泉州
因為工作需要，擬向社會公開招聘營商環境服務專班服務人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃公開招聘營商環境服務專班服務人員1名。招聘單位、崗位、人數及資格條件，詳見《2026年公開招聘惠安縣行政服務中心管理委員會營商環境服務專班服務人員崗位信息表》(見附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的領導，具有良好的品行和職業道德，服務意識好，作風正派，遵紀守法，無違紀違法記錄，綜治情況符合有關政策規定;
3.年齡在18周歲以上;
4.具有較強的語言表達和思維反應能力，熟練掌握計算機操作技能;
5.形象端正，具有正常履行職責的身體條件，服從工作安排;
6.僅限參加“中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員”筆試且考試類別為行政執法類的考生方可報考;
7.符合報考條件的機關、國有企事業單位編外工作人員，須具有所屬服務部門同意報考證明後方可報考。
有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、曾被開除中國共產黨黨籍的;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③被依法列為失信聯合懲戒對象的;④現役軍人;⑤普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生;⑥法律法規規章規定不得報考的其他情形;⑦記入我縣公開招聘考試誠信檔案期內的人員。
(二)具體條件及要求
1.報考人員取得的學曆須在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。
報考人員持香港、澳門、台灣地區或國外學曆學位報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》《台灣地區學曆學位認證書》《國外學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學曆認證由教育部留學服務中心負責，可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
2.以下兩類人員視為符合泉州市戶籍條件要求：(1)2026年3月3日前常住戶口在泉州市的報考人員;(2)2026年3月3日前取得《福建省居住證》，且居住證居住地住址在泉州市內的流動人口(居住證須在有效期內)，視同具備居住地戶籍條件。
三、招聘程序及方法
(一)報名
本次招聘報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。
1.網上提交個人信息(2026年3月3日9:00至3月9日17：00)。報考人員須在規定時間內登錄惠安人才網(http://www.huianrencaiwang.com)的“考試報名”欄目查詢崗位，提交個人信息、一張近期正麵免冠二寸彩色數碼證件照及相關證件材料掃描件(照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨)：①本人身份證、戶口簿;②學曆證書(或教育部學曆證書電子注冊備案表);③“中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員”筆試成績查詢截圖;④同意報考證明(需要提供證明的人員須上傳)。報名係統將於2026年3月9日17：00關閉。報考人員報名材料修改時間截止至2026年3月10日17:00，屆時報名係統將無法提交且修改報名材料。
2.資格初審(2026年3月3日9:00至3月11日17：00)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)並(bing)後(hou)，由(you)招(zhao)考(kao)單(dan)位(wei)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)報(bao)名(ming)後(hou)及(ji)時(shi)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)查(zha)詢(xun)本(ben)人(ren)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)對(dui)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)有(you)異(yi)議(yi)的(de)，應(ying)在(zai)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)時(shi)間(jian)段(duan)內(nei)撥(bo)打(da)谘(zi)詢(xun)電(dian)話(hua)進(jin)行(xing)申(shen)訴(su)，因(yin)未(wei)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)而(er)錯(cuo)過(guo)申(shen)訴(su)或(huo)改(gai)報(bao)機(ji)會(hui)的(de)，後(hou)果(guo)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)負(fu)責(ze)。
3.報考人員所填寫的報名信息、聯係方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，後果由報考人員負責。
4.報名注意事項
(1)報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，並對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，按取消考試資格或聘用資格等處理。
(2)報考人員必須如實、完整地填寫報名係統所要求填寫的各項信息，對於因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。
(二)考試辦法
本次考試采取筆試和麵試相結合的方式進行，綜合成績100分。擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1:3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃，情況特殊的，由用工單位研究同意後方可開考。
1.筆試。不再組織統一考試，直接采納“中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員”考試類別為行政執法類的《行政職業能力測驗》科目筆試原始成績。《行政職業能力測驗》科目筆試原始成績即為筆試成績，合格線為45分。筆試成績未達到合格線者不予參加下一環節。
2.麵試。具體要求另行通知，有關事項如下：
(1)在筆試成績達到合格線及以上的報考人員中，按照崗位招聘計劃數與麵試人數1:3的(de)比(bi)例(li)從(cong)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)確(que)定(ding)。麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)，取(qu)所(suo)有(you)並(bing)列(lie)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)為(wei)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)與(yu)麵(mian)試(shi)人(ren)數(shu)比(bi)例(li)達(da)不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)實(shi)際(ji)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。
(2)麵試人數少於或等於招聘計劃數的崗位，報考人員麵試成績必須達到70分以上方為合格。
3.麵試時間及地點將另行通知。
4.考試成績將在惠安人才網公布。
5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+麵試成績×50%。
(三)資格複核
1.mianshihuotijianqian，huianxianrenliziyuanfuwuyouxiangongsijiangduibaokaorenyuandezigetiaojianjinxingshumianyuanjiancailiaoshenhe，ruyouyingxiangzhaopinchengxu，jikequxiaoruzhizige。
2.進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)時(shi)放(fang)棄(qi)或(huo)資(zi)格(ge)不(bu)符(fu)的(de)，按(an)該(gai)崗(gang)位(wei)合(he)格(ge)線(xian)上(shang)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)工(gong)作(zuo)在(zai)體(ti)檢(jian)資(zi)格(ge)複(fu)核(he)期(qi)限(xian)內(nei)完(wan)成(cheng)。
3.資格審核主要核實報考人員是否符合招聘崗位規定的報考條件，查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核時間、地點等具體事項另行通知。複核請攜帶以下材料：
(1)本人身份證、戶口簿(原件、複印件);
(2)本人學曆(原件、複印件)、教育部學曆證書電子注冊備案表;
(3)同意報考證明(需要提供證明的人員須上傳);
(4)惠安縣綜治情況審核表(經有關部門蓋章)(見附件2);
(5)“中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員”筆試成績查詢截圖;
(6)個人信用報告(政務服務中心查詢)。
(四)入職體檢
1.根據崗位招聘計劃數與體檢人數1：1比例，在考試合格者中，按綜合成績從到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最後一名體檢人選有2gejiyishangbaokaozhezonghechengjixiangtong，yibishichengjigaozheyouxianquedingweitijianrenxuan，ruozonghechengjixiangtongqiebishichengjixiangtongzhe，zejiashiyichangmianshi，anjiashidemianshichengjicongdaodifenquedingtijianrenxuan。tijianbuhegedequxiaopinyongzige，suokongmingeanzonghechengjicongdaodifenyicidibu。duitijianjieguoyouyiyidekaosheng，keshenqingfujian1次，體檢結果以複檢結果為準。
2.體檢費用自理，體檢時間另行通知，未在規定時間內到指定地點進行體檢的視為放棄聘用資格。
(五)公示
對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿後，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。
(六)辦理入職
聘用人員須在接到聘用通知後的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經批準的，可延期報到。
四、管理與待遇
(一)管理
根據報考人員資格審查、考試、體檢和考察結果，確定聘用人選。本次招聘人員由惠安縣人力資源服務有限公司進行管理、聘用、簽訂合同，委托服務單位負責考核管理。聘用人員試用期為2個(ge)月(yue)，在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)期(qi)間(jian)不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)工(gong)作(zuo)的(de)，不(bu)予(yu)繼(ji)續(xu)聘(pin)用(yong)。聘(pin)用(yong)期(qi)間(jian)年(nian)度(du)考(kao)核(he)等(deng)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)存(cun)入(ru)其(qi)個(ge)人(ren)檔(dang)案(an)。年(nian)度(du)考(kao)核(he)及(ji)聘(pin)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)結(jie)果(guo)作(zuo)為(wei)是(shi)否(fou)續(xu)聘(pin)的(de)重(zhong)要(yao)依(yi)據(ju)。
(二)待遇
統一辦理“五險”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)手續。工資待遇按照購買服務相關規定執行，自合同簽訂當月起執行。
五、紀律要求
招聘工作嚴格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，並主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
六 、其他事項
(一)為wei嚴yan肅su本ben次ci公gong開kai招zhao聘pin紀ji律lv，規gui範fan招zhao聘pin工gong作zuo秩zhi序xu，對dui報bao考kao人ren員yuan雖sui不bu構gou成cheng違wei紀ji違wei規gui，但dan無wu正zheng當dang理li由you故gu意yi浪lang費fei考kao試shi資zi源yuan的de不bu誠cheng信xin行xing為wei，記ji入ru我wo縣xian公gong開kai招zhao聘pin考kao試shi誠cheng信xin檔dang案an。
具有以下行為的，記入誠信檔案2年：(1)通過資格複核並入圍體檢後棄權的、或已確認參加麵試卻在麵試當天臨時棄考的;(2)進入擬聘用公示等環節後棄權的。
被核準聘用為工作人員後非因不可抗力因素逾期不報到的，將取消其聘用資格，記入誠信檔案2年。
(二)對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)報考人員在資格複核、麵試(含專業技能測試)、體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報考人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
(四)本次公開招聘成績將保留6個月，後續出現崗位空缺的，由用工單位決定是否在符合該崗位條件的其他報考人員中，按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
(五)本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)將(jiang)通(tong)過(guo)惠(hui)安(an)人(ren)才(cai)網(wang)發(fa)布(bu)，請(qing)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)密(mi)切(qie)關(guan)注(zhu)，了(le)解(jie)考(kao)試(shi)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)有(you)相(xiang)關(guan)問(wen)題(ti)，可(ke)通(tong)過(guo)下(xia)方(fang)電(dian)話(hua)進(jin)行(xing)谘(zi)詢(xun)：0595-87392792(惠安縣人力資源服務有限公司)工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。
(六)本通告未盡事宜由惠安縣行政服務中心管理委員會和惠安縣人力資源服務有限公司共同負責解釋。
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2026年公開招聘惠安縣行政服務中心管理委員會營商環境服務專班服務人員崗位信息表
惠安縣行政服務中心管理委員會
惠安縣人力資源服務有限公司
2026年3月2日
（責任編輯：小今）
