漳州
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為保障學校教育教學工作要求，經縣有關部門同意，決定公開招聘2025年東山縣中小學幼兒園編外教師。招聘方案如下：
一、招聘崗位
（一）初中教師15名。語文2名、數學5名、政治4名、曆史2名、地理1名、生物1名。
（二）小學教師6名。語文3名、數學3名。
（三）幼兒園教師2名。
二、招聘條件
（一）符合《2025年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》所規定的職位條件；幼兒園、小學招聘範圍為本縣戶籍或父母、夫妻其中一方為本縣戶籍；初中招聘範圍為福建省。
（二）參加2025年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘考試，筆試成績70分以上未被錄用的人員。
（三）本公告未規定的其他事項均參照《2025年漳州市公開考試招聘中小學幼兒園新任教師方案》規定的（不含加分）辦法執行。
（四）已聘用為我縣編外教師或曾在我縣已自願解聘的編外教師不在此次招聘範圍。
三、招聘方式
編外教師招聘以2025年4月19日福建省教育考試院組織的教師招聘筆試成績（不含加分項）為依據，在報名截止後，按從高分到低分，以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。如遇筆試成績相同時，以專業知識考試成績高者確定體檢對象；如遇專業知識考試成績再相同，以學曆高者確定體檢對象；如ru全quan部bu相xiang同tong用yong增zeng加jia麵mian試shi確que定ding體ti檢jian對dui象xiang。體ti檢jian和he考kao核he合he格ge後hou，對dui確que定ding擬ni聘pin用yong人ren員yuan進jin行xing公gong示shi，經jing公gong示shi無wu異yi議yi後hou，按an照zhao有you關guan規gui定ding和he程cheng序xu辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。
1.師範類專業畢業生（符合閩教人（2015）42號文件關於師範類專業的界定，有教育教學實習課程）優先，師範類畢業生不足招聘崗位數，從非師範類專業報名者中補足。
2.為盡量滿足中學教學工作需要，如出現報名人數不足，可從低學段相同學科中具有相應教師資格、有意願的報名者中調劑，優先滿足高學段崗位招聘需求。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2025年9月18日（上午8:30-11:30，下午3:30-5:30）；報名者本人應在規定的時間內現場報名，逾期不再補報。
（二）報名地點：東山縣教育局一樓梯形教室。
（三）提交材料：現場報名期間，縣教育局將對應聘人員同步進行資格審查。須提交：
1.《東山縣2025年中小學幼兒園編外教師招聘報名登記表》(附件)插入相片後打印紙質材料一份；
2.本人有效身份證和戶口簿原件、複印件（戶口簿複印格式為：上半頁為戶籍簿首頁地址欄部分，下半頁為本人信息頁）及能夠證明與關聯人關係的相關材料原件、複印件；
3.學曆證書、學位證書原件及複印件，學曆證書電子注冊備案表和學位驗證報告；
4.教師資格證原件及複印件；
5.參加2025年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘考試的《報名登記表》（並在“應聘者電子簽名”下方簽署本人姓名）、筆試成績單（筆試成績單需由應聘者現場打開福建省教育考試院門戶網站確認）；
（四）應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)時(shi)，須(xu)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)，對(dui)本(ben)人(ren)的(de)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)及(ji)所(suo)提(ti)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)。凡(fan)個(ge)人(ren)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)失(shi)真(zhen)，一(yi)經(jing)核(he)實(shi)，取(qu)消(xiao)其(qi)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)並(bing)追(zhui)究(jiu)相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)。
（五）應聘人員所留的聯係方式應準確無誤，保持暢通，否則後果自負。
五、體檢
（一）體檢工作由縣教育局負責組織。
（二）參加體檢人員須攜帶本人身份證按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。因體檢缺席、體檢不合格或體檢合格後放棄所空缺的職位，按成績排名順序依次遞補。
（三）體檢費用個人自理。
六、考核
（一）體檢合格的應聘人員為考核對象，考核工作由縣教育局及相關部門負責。
（二）考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況。
七、管理辦法及待遇
（一）合同簽訂
編外教師實行勞務派遣的用工方式，教育局統一組織選崗後，由勞務派遣公司與聘用人員按照“自願平等、協商一致”的原則簽訂勞動合同，聘用期限暫定三年，聘用期滿視其崗位需求確定是否繼續續聘。
（二）待遇
1.招聘的編外教師每人每年財政預算額度60000元（含工資、福利、“五險一金”等），由勞務派遣公司按照有關政策規定，統一辦理“五險一金”手續。勞動合同終止後，不再為解聘人員繳納“五險一金”，解聘人員尚未達到退休年齡的，可以自行按規定接續養老、醫療保險關係。
2.在財政核撥的年額度內，提取一定數額作為月績效獎勵和年度考核獎勵，由學校根據考核結果，對滿學年工作、工作表現優秀的給予兌現月績效獎勵和年度考核獎勵，考核方式參照在編教師。
3.編外教師在評優評先方麵與在編教師具有同等權利。
（三）管理
1.縣xian教jiao育yu局ju根gen據ju各ge校xiao教jiao師shi實shi際ji需xu求qiu情qing況kuang，對dui編bian外wai教jiao師shi可ke在zai全quan縣xian範fan圍wei內nei統tong一yi調tiao配pei。不bu服fu從cong調tiao配pei的de視shi同tong自zi動dong放fang棄qi聘pin用yong資zi格ge，已yi簽qian合he同tong的de予yu以yi解jie除chu。
2.編外教師須在中小學的教育教學一線崗位工作，離開一線崗位的，視為違約予以解除合同（教育局批準的特殊情況除外）。
3.編(bian)外(wai)教(jiao)師(shi)要(yao)服(fu)從(cong)所(suo)在(zai)學(xue)校(xiao)的(de)工(gong)作(zuo)安(an)排(pai)，學(xue)校(xiao)負(fu)責(ze)對(dui)其(qi)工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)量(liang)化(hua)考(kao)核(he)，縣(xian)教(jiao)育(yu)局(ju)負(fu)責(ze)對(dui)考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)的(de)監(jian)督(du)，年(nian)度(du)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，給(gei)予(yu)解(jie)聘(pin)。
4.編外教師因參加考錄公務員、事業單位招考、新任教師招考、參軍、個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)自(zi)願(yuan)解(jie)聘(pin)的(de)，應(ying)提(ti)前(qian)告(gao)知(zhi)學(xue)校(xiao)並(bing)提(ti)交(jiao)書(shu)麵(mian)解(jie)聘(pin)申(shen)請(qing)。第(di)一(yi)學(xue)期(qi)解(jie)聘(pin)的(de)，不(bu)享(xiang)受(shou)全(quan)年(nian)月(yue)績(ji)效(xiao)獎(jiang)勵(li)工(gong)資(zi)，第(di)二(er)學(xue)期(qi)解(jie)聘(pin)的(de)，不(bu)享(xiang)受(shou)下(xia)半(ban)學(xue)年(nian)月(yue)績(ji)效(xiao)獎(jiang)勵(li)工(gong)資(zi)。被(bei)我(wo)縣(xian)新(xin)任(ren)教(jiao)師(shi)招(zhao)聘(pin)錄(lu)用(yong)的(de)，按(an)連(lian)續(xu)工(gong)作(zuo)確(que)認(ren)，月(yue)績(ji)效(xiao)獎(jiang)勵(li)工(gong)資(zi)不(bu)受(shou)影(ying)響(xiang)。
本公告僅適用於本次公開招聘，未盡事宜由東山縣教育局負責解釋。
聯係電話：，聯係人：俞老師。
