福建省晉江市羅山街道社區衛生服務中心2024年度招聘2名編外工作人員公告

因工作需要，晉江市羅山街道社區衛生服務中心擬麵向社會公開招聘名2名編外工作人員（用工形式：勞務派遣）。

一、招聘崗位及要求

崗位需求明細表-2名（請點擊鏈接查看詳情）

二、基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法
、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策；

（二）政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好

，責任心強
，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力

；

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下(即在1989年7月至2006年7月期間出生)。崗位對年齡條件有特殊要求的
，以崗位所要求的年齡為準；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）符合報考崗位所要求的各項資格條件；

（六）有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員
；③在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員；④現役軍人；⑤普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生
；⑥服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理人員，下同)
，或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員
，或公務員被辭退未滿5年的
；⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形。

三、報名方法

1、報名時間：即日起至招滿為止。

2
、報名方式：采取郵箱報名方式，郵箱：

3、報名須提交材料：

（1）畢業證書掃描件；

（2）身份證掃描件；

（3）取得學位或相關資格的


，需提交證書掃描件；

（4）已就業的
，還需提交現工作單位離職證明(或與單位解除勞動合同關係的證明)，如離職手續尚未辦理完成，最遲應在體檢前提供。

（5）采用郵箱報名方式的應聘人員還需提交《晉江市醫院醫共體單位公開招聘編外工作人員報名表》（附件3）

四、審查與考核

gegongliyiliaoweishengdanweijiangshishizuzhiduiyingpinrenyuanjinxingzigeshenzhayuchubushaixuan，tongguochubushaixuanderenyuanjiangzuzhizigefuhe
，youyingpinrenyuanxiedaibenrenshenfenzhengjibaomingxiangguancailiaoyuanjianzhixianchangxiaoyan。baomingrenyuantigongdexinxihexiangguancailiaobixuzhenshiyouxiao
，fouzehouguozifu（如取消其應聘或聘用資格）。

招聘采取僅麵試或筆試與麵試相結合的方式
，具體時間、地點另行通知。

五
、體檢

通過考核確定的擬聘用人員須參加體檢。體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格人員須在接到體檢結果5天內，提交其戶籍所在地公安（邊防）paichusuochujudewuxingshifanzuijiluzhengminghuozongzhibumenchujudezongzhizhengmingyuanjian。yicanjiagongzuodebaokaozhe，xutijiaoxiangongzuodanweirenshizhuguanbumenchujudetongyibaokaodezhengming(或與單位解除勞動合同關係的證明)。

六、聘用與待遇

1.本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)用(yong)工(gong)形(xing)式(shi)擬(ni)為(wei)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)方(fang)式(shi)。晉(jin)江(jiang)市(shi)晉(jin)江(jiang)市(shi)羅(luo)山(shan)街(jie)道(dao)社(she)區(qu)衛(wei)生(sheng)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)委(wei)托(tuo)相(xiang)關(guan)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)為(wei)雇(gu)員(yuan)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)機(ji)構(gou)。此(ci)次(ci)招(zhao)聘(pin)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)為(wei)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)雇(gu)員(yuan)
，與(yu)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)書(shu)
，由(you)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)派(pai)至(zhi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)，勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)期(qi)限(xian)1年（試用期3個月）。合同期滿，視工作需要進行續簽。雇員派遣期間與勞務派遣公司勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執行。雇員的日常管理由用工單位負責安排和落實。雇員應遵守相關規章製度，並服從管理。

2.符合聘用條件的人員，將由市醫院醫共體各成員單位委托的勞務派遣公司根據《勞動合同法》和有關規定辦理聘用手續。

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