莆田
為了滿足學校教育教學不斷發展的需要，根據《莆田市公辦中職學校、中小學、特殊教育學校、幼兒園編外合同教師管理辦法》的有關精神，結合我校實際情況及學科均衡的需要，經校務會研究，擬向社會公開招聘12位編外合同教師。具體方案如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件及對象
1.遵守國家憲法和法律法規，具備良好的品行和職業道德;
2.年齡18周歲以上、40周歲以下(在1985年1月27日至2008年1月26日期間出生);
3.普通院校本科及以上學曆;
4.所有證書，包括畢業證、教師資格證書等，必須在2026年1月26日前取得。
5.適應崗位要求的身體條件和健康狀況;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾因違反師德規定，被解除勞動合同的;
3.有不良行為記錄或按相關規定需禁止的;
4.現役軍人或在校生或在編人員;
5.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
三、信息發布
在莆田市教育局(http://jyj.putian.gov.cn)、莆田市外國語學校(http://www.ptfls.com/)的網站上發布招聘方案等信息。
四、招聘程序
(一)報名時間
本方案發布之日起至2026年2月26日17：30前;
(二)報名方式
報名者持報名材料到莆田市外國語學校辦公室現場報名。
報名材料：
1.報名表(一式2份);
2.身份證原件和複印件(一式1份);
3.學曆證書原件和複印件(一式1份);
4.教育部學曆證書電子注冊備案表(一式1份);
5.初級中學教師資格證書原件和複印件(一式1份);
6.獲獎證書原件和複印件(一式1份);
其它證明材料一式1份。
應聘人員報名時提供應聘崗位所需材料的原件和複印件一份，現場核對無誤後歸還原件，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。
(三)資格審查
報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)，報(bao)考(kao)者(zhe)對(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)性(xing)負(fu)責(ze)。莆(pu)田(tian)市(shi)外(wai)國(guo)語(yu)學(xue)校(xiao)將(jiang)依(yi)照(zhao)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，審(shen)核(he)結(jie)果(guo)在(zai)莆(pu)田(tian)市(shi)外(wai)國(guo)語(yu)學(xue)校(xiao)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)。對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)程(cheng)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)規(gui)定(ding)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，已(yi)聘(pin)用(yong)的(de)，解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)關(guan)係(xi)。
五、考試
(一)麵試考核時間和地點
麵試時間：2026年2月27日上午8:00之前報到，超過時間報到視為自動放棄麵試資格。
麵試地點：莆田市外國語學校辦公樓304
(二)考核辦法
采取現場問答麵試考核方式進行。考生依據提供的學科教學素材進行3-5分鍾的口頭回答。根據考試成績，由高到低確定擬聘人員。
(三)麵試考核要求
參加麵試考核的考生應攜帶本人身份證方可進入考場，否則不得入場。除考試用筆、身份證、指定教材等考試用品外，不得攜帶通訊工具、電子設備和與麵試有關材料等違禁物品進入考場，違反規定者，取消其麵試成績。
(四)考核指定教材
語文 七年級上冊 (人民教育出版社，主編：王本華、漆永祥，2024年8月第1版，2025年8月第2次印刷);
物理 八年級上冊(人民教育出版社，主編：彭前程，2024年7月第1版，2025年6月第2次印刷);
化學 九年級上冊(人民教育出版社，主編：王晶、鄭長龍，2024年7月第1版，2025年6月第2次印刷);
生物七年級上冊 (河北少年兒童出版社，主編：潘紫千，2024年7月第1版，2025年7月第2次印刷);
曆史 八年級上冊(人民教育出版社，主編：郭雙林、左玉河，2025年6月第1版，2025年7月第1次印刷)
道德與法治 七年級上冊(人民教育出版社，主編：孫熙國、王磊，2024年8月第1版，2025年7月第2次印刷);
信息技術 八年級下冊(福建教育出版社，主編：許力，2020年11月第1版，2024年11月第5次印刷)
俄語 必修1(人民教育出版社，主編：趙為、丁曙，2019年6月第1版，2025年6月第7次印刷)
(五)計分辦法
麵試考核評分實行百分製，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為考生麵試得分。考核成績劃定合格線，麵試考核成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。
六、體檢和考察
(一)體檢
1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在考試成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2.體檢標準。按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》規定的項目和標準執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天tian內nei提ti出chu複fu檢jian，逾yu期qi視shi為wei放fang棄qi，複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing一yi次ci，以yi複fu檢jian結jie果guo為wei準zhun。女nv性xing報bao考kao者zhe因yin懷huai孕yun需xu申shen請qing延yan期qi體ti檢jian的de，須xu提ti供gong懷huai孕yun的de醫yi學xue證zheng明ming並bing與yu教jiao育yu行xing政zheng主zhu管guan部bu門men約yue定ding延yan緩huan體ti檢jian的de期qi限xian。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
(二)考察
考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、專業是否對應、業務能力、工(gong)作(zuo)實(shi)績(ji)以(yi)及(ji)是(shi)否(fou)需(xu)要(yao)回(hui)避(bi)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang)。考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)被(bei)法(fa)院(yuan)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren)或(huo)被(bei)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)部(bu)門(men)列(lie)為(wei)失(shi)信(xin)被(bei)懲(cheng)戒(jie)對(dui)象(xiang)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
未按時體檢的，視為自動放棄;考察、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補一次。
七、聘用
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考核成績和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，並在相關網站進行5gegongzuoridegongshi。jinggongshiwuyiyide，youyongrenxuexiaoyupinyongrenyuanqiandinglaodonghetong。buanshicanjiaqianyuede，shitongfangqizige。nipinyongrenyuangenjuxuexiaoxuqiujinxingtongyitiaopei。bianwaihetongjiaoshilaodonghetongqixianyibanwei3年。
八、聯係方式
學校地址：莆田市湄洲區山亭鎮港裏村上港399號莆田市外國語學校辦公室;
郵編：351152;
電話：柳老師13859853269 陳老師
辦公室0594-5918118 ;
E-mail：；
谘詢電話開通時間為：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
莆田市外國語學校
(莆田第一中學媽祖城校區)
2026年1月26日
原文標題：莆田市外國語學校2026年編外合同教師招聘方案-莆田外國語學校
文章來源：莆田外國語學校http://www.ptfls.com/news-986.html
