一、招聘崗位、職責與任職要求
(一)招聘崗位:黨委辦公室副主任
(二)崗位職責
負責落實黨委日常工作部署,落實基層黨組織建設、黨風廉政建設、幹部管理、宣傳、綜治、統戰、黨員的政治思想教育管理等工作。
①負責黨委相關綜合文秘、信息與會務管理工作。
②負責集團黨建宣傳教育與學習平台管理工作,落實意識形態工作責任製,推動思想、組織、作風建設。
③負責黨建品牌創建工作。
④組織落實黨風廉政建設責任製各項工作。
⑤負責幹部選拔任用與管理工作,組織幹部政治素質、科學管理、黨的建設等方麵考核工作。
⑥組織落實對接綜治、統戰等工作,負責群團組織的協調。
⑦集團領導交辦的其他工作。
(三)任職條件
①全日製本科及以上(第一學曆);中文、新聞傳播學類、法學類、史學類、政治學類、社會學類、財務經濟類、管理類等相關專業。
②中共黨員,1980年1月1日後出生,身體健康。
③具有5年(含)以上黨齡及從事黨務管理工作經驗,從海滄區屬國企產生的,應在下一層級任職2年(含)以上工作經曆,從社會招聘的應具有相當層級的任職經曆和資曆。
④嚴守黨的政治紀律和規矩,從嚴治黨方針,具有較強的思想理論水平和政治素養,保密意識強,組織紀律好。
⑤zhangwodangjianyudangfenglianzhengjianshexiangguanzhishi,shuxishangjidangweiyouguandangjiangongzuodefangzhenzhengce,shuxidangzuzhigongzuoyuganbuguanligongzuozhengceliucheng,juyouyidingdeganbuguanlishijianjingyan,jiaoqiangdeyuyanhewenzibiaodanengli,lianghaodegoutongyuxietiaozuzhinengli。zerenyishiyufuwuyishiqiang。
⑥堅決落實集團黨委、董事會、經營班子各項工作部署。
二、社會招聘程序
(一)發布公告--報名與資格審查--初試--複試--組織考察或背景調查--結果公示--廉政測試--任前談話--發出聘用通知--資料歸檔。
(二)采用筆試與麵試結合的方式考核,筆試以考核適應崗位要求的基本素質和專業技能為主要內容(不指定考試複習用書),其中筆試分值占40%,麵試分值占60%。麵試以適應崗位要求的綜合素質為考試主要內容,實行當場評分。麵試總分為100分,合格線為80分。
(三)麵試的時間、地點另行通知。
(四)拒絕組織考察或背景調查的人員視為放棄應聘。對擬聘用人選進行考察公示,公示期為五個工作日。
三、報名時間、方式與要求
采取網上報名形式,應聘者可通過廈門人才網等進行報名或填寫《海發集團社會招聘崗位報名表》,附相關信息資料發送至電子郵箱,郵件名稱為“應聘單位-應聘崗位-姓名-聯係電話”。
報名時間截止11月24日17:30.我司可根據實際報名與初麵審核等情況,按照需要延長招聘儲備時間,直至招聘完成。
四、入職材料及體檢
擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)應(ying)按(an)海(hai)發(fa)集(ji)團(tuan)要(yao)求(qiu)如(ru)實(shi)提(ti)交(jiao)入(ru)職(zhi)相(xiang)關(guan)資(zi)料(liao)與(yu)體(ti)檢(jian)報(bao)告(gao),不(bu)能(neng)提(ti)供(gong)的(de)或(huo)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)顯(xian)示(shi)不(bu)具(ju)備(bei)正(zheng)常(chang)履(lv)職(zhi)身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian)的(de),視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)國(guo)家(jia)公(gong)務(wu)員(yuan)招(zhao)考(kao)的(de)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun),體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)個(ge)人(ren)自(zi)理(li)。
五、聘期與薪資待遇
凡成功應聘的人員,勞動合同期3年,勞動試用期3個月,在試用期內不能勝任其崗位工作的,依法解除勞動關係。
人員薪資待遇按照海發集團薪酬體係執行。凡報名應聘人員,即承諾服從本招聘方案與海發集團各項管理製度規定要求。
六、其他事項
1.報名人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的,一經查實即取消報名、聘用資格。
2.本招聘方案由廈門海滄發展集團有限公司負責解釋。
報名谘詢電話:.郵箱:
紀檢監察電話:.郵箱:
附件:
1.海發集團招聘崗位報名表

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