泉州
泉州晉江國際機場坐落於福建省晉江市，北距泉州中心市區12公裏，是福建省三大國際機場之一。1996年12月12日正式通航，2012年11月機場航空口岸正式對外開放，2019年被列入國家首批實施“一帶一路”沿線國家（地區）人員出入境便利安排口岸，是泉州連接世界的橋梁和對外交流的紐帶。機場主動聚焦國家“一帶一路”倡chang議yi，積ji極ji加jia密mi國guo內nei主zhu幹gan線xian航hang線xian，拓tuo展zhan海hai絲si沿yan線xian國guo家jia航hang線xian航hang班ban，持chi續xu服fu務wu大da眾zhong美mei好hao出chu行xing需xu求qiu，助zhu力li地di方fang社she會hui經jing濟ji發fa展zhan。目mu前qian機ji場chang已yi通tong航hang國guo內nei外wai航hang點dian80餘個，2023年旅客吞吐量和貨郵吞吐量分別在全國259個運輸機場中排名第47位和第38位。
因工作需要，泉州晉江國際機場股份有限公司（以下簡稱“機場公司”）擬招聘1名市場營銷部副經理。現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位要求
說明：招聘條件中年齡要求“35周歲以下”以1989年5月16日（含）以後出生為計算口徑。
三、報考基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，願意履行國有企業人員的職責和義務；
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（三）具備招聘職位要求的各項資格條件；
（四）失信被執行人、曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告將同步在泉州市國資委網站（www.qzgzw.gov.cn）、機場公司官網（www.qzair.com）、機場公司微信公眾號、泉州人才市場網（www.qzrcsc.com）、海峽考試網（https://hxks.hxrc-app.com）等媒體發布，以海峽考試網發布的公告為主。
（二）報名及資格審查
1．報名時間：即日起至2024年6月26日17:30止。
2．報名方式：
（1）所有崗位統一采取網上報名的方式進行，報考人員在招聘公告（https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=397）右上方的報名菜單上直接提交報名即可。報名資格審查工作由機場公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負責。初審未通過需補齊材料的報考人員須於初審結束後的2日(ri)內(nei)完(wan)成(cheng)補(bu)充(chong)資(zi)料(liao)上(shang)傳(chuan)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)若(ruo)未(wei)按(an)時(shi)補(bu)充(chong)材(cai)料(liao)則(ze)視(shi)為(wei)審(shen)查(zha)不(bu)通(tong)過(guo)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)期(qi)間(jian)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)密(mi)切(qie)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)情(qing)況(kuang)，因(yin)本(ben)人(ren)未(wei)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)情(qing)況(kuang)引(yin)起(qi)的(de)後(hou)果(guo)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。
3．需提交的電子版報名材料如下：
（1）本人有效身份證正反麵、畢業證書、學位證書、學信網《學曆證書電子注冊備案表》（必須在有效驗證期內）掃描件。
（2）所招崗位要求具備工作年限和經驗的，皆須提供工作經曆證明（提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容）；
崗位資格條件要求的“工作經曆”是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經曆。自謀職業、個體經營的人員工作經曆和全日製普通教育期間的社會實踐經曆，不能視為工作經曆。
（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。
（4）屬留學回國人員或香港、澳門、台灣地區學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》、《台灣地區學曆學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》等(deng)掃(sao)描(miao)件(jian)。屬(shu)國(guo)內(nei)院(yuan)校(xiao)與(yu)國(guo)外(wai)院(yuan)校(xiao)聯(lian)合(he)辦(ban)學(xue)取(qu)得(de)國(guo)內(nei)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)的(de)，還(hai)需(xu)提(ti)供(gong)國(guo)內(nei)院(yuan)校(xiao)出(chu)具(ju)的(de)相(xiang)應(ying)證(zheng)明(ming)掃(sao)描(miao)件(jian)。屬(shu)國(guo)內(nei)院(yuan)校(xiao)與(yu)國(guo)外(wai)院(yuan)校(xiao)聯(lian)合(he)辦(ban)學(xue)取(qu)得(de)國(guo)外(wai)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)的(de)，還(hai)需(xu)提(ti)供(gong)教(jiao)育(yu)部(bu)留(liu)學(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)出(chu)具(ju)的(de)《聯合辦學學曆學位評估意見書》或《聯合辦學學曆學位認證書》掃描件。
4．資格審查：anzhaobaomingtiaojianduisuoyoubaokaorenyuanjinxingzigeshenzha，baokaorenyuantigongdexinxihexiangguancailiaobixuzhenshiyouxiao。fanfaxianbaokaorenyuantigongxujiacailiaode，jiquxiaoqikaoshi、聘用資格。
5．崗位報名經資格審查後，崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達到1:3方可開考。若有崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達不到1:3的，將相應縮減招聘計劃人數或經申請批準後方可開考。
（三）考核麵試
1.麵試時間、地點待定。
2.報考人員持本人有效身份證參加麵試。
3.麵試形式：根據具體崗位確定。麵試主要考察應試者的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望、技能水平等。按成績從高至低（麵試滿分為100分，成績須達80分及以上）確定崗位所招用人數進入背景調查名單。
（五）背景調查
按崗位招聘計劃人數1:1比(bi)例(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)背(bei)景(jing)調(tiao)查(zha)的(de)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。機(ji)場(chang)公(gong)司(si)將(jiang)為(wei)進(jin)入(ru)背(bei)景(jing)調(tiao)查(zha)的(de)人(ren)員(yuan)發(fa)放(fang)航(hang)空(kong)從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)背(bei)景(jing)調(tiao)查(zha)審(shen)核(he)表(biao)進(jin)行(xing)背(bei)景(jing)審(shen)核(he)，審(shen)核(he)內(nei)容(rong)包(bao)括(kuo)有(you)關(guan)學(xue)習(xi)經(jing)曆(li)、任職經曆、以往工作表現、社會表現、政治審核等。
（六）體檢
按崗位招聘計劃人數1：1比bi例li確que定ding體ti檢jian人ren員yuan。組zu織zhi擬ni錄lu用yong人ren員yuan在zai規gui定ding時shi間jian內nei到dao經jing機ji場chang公gong司si認ren可ke的de二er甲jia以yi上shang醫yi療liao機ji構gou參can加jia健jian康kang檢jian查zha，體ti檢jian參can照zhao機ji關guan事shi業ye工gong作zuo人ren員yuan錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun實shi施shi，體ti檢jian費fei用yong由you體ti檢jian人ren員yuan自zi行xing承cheng擔dan。報bao考kao人ren員yuan不bu按an規gui定ding的de時shi間jian、地di點dian參can加jia體ti檢jian的de，視shi作zuo放fang棄qi入ru選xuan資zi格ge。體ti檢jian對dui象xiang對dui體ti檢jian結jie果guo有you異yi議yi的de，可ke在zai體ti檢jian結jie果guo公gong布bu後hou一yi周zhou內nei申shen請qing複fu檢jian一yi次ci，體ti檢jian結jie論lun以yi複fu檢jian結jie果guo為wei準zhun。
（七）公示、入職
擬聘用人員名單將在機場公司官網予以公示5天。公示期滿後，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按規定辦理入職手續。
擬聘用人員應在接到聘用通知後的7個工作日內報到；若在發出聘用通知後未能及時報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經機場公司人力資源部批準的，可延期報到。
五、其他事項
（一）對報考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員違反招聘紀律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。
（二）所有人員實行聘任製，與用人單位按聘期一年至三年簽訂勞動合同，試用期為1個月或3個月。若試用期滿考核不合格或不適崗，則予以解除勞動合同。聘用期滿後，根據業績考核情況，決定解聘或續聘。
（三）baokaorenyuanyingsuishiguanzhuzhaopinwangzhanxiangguanxinxi，yingerenweijishiguanzhuwangshangxiangguanxinxihuoweijietongzhidianhuaeryingxiangzhaopinde，houguoyoubaokaorenyuanfuze。baokaorenyuanzaibencizhaopinkaoshiguochengzhongruyouxiangguanwenti，kezhidianzixun：0595-82661056張先生（晉江海峽人才市場）、陳女士（機場公司）。
（四）baokaorenyuanyingzaixiyuedubenjianzhanggeyouguanguidinghoufangkebaoming。yintianxiexinxicuowuhuoweirenzhenyuedubenjianzhangxiangguantiaokuaneryingxiangzhaopinde，houguoyoubaokaorenyuanfuze。
（五）在實施招聘工作期間，如遇擬聘用人員棄權，機場公司可依規按麵試成績依次遞補。
（六）本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)不(bu)收(shou)取(qu)任(ren)何(he)費(fei)用(yong)，不(bu)指(zhi)定(ding)任(ren)何(he)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)或(huo)組(zu)織(zhi)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)。請(qing)廣(guang)大(da)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)警(jing)惕(ti)，勿(wu)相(xiang)信(xin)非(fei)法(fa)中(zhong)介(jie)，避(bi)免(mian)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。機(ji)場(chang)公(gong)司(si)招(zhao)聘(pin)是(shi)一(yi)項(xiang)嚴(yan)肅(su)、認真、公平、公正、公開的工作，招聘全程接受監督，舉報電話：，0595-85016210。
（七）本簡章僅適用於本次公開招聘，未盡事宜由機場公司負責解釋。
泉州晉江國際機場股份有限公司
2024年5月28日
（責任編輯：小今）
