龍岩
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因工作需要，新羅區消防救援大隊決定麵向社會公開招聘財務崗位文員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優、人崗相適原則，采取體麵試、體檢、考察政審相結合的方法，擇優錄取。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘財務輔助文員1名，采用競聘上崗製度；
工作地點：新羅區解放北路119號 龍岩市新羅區消防救援大隊?
三、招聘條件
(一)擁護和遵守國家憲法和法律;有較強的組織紀律性和法製觀念，品行端正，有較強的溝通能力和應變能力;有較強的責任心和吃苦耐勞的精神，服從組織管理及工作安排；
(二)年齡22至40周歲；
(三)財務專業大專以上學曆，有從業資格證（初級、中級或高級會計證）；
(四)符合招聘條件的人員，須在報名時提交相關證明材料；
(五)有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.本人曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養或者有吸毒史的;
3.本人因違紀違規被開除辭退解聘的;?
4.本人有被法院列為失信相關情形的;
5.家庭成員或者近親屬被判處死刑、正在服刑或因涉嫌違法違紀正在接受調查的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.三代直係血親有精神病史的;
8.其他不適宜從事消防工作的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：即日起至2023年7月22日
2.聯係人杜先生：18950878119（聯係時請告知是在龍岩好工作人才網看到的招聘信息）
地點：解放北路119號新羅區消防救援大隊；
3.報名方法：采取現場報名的方式，符合條件的應聘人員報名時須攜帶以下材料：
(1)本人身份證、畢業證、會計證原件及複印件1份;
(2)近期正麵免冠白底一寸彩照2張;
(3)《招聘報名表》；
(4)無犯罪記錄證明；
(5)個人征信報告。?
(二)資格初審
由新羅區消防救援大隊對應聘人員進行報考資格條件的初步審查。應聘人員報名時所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規定的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。?
(三) 考試方式及內容
麵試：
麵試內容主要是對應聘人員的政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念以及能否勝任財務崗位等方麵進行綜合評價，根據麵試綜合成績擇優錄用。
(四)體檢
根據考試總成績按崗位招聘人數1:1比(bi)例(li)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)，體(ti)檢(jian)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)進(jin)行(xing)，體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)放(fang)棄(qi)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，相(xiang)應(ying)崗(gang)位(wei)按(an)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。
(五)政審?
由新羅區消防救援大隊對體檢合格人員進行考察政審，報名者需要提供無犯罪記錄證明、個人征信報告。
(六)聘用與遞補
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理相關聘用手續;對反映有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;duifanyingyouyanzhongwenti，danyishinanyizhashihuonanyifoudingde，zanhuanpinyong，daizhashihouzaijuedingshifoupinyong。shiyongqimanjingkaohehegede，yudisanfanggongsiqiandinghetong，zhengshiyuyipinyong。shiyongqijianruyouweifaweijixingweihuokaohebuhegede，buyupinyong。
五、工資待遇
(一)薪資：文員試用期期間，給予1個月帶薪崗前培訓，培訓期間工資薪金實發不低於2500元/月（不含個人繳納的五險），結束後簽定合同，根據職稱證等級，設置不同薪資待遇薪資待遇:初級3200元、中級4300元、高級5000元；轉正後施行勞務派遣，按規定繳納五險一金；
(二)消防文員實行上下班8小時工作製，月休8天，中午可自行選擇在單位宿舍休息；
(三)其他福利：
1.參照消防指戰員標準，免費提供工作期間的食宿，發放工作期間的服裝、被裝等；
2.每年享受1次單位組織的免費體檢及推薦參加康養；
3.年度被評為優秀文員的，每年發放相應獎勵；
4.在本單位工作滿一年起，發放13月全額工資。?
(四)發展保障：試用期結束後，經批準聘用的人員，新羅區消防救援大隊將成立考核組進行考核並簽定合同；實行績效量化管理，工齡滿一年後，納入工會，並長期建立增長機製。
六、其他事項
(一)應聘人員應保持電話暢通，不按規定時間、地點參加麵試，視為自動放棄；
(二)本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)自(zi)公(gong)布(bu)之(zhi)日(ri)起(qi)半(ban)年(nian)內(nei)有(you)效(xiao)。對(dui)參(can)加(jia)本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)合(he)格(ge)而(er)未(wei)被(bei)錄(lu)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)，納(na)入(ru)新(xin)羅(luo)區(qu)消(xiao)防(fang)救(jiu)援(yuan)大(da)隊(dui)招(zhao)聘(pin)備(bei)用(yong)庫(ku)。在(zai)新(xin)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)期(qi)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)、急需急配崗位出現空缺等情況下，根據實際崗位需要，經研究可從備用庫人員中按考試總成績從高到低予以遞補；
(三)本公告未盡事宜由新羅區消防救援大隊負責解釋。
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來源：https://www.lyrc.cc/Html/News-Info-64765.html
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