仰恩大學位於古代“海上絲綢之路”起點、中國曆史文化名城、“東亞文化之都”福建省泉州市,2021年泉州:宋元中國的世界海洋商貿中心作為文化遺產被聯合國教科文組織列入《世界遺產名錄》。仰恩大學是由愛國華僑吳慶星先生及其家族設立的仰恩基金會於1987年創辦,是新中國第一所具有頒發國家本科學曆證書和授予學士學位資格的民辦大學。2008年以良好的成績通過教育部本科教學工作水平評估,成為福建省第一所通過此項評估的民辦高校。現有10個學院,3個直屬係部,25個本科專業,涵蓋經濟學、管理學、文學、法學、工學、教育學六大學科門類。學校占地麵積2000餘畝,校園依山傍水,風景秀麗,空氣清新。
工程技術學院現有計算機係、網絡工程係、電子信息工程係和電氣工程及其自動化係等4個係含計算機科學與技術、電子信息工程、網絡工程、電氣工程及其自動化、人工智能、數據科學與大數據技術和物聯網工程等7gezhuanye,yichuangxinchuangyejiaoyugaigeweitupokou,jingenxingongkejianshebufa,xueyuanbuduanshenhuaxiaoqihezuoxietongyuren,jijidazaoyiliuzhuanye,chixutishengneihanjiansheherencaipeiyangzhiliang。xueyuanyongyoumanzujiaoxuekeyanyaoqiudeshiyanzhongxin,xianyoushengjigongchengshiyanjiaoxueshifanzhongxin、省級重點學科計算機應用技術、省特色專業計算機科學與技術、省級應用學科計算機科學與技術、shengjishiyanjiaoxuepingtaixinhaoyuxitongjichukeshiyanjiaoxuepingtaideng,zhuanyeyuchanyederongheduchixutisheng,jijipeiyangfuwudifangjingjishehuifazhandeyingyongxingchuangxinrencai。
一、招聘崗位
1.電氣工程及其自動化專任教師
(1)高級職稱或博士:電氣工程相關專業,具有高級職稱或博士學曆(學位);專業知識紮實;具有一定的科研能力;要求負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(2)專任教師:電氣工程相關專業,碩士研究生及以上學曆,具有博士學曆(學位)者優先;專業知識紮實;具有一定的科研能力。
2.電子信息工程專任教師
(1)高級職稱或博士:電子相關專業,具有高級職稱或博士學位(學曆);有硬件電路基礎,專業基礎紮實,具備一定的科研能力和實踐動手能力。
(2)專任教師:電子相關專業,碩士研究生及以上學曆;有硬件電路基礎,專業基礎紮實,具備一定的科研能力和實踐動手能力。
3.人工智能專任教師
(1)教授:人工智能相關專業,具有教授職稱,專業基礎紮實,能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(2)高級職稱或博士:人工智能相關專業,具有高級職稱或博士學曆(學位),專業基礎紮實,能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(3)專任教師:人工智能、機器人技術相關專業,碩士研究生及以上學曆;專業知識紮實;具有一定的科研能力。
4.計算機科學與技術專任教師
(1)教授:計算機相關專業,具有教授職稱;能負責科研團隊建設,指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(2)高級職稱或博士:計算機相關專業,具有高級職稱或博士學曆(學位);能負責科研團隊建設,指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(3)專任教師:計算機相關專業,碩士研究生及以上學曆;專業知識紮實、具有一定的科研能力。
5.數據科學與大數據技術專任教師
(1)高級職稱或博士:大數據相關專業,具有高級職稱或博士學曆(學位);能負責科研團隊建設;指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(2)專任教師:大數據等相關專業,碩士研究生及以上學曆;專業知識紮實,具有一定的科研能力。
6.網絡工程專任教師
(1)教授:計算機、網絡工程相關專業,碩士研究生及以上學曆,具有教授職稱;能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(2)高級職稱或博士:計算機、網絡工程相關專業,具有高級職稱或博士學曆(學位);專業知識紮實;具有一定的科研能力;高級職稱者能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(3)專任教師:計算機、網絡工程相關專業,碩士研究生及以上學曆;專業知識紮實;具有一定的科研能力。
7.物聯網工程專任教師
(1)高級職稱或博士:計算機、網絡、物聯網等相關專業,具有高級職稱或博士學曆(學位);專業知識紮實;具有一定的科研能力;高級職稱者能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。
(2)專任教師:計算機、網絡、物聯網等相關專業,碩士研究生及以上學曆;專業知識紮實;具有一定的科研能力。
二、薪資待遇
1.薪酬
| 招聘類型 | 年薪(萬元) |
| 具有博士學位的教授 | 25-35 |
| 高級職稱或博士學曆 | 20-30 |
| 青年教師 | 按學校相關規定,緊缺學科相較普通學科,薪酬可上浮20%-30%。 |
45周歲以下教授、博士,薪酬可采取一人一策方式麵議。
2.其它待遇
(1)辦公條件:學校為引進人才提供辦公場所,配備必要的辦公設施。
(2)居住條件:學校為引進人才提供校內住房,配備必要的生活設施,博士或教授可免房租,副教授第一年可免房租,水電、物業費用自理。
(3)入職單程交通費和行李托運費用:來我校應聘且被錄用的引進人才,可在入職六個月後憑正規票據報銷(需符合我校差旅費相關規定標準)居住地或原工作地至我校入職單程交通費和行李托運費用。
(4)承擔教學超工作量及擔任行政職務的另外計發補貼,標準按照學校相關規定執行。
(5)學校開展多樣的教科研及其他評選、比賽等活動,並頒發豐厚獎金、獎品等。
(6)工會福利:學校定期安排健康體檢,為教職員工提供補充醫療保險、生日蛋糕券、節日慰問品、婚喪嫁娶慰問金等,另外,開展豐富多彩的工會活動並提供豐厚獎品。
5.在我校引進人才政策基礎上,凡符合省市相關政策的人才,學校可協助申請報主管部門審核確認,主要包括:
(1)安家補助。確認為我市引進的高層次人才,按照第一至第五層次分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元的安家補助。
(2)工作經費。確認為我市引進的高層次人才,按照第一至第五層次分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元的工作經費,主要用於改善人才工作條件,由用人單位專賬管理、專款專用。
(3)購房補貼:我市高層次人才選擇在泉州自行購買商品住房解決居住問題的,按第一至第五層次人才分別給予80萬元、40萬元、20萬元、10萬元、5萬元的購房補助。
(4)根據《泉州市“桐江學者獎勵計劃”實施規定》,經審核認定聘任為桐江學者的,本科高校特聘教授聘期內(3年)每年可享受25萬元獎勵金。
(5)洛江區對於確認為泉州市引進類高層次人才,按照第一至第七層次分別給予每月6000元、2000元、1600元、1200元、800元、600元、400元的工作生活補助,補助5年。
(6)泉州市高層次人才可享受泉州市區公交免費乘坐、旅遊景點免費參觀及每年免費體檢等其他福利。
(7)根據《福建省高層次人才認定和支持辦法(試行)》,對符合特級人才、a類人才、b類人才和c類人才的高層次人才提供安家補助(25萬-700萬)、子女教育、健康保障、住房保障等13項支持政策。
三、應聘方式
1.應聘采用電子郵箱報名方式,報名材料請發送至人事處郵箱。郵件主題格式為“姓名+應聘單位+應聘崗位名稱+今日招聘網jrzp.com”。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”,即刻進行職位報名】並在附件中提供以下資料:
(1)個人簡曆及《仰恩大學應聘人員登記表》(附件下載)。
(2)個人材料
①身份證掃描件(二代身份證,正反兩麵);
②已獲得高等教育各學段學曆、學位證書;
③教育部學曆證書電子注冊備案表(學信網)及學位認證信息(中國學位認證網),取得境外學曆學位應聘者應提交教育部留學服務中心學曆學位認證書;
④已獲得的高校教師資格證、職稱證書、職(執)業資格證書(如有獲得請提供);
⑤應屆畢業生需提供就業推薦表、第一學曆至最高學曆學習成績單複印件;
⑥具有代表性的科研業績及其他證明材料(包括但不限於:科研成果、碩士或博士畢業論文及所發表的論文);
⑦其他與應聘崗位條件相關的證明材料。
2.校(xiao)內(nei)各(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)會(hui)同(tong)我(wo)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)結(jie)束(shu)後(hou),用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)會(hui)通(tong)過(guo)電(dian)話(hua)或(huo)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)方(fang)式(shi)通(tong)知(zhi)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)來(lai)我(wo)校(xiao)麵(mian)試(shi),初(chu)選(xuan)未(wei)通(tong)過(guo)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。
3.學校通過考核及體檢結果確定擬聘人員,體檢、考察不合格的不予錄用。擬聘人員根據學校要求辦理檔案遷移手續。
4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效,若發現不符合應聘條件、弄虛作假的,均取消其錄用資格。
四、聯係方式
地址:福建省泉州市洛江區仰恩大學人事處(郵編:362014);
聯係人:陳老師、許老師;聯係電話:;
電子郵箱:;
學校人事處網址:http://hr.yeu.edu.cn。


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