福州
已有 人關注2024年福州市三支一扶計劃政策待遇
（一）在崗待遇
1.服務期間，按我省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%確定生活補貼標準和社會保險繳費基數（不低於2022年1月4324元），按月發放生活補貼，統一辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險。服務單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業生同等福利待遇。
2.新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業生，按照每人3000元標準發放一次性安家費補貼。
3.參加“三支一扶”計劃的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區）財政按每年2000元代為償還。
4.服務期間，由各級政府人社部門所屬人才服務機構提供人事檔案保管服務。服務滿1年且考核合格後，可按規定參加職稱評定。服務期間按規定解除協議的，實際服務並繳納養老保險費的年限可計算為連續工齡。
5.符合《中華人民共和國執業醫師法》jiweishengjiankangweiyuanhuiyishizigekaoshibaomingyouguanguidingdezhiyirenyuan，youfuwudixiangyingyiliaojigouchujushiyongqikaohehegezhengming，dangdixianjiweishengxingzhengbumenfuzebangzhubanlicanjiazhiyeyishizigekaoshideyouguanshouxu，quebaotamennengshunlicanjiakaoshi。
各縣（市）區、各高校可根據實際，製定鼓勵引導高校畢業生參加“三支一扶”計劃的政策措施，進一步提高保障水平。
（二）期滿政策
“三支一扶”高校畢業生服務期滿後自主擇業。服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1.參加“三支一扶”計劃前無工作經曆的高校畢業生服務期滿考核合格的，在2年內參加事業單位招聘、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方麵可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。
2.在全省公務員錄用考試中，安排當年招錄計劃數10%的職位，定向考錄當年服務行將期滿和服務期滿的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業生。
3.當年服務行將期滿和服務期滿的“三支一扶”高校畢業生，報考省、設區市事業單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區）、鄉（鎮）事業單位的，筆試總分加5分。承擔“三支一扶”計劃招募任務的縣（市、區），在開展事業單位招聘時應根據當年期滿人員數量拿出一定數量或比例的崗位，采取“專門崗位”或“專項招聘”方式，麵向“三支一扶”高校畢業生招聘,聘用後不再約定試用期。對於服務期滿考核合格的，在我省鄉（鎮）事業單位編製內新增工作人員時可以直接聘用，由接收單位報縣（市、區）人社部門核準，聘用後不再約定試用期。
4.服務期滿考核合格，符合報考條件，在服務期滿後三年內報考全國普通高校碩士研究生，初試總分加10分，在同等條件下招生單位優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”的，學校應為其保留學籍至服務期滿。高職（高專）畢業生參加“三支一扶”計劃，服務期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學曆教育專科起點本科。
5.本科及以上學曆畢業生參加支醫服務的，期滿且考核合格後由縣級衛生健康主管部門統一安排參加住院醫師規範化培訓。
6.當年服務行將期滿和服務期滿的“三支一扶”高校畢業生，有就業意願的，由服務地縣（市、區）人社部門所屬人才服務機構有針對性地提供就業指導和推薦服務。在服務鄉鎮新增編外人員時可以直接聘用，在服務地縣（市、區）用人單位新增編外人員時，同等條件下優先聘用。有創業意願的，由服務地縣（市、區）人社部門所屬人才服務機構有針對性地提供創業公共服務，按規定享受相關扶持政策。
7.服務期滿被機關事業單位錄(聘)用或進入國有企業就業的，其服務期間計算工齡，支教服務期間計算教齡，其參加工作時間按其參加“三支一扶”計劃到基層報到之日起算。
8.fuwuqimanbeiluyongweigongwuyuande，shiyongqigongzikegaoyuzhijieconggeleixuexiaobiyeshengzhongluyonggongwuyuandeshiyongqigongzi，anxiangtongxuelixinluyonggongwuyuanzhuanzhengdingjigongzibiaozhundi1個級別工資檔次的數額確定；被事業單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學曆新聘用人員定級工資標準確定。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員和事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再重複享受報考公務員和事業單位專門職（崗）位、報考事業單位加分和基層事業單位考核聘用等就業優惠政策。
