龍岩
為滿足我區學校教育教學需要，促進教育可持續發展，本著公開、公平、公正的原則，經研究，決定補充招聘新羅區屬公辦中學（參聘）教師，現將招聘事項公告如下。
一、招聘對象?
凡報名參加2026年新羅區中學新任教師崗位（一）公開招聘全省統一考試，入圍並參加麵試的人選，均可同時線下報名新羅區屬公辦中學（參聘）教師的招聘。?
二、招聘名額?
本次招聘教師共200名。?
中學語文（一）39名，中學數學（一）50名，中學英語（一）39名，中學政治（一）15名，中學曆史（一）14名，中學地理（一）10名，中學物理（一）20名，中學化學（一）6名，中學生物（一）7名。?
三、報名時間及地點?
1.報名時間：擬於2026年6月中上旬組織報名，具體時間另定。?
2.報名地點：新羅區教育局三樓人事股，聯係電話：、5320138。?
四、報名方式及聘用辦法?
（一）報名方式?
采取現場報名，應聘者須提供《2026年補充招聘新羅區屬公辦中學教師報名表》(見附件）。?
（二）聘用辦法?
從參加2026年新羅區中學崗位（一）新任教師招聘麵試落選的報名人員中，根據參聘教師招聘計劃數，按照考試總成績從高分到低分1：1的比例確定擬聘用人選。如遇總成績相同的，以筆試成績高者確定擬聘用人選；如筆試成績相同的，以筆試成績中的專業知識成績高者確定擬聘用人選;?如遇專業知識成績相同的,以麵試成績高分者確定擬聘用人選；如遇麵試成績相同，另行加試一次麵試，以麵試成績高者確定擬聘用人選。?
（三）體檢?
按擬聘用人數1：1的比例確定體檢人數，體檢費用自理。體檢時間、地點另定。女性報考者因懷孕不能進入體檢的，可申請延期體檢，須提供懷孕的醫學證明並與招聘主管機關約定延緩體檢的最長期限。?
（四）考察?
嚴格教師準入製度，按《關於落實從業禁止製度的意見》(法發〔2022〕32號)等規定，由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，並對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。?
（五）公示?
擬聘用人員名單在龍岩市新羅區人民政府網站公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。?
（六）選擇學校?
經公示無異議的聘用人員，根據總成績從高分到低分自願選擇學校的原則確定具體學校，具體時間另定。?
五、聘用?
genjuxuexiaodebanxuexuqiujinipinrenyuandejiaoshizigeqingkuang，duizhaopingangweijinxingfenlei。zaicijichushang，geleikaoshenganzhaozongchengjiconggaofendaodifendeshunxuyicixuanzexuexiaodeyuanze，quedingjutipinyongxuexiao，anguidingbanlipinyongshouxu。?
六、人員管理?
1.勞動合同簽訂?
由第三方勞務派遣機構與擬聘人員雙方書麵簽訂勞動合同，再派遣到用工學校使用。勞動合同期限為一年，試用期為2個月，試用期考核不合格的予以辭退。?
2.人事管理?
①本次招聘的是參照事業單位聘用製管理人員，在聘期內師德師風、進修培訓、教育教學、績效考核、獎懲、假期等方麵的管理與待遇均同編內人員。?
②建立“能上能下”機製。學年考核合格且所任學科教學成績符合要求的教師,用人學校予以續聘並繼續實行“參聘”管理；對工作表現差、教育教學水平低的參聘教師實行末位解聘；年度考核等次為基本合格、不合格的，用人單位可單方麵解聘。若因生源變化教師富餘，主管局可根據學校實際需求逐步實施解聘。?
七、福利待遇?
1.工資辦理。參聘教師第一年工資總額由用人單位參照本單位事業編製同類人員見習期標準的80%確定，見習期滿考核合格的按本單位事業編製同類人員相應職級工資標準的80%確定，經教育主管部門審批實施，所需經費由同級財政預算予以保障。?
2.“五險一金”辦理。在勞動合同期限內由用人單位參照企業標準為參聘教師辦理“五險一金”。其中，單位繳納部分由單位承擔，個人繳納部分從個人基礎工資中扣繳。勞動合同解除或終止後，用人單位不再為解聘人員繳納“五險一金”，解聘人員尚未達到退休年齡的，可以自行按規定接續養老、醫療等保險關係。?
八、其他事項?
1.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由招聘主管機關立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。?
2.考生進入體檢、考察等環節，因不合格或個人原因放棄而空出的名額，按考試總成績依序遞補。?
3.本方案未盡事宜，由新羅區教育局負責解釋?
龍岩市新羅區教育局???????????龍岩市新羅區財政局?
龍岩市新羅區人力資源和社會保障局?
2026年3月17日
