廈門
已有 人關注福建海峽銀行廈門分行下轄分行營業部、集(ji)美(mei)支(zhi)行(xing)兩(liang)家(jia)機(ji)構(gou)。現(xian)因(yin)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，公(gong)開(kai)誠(cheng)聘(pin)相(xiang)關(guan)崗(gang)位(wei)人(ren)才(cai)，誠(cheng)邀(yao)業(ye)界(jie)精(jing)英(ying)加(jia)盟(meng)，我(wo)行(xing)將(jiang)為(wei)錄(lu)用(yong)的(de)人(ren)才(cai)提(ti)供(gong)有(you)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)薪(xin)酬(chou)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)和(he)廣(guang)闊(kuo)的(de)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)舞(wu)台(tai)，同(tong)時(shi)為(wei)員(yuan)工(gong)家(jia)屬(shu)提(ti)供(gong)優(you)厚(hou)的(de)家(jia)庭(ting)計(ji)劃(hua)!
一、崗位名稱
(一)分行管理部門負責人(若幹名)
1、年齡要求：40周歲(含)以下
2、學曆要求：本科及以上學曆
3、工作地點：廈門
4、用工形式：正式員工
5、經驗要求：
(1)從事金融工作滿5年，在原工作單位累計擔任過2年及以上的管理職務，熟悉銀行相關產品，具有與擬招職務相適應的管理崗位任職經曆和工作能力。
(2)具有較強的溝通協調能力和風險管控能力。
(3)具備營銷團隊管理經驗，中共黨員、持有中級經濟專業技術資格(或中級銀行從業資格)、客戶資源豐富者優先。
(二)轄屬支行負責人(若幹名)
1、年齡要求：40周歲(含)以下
2、學曆要求：本科及以上學曆
3、工作地點：廈門
4、用工形式：正式員工
5、經驗要求：
(1)從事金融工作滿5年，在原工作單位累計擔任過2年及以上的管理職務，熟悉銀行相關產品，具有與擬招職務相適應的管理崗位任職經曆和工作能力。
(2)具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力。
(3)具備營銷團隊管理經驗，中共黨員、持有中級經濟專業技術資格(或中級銀行從業資格)、客戶資源豐富者優先。
(三)分行管理部門員工(若幹名)
1、年齡要求：35周歲(含)以下
2、學曆要求：本科及以上學曆
3、工作地點：廈門
4、用工形式：正式員工
5、經驗要求：
(1)從事銀行工作滿4年。
(2)具有較強的溝通協調能力和執行能力。
(3)中共黨員、具備營銷經驗、持有中級經濟專業技術資格(或中級銀行從業資格)、客戶資源豐富者優先。
(四)公司業務客戶經理(若幹名)
1、年齡要求：35周歲(含)以下
2、學曆要求：本科及以上學曆
3、工作地點：廈門
4、用工形式：正式員工
5、經驗要求：
(1)從事銀行工作滿4年。
(2)熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務和流程，有良好的團隊意識、進取精神和強烈的營銷意識。
(3)具有良好的財務分析、風險識別和較強的市場開拓能力，具備銀行公司業務營銷工作經驗，客戶資源豐富者優先。
(五)零售業務客戶經理(若幹名)
1、年齡要求：35周歲(含)以下
2、學曆要求：本科及以上學曆
3、工作地點：廈門
4、用工形式：正式員工
5、經驗要求：
(1)從事銀行工作滿4年。
(2)熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務和流程，有良好的團隊意識、進取精神和強烈的營銷意識。
(3)具有良好的財務分析、風險識別和較強的市場開拓能力，具備銀行零售業務營銷工作經驗，客戶資源豐富者優先。
(六)理財經理(若幹名)
1、年齡要求：35周歲(含)以下
2、學曆要求：本科及以上學曆
3、工作地點：廈門
4、用工形式：正式員工
5、經驗要求：
(1)從事銀行工作滿4年。
(2)熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業務和流程，有良好的團隊意識、進取精神和強烈的營銷意識。
(3)具有良好的財務分析、風險識別和較強的市場開拓能力，具備銀行零售業務營銷工作經驗，客戶資源豐富者優先。
二、其他要求
(一)所有應聘崗位均要求誠實守信、愛崗敬業，身體健康，具有良好的個人品質，無不良記錄;需具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執行力，具有良好的團隊協作精神與創新意識。
(二)本地戶籍及客戶資源豐富者優先，可適當放寬相關條件。
(三)應聘人員應符合福建海峽銀行親屬回避的有關規定。
三、應聘須知
(一)應聘人員應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經曆真實完整。如有虛假信息，我行有權取消其應聘資格或錄用資格。
(二)請有意向人員選擇您要應聘的相應崗位，前往海峽銀行官網，點擊招聘公告底部的“我要應聘”按鈕，進行在線報名。
聯係人：吳女士，聯係方式：
報名截止時間：2024年12月31日
（責任編輯：小今）
