被bei執zhi行xing人ren，國guo家jia有you關guan部bu委wei聯lian合he簽qian署shu備bei忘wang錄lu明ming確que的de失shi信xin情qing形xing人ren員yuan，其qi他ta政zheng策ce法fa規gui明ming確que不bu得de招zhao聘pin為wei事shi業ye單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan的de失shi信xin人ren員yuan;

(7)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(8)按國家和我省規定的尚處於最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員(截止時間為報名第一天2026年3月21日);

(9)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額



、聘用方式及待遇

(一)本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為5名。具體崗位和條件見附件1。

(二)學校對招聘人員實行崗位聘用製，納入事業編製管理。

(三)按照學校相關文件及決議為考核招聘高層次人才提供相應待遇。

四、報名

(一)報名方式

本次公開考核招聘實行網絡報名、現場報名兩種方式進行。

1.現場報名

應聘人員攜帶本人有效身份證件及相關資料(個人簡曆

、學曆學位證明
、學術代表作等)至駐點高校進行現場報名，具體安排如下：

(1)主場綜合招聘會

時間：2026年3月22日(星期日)10:0017:00

地點：國家會議中心二期2樓序廳(北京市朝陽區天辰東路5號)

(2)北京大學校園招聘會

時間：2026年3月23日(星期一)09:0012:00

地點：北京大學(北京市海澱區頤和園路30號)

(3)清華大學校園招聘會

時間：2026年3月23日(星期一)14:0017:00

地點：清華大學(北京市海澱區雙清路30號)

2.網絡報名

符合條件的應聘者將個人詳細簡曆、證明材料、學術代表作全文等通過郵件方式發送至擬應聘學院聯係郵箱(附件2)
，並抄送成都大學招聘郵箱(cdrsc_szk@cdu.edu.cn)
，郵件以應聘崗位+姓名命名。

3.報名時須提交以下資料：

(1)本人有效期內身份證(正反兩麵)。

(2)博士研究生學曆證書
、學位證書，學信網《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學曆證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;留學歸國人員還須提供經國家教育部留學服務中心認證的學曆學位認證證書掃描件。

(3)本人簡曆和學術代表作掃描件。

(4)其他證明材料(如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料掃描件等)。

(二)報名時間

自2026年3月21日起報名
，報名截止時間為2026年6月30日17:00。

(三)崗位調減

當報名人數和招聘崗位數之比不足3:1時，相應調減招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況於2026年7月5日前通過成都市人事考試網、成都大學官網
、成都大學人事處網頁公告。

五、資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程
，在任何時候
、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假
、違反回避製度等，取消考試、聘用資格，所產生的後果由應聘人員本人承擔。應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由成都大學負責的麵試原件校驗、考察中的複核和審核聘用確認的結果最終確定。

應聘人員應嚴格按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名

，如因提供的信息和材料錯誤、不完整

、不準確造成最終資格審查不通過的


，所造成的後果由應聘人員自行承擔。

資格審查包括資格初審、原(yuan)件(jian)校(xiao)驗(yan)及(ji)學(xue)術(shu)審(shen)查(zha)。資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)采(cai)用(yong)網(wang)上(shang)審(shen)查(zha)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，成(cheng)都(dou)大(da)學(xue)人(ren)事(shi)部(bu)門(men)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)求(qiu)職(zhi)簡(jian)曆(li)進(jin)行(xing)應(ying)聘(pin)基(ji)礎(chu)條(tiao)件(jian)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)原(yuan)件(jian)校(xiao)驗(yan)及(ji)學(xue)術(shu)審(shen)查(zha)環(huan)節(jie);未通過資格初審人員
，不能進入原件校驗及學術審查環節;通過資格審查的應聘人員，進入考核環節。

通過資格審查人數達不到麵試規定比例的，該崗位符合條件的應聘人員全部進入麵試考核。

六、考核方式

考核方式：采用學院麵試考核
、學校綜合評議、心理測評等方式進行。

(一)學院麵試考核：由各招聘學院組織
，通過答辯、試講等方式進行
，擇優推薦到學校評議。主要考察應聘人員與崗位相適應的專業知識
、技術技能

、科研及社會服務潛力、業務水平及綜合素質等。麵試成績滿分為100分
，合格分數線為80分
，麵試成績低於該分數線，不得進入公招下一環節。

(二)學校綜合評議、心理測評：對通過學院麵試的應聘者進行綜合評議、心理測評，從思想政治、師德師風、教學能力、科研水平等方麵進行綜合評議，並組織學院麵試通過人員進行心理測評

，確定通過考核、進入體檢環節的應聘人員。綜合評議

、心理測評結果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據，不計入麵試成績。

(三)麵試成績將於麵試後5個工作日內在成都市人事考試網、成都大學官網和成都大學人事處網頁公布，並按照同一招聘崗位總成績從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。

(四)考核人數調減說明：如因麵試入圍資格審查
、應聘人員放棄或缺考出現空缺而造成實際參加麵試人數與招聘人數之比低於規定的麵試入圍比例時，麵試正常進行。

七
、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢人員確定規則：在zai達da到dao麵mian試shi合he格ge分fen數shu線xian的de人ren員yuan中zhong按an總zong成cheng績ji由you高gao到dao低di的de順shun序xu，等deng額e確que定ding體ti檢jian人ren員yuan。麵mian試shi成cheng績ji相xiang同tong的de，政zheng策ce規gui定ding同tong等deng條tiao件jian下xia優you先xian的de人ren員yuan確que定ding為wei體ti檢jian人ren選xuan
，其qi他ta應ying聘pin人ren員yuan加jia試shi麵mian試shi

，以yi加jia試shi成cheng績ji高gao者zhe優you先xian。

體檢由成都大學組織在指定的三級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點等相關事宜由成都大學負責通知並組織。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)
、《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中
，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關於進一步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表麵抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外
，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出複檢申請。複檢隻進行1次ci，隻zhi複fu檢jian對dui體ti檢jian結jie論lun有you影ying響xiang的de項xiang目mu，由you成cheng都dou大da學xue指zhi定ding到dao除chu原yuan體ti檢jian醫yi院yuan以yi外wai的de三san級ji甲jia等deng及ji以yi上shang綜zong合he性xing醫yi院yuan進jin行xing。體ti檢jian結jie論lun以yi複fu檢jian結jie論lun為wei準zhun。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員

，遞補2次。

(二)考察

體檢合格者由成都大學對其進行考察，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定進行
，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、心理素質
、遵紀守法
、日常學習工作

、廉潔自律、個人誠信記錄
、是否需要回避等情況進行全麵考察，並查閱報考人員的幹部(人事)檔(dang)案(an)
，對(dui)其(qi)與(yu)報(bao)考(kao)相(xiang)關(guan)的(de)人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)等(deng)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)性(xing)和(he)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)進(jin)行(xing)核(he)實(shi)。考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)達(da)不(bu)到(dao)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)應(ying)當(dang)具(ju)備(bei)的(de)條(tiao)件(jian)或(huo)者(zhe)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)
，不(bu)得(de)確(que)定(ding)為(wei)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)。考(kao)察(cha)結(jie)論(lun)不(bu)合(he)格(ge)的(de)
，應(ying)當(dang)向(xiang)考(kao)生(sheng)說(shuo)明(ming)理(li)由(you)。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，遞補1次。

(三)公示

考核
、體檢、考察合格者由成都大學確定為擬聘用人員，並在成都人事考試網、成都大學官網、成都大學人事處網頁上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位和招聘崗位
、擬聘用人員姓名
、性別、出生年月
、學曆學位
、專業、職稱、考核總成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話。在公示期間反映有問題並查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

取消擬聘人員資格或公示後因本人原因自願放棄出現的空額按照考核總成績排名順序遞補1次，1次後不再遞補公示。

八、辦理聘用手續

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員
，由成都大學按照有關規定開展備案(核準)
，及ji時shi通tong知zhi擬ni聘pin人ren員yuan在zai規gui定ding時shi間jian內nei報bao到dao，按an相xiang關guan規gui定ding辦ban理li聘pin用yong手shou續xu


，簽qian訂ding事shi業ye單dan位wei人ren事shi聘pin用yong合he同tong。未wei按an規gui定ding時shi間jian報bao到dao的de，視shi為wei自zi動dong放fang棄qi，取qu消xiao其qi擬ni聘pin(聘用)人員資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實後再決定是否聘用。

應聘人員報到時應當提供依法終止或解除與原單位的聘用(勞動)合同等證明材料。

九、紀律和監督

本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等deng規gui定ding，自zi覺jiao接jie受shou紀ji檢jian監jian察cha和he社she會hui監jian督du，嚴yan禁jin徇xun私si舞wu弊bi，若ruo有you違wei反fan規gui定ding或huo弄nong虛xu作zuo假jia，一yi經jing查zha實shi
，取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge，並bing對dui相xiang關guan人ren員yuan按an照zhao有you關guan規gui定ding進jin行xing嚴yan肅su處chu理li。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入雲貴川渝四省市事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫
，作為事業單位聘用工作人員的重要參考。

十、其他

(一)公招過程中如有調整、補充等事項，將在成都市人事考試網
、成都大學官網、成都大學人事處網頁上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息
，導致本人未能按要求參加麵試、體檢

、考察
、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯係方式正確
、暢通。因無法與應聘人員取得聯係所造成的後果
，由應聘人員自負。

(三)本公告、招聘崗位的資格條件由成都大學負責解釋。

十一、有關谘詢
、監督電話

(一)報名條件及政策谘詢電話

成都大學人事處：

(二)紀律監督電話

成都市紀委監委駐成都大學紀檢監察組：

(三)成績及有關事項查詢網站

成都市人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)

成都大學官網(https://www.cdu.edu.cn/)

成都大學人事處網頁(https://rsc.cdu.edu.cn/)

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1. 招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2. 成都大學應聘學院聯係方式