福州
福州園開實業有限公司成立於2023年2月，為福州工業園區開發集團有限公司全資子公司，注冊資金1億元，經營範圍包括供應鏈管理服務、建築材料銷售、煤炭及製品銷售、有色金屬銷售、木材銷售、紙製品銷售、紙漿銷售、農副產品銷售、石shi油you製zhi品pin銷xiao售shou等deng，福fu州zhou園yuan開kai實shi業ye有you限xian公gong司si聚ju焦jiao企qi業ye產chan業ye鏈lian上shang下xia遊you資zi源yuan，深shen耕geng建jian材cai服fu務wu產chan業ye鏈lian領ling域yu，積ji極ji拓tuo展zhan供gong應ying鏈lian服fu務wu等deng戰zhan略lve性xing新xin興xing業ye務wu，是shi一yi家jia實shi現xian多duo元yuan化hua經jing營ying和he市shi場chang化hua運yun作zuo、具有良好發展前景和行業優勢的新興國有企業。因業務發展需要，公開招聘員工1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則，按照德才兼備的標準，采取麵試、背景調查等辦法，擇優聘用。
二、招聘範圍和資格條件
（一）招聘範圍
具有國家承認的符合招聘崗位要求學曆的大學畢業生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養；
2.具有正常履職的身體條件；
3.熟悉現代企業經營管理方式，符合企業所提供崗位的任職資格，具備履行崗位職責所必須的工作經曆、專業知識能力，工作業績良好；
4.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定的情形以及法律規定不得錄用的其他情形。
5.具體任職資格詳見附件。
三、信息發布
招聘信息通過福州人事人才網平台進行發布。
四、招聘程序
（1）報名方式和時間
bencizhaopincaiquwangluobaomingfangshi。fuhetiaojiandeyingpinzheqingyubaomingjiezhiriqianjinxingbaoming，genjuxiangguanyaoqiutianxiebaomingziliao，baomingshixutongbushangchuanxialiecailiaobinganzhaoyixiashunxupdf文件發送到郵箱；
①提供個人簡曆；
②提供身份證掃描件；
③提供畢業證書、學位證書掃描件以及學信網的學曆驗證信息(教育部學曆證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告)，持境外學曆(位)報名的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》或《台灣地區學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明）。
報名時間：2024年1月31日-2月07日18:00
報名時間截止前未提交資料或資料不齊全者，視為審核不合格。
（2）資格審查
資格審查按照招聘崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查，結合應聘人員的學曆、年齡等方麵對簡曆材料進行初步篩選。報名者應認真閱讀本次公開招聘工作的有關規定,核對本崗位報名條件，對所提供的資料與報名崗位條件設置要求是否相符,提交的報名信息應當真實、準確,提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報名資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取報名資格的,將按有關規定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發現報名者弄虛作假的，一經查實即取消錄用資格。
麵試前，應聘人員須攜帶畢業證書、學位證書、學信網驗證、身份證及其他相關材料原件和複印件進行資格複審。
（3）背景調查
對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡曆不實、個人道德品質有不良記錄等情況，取消其聘用資格。
（4）體檢
通過背景調查的擬錄用考生到醫院進行體檢，體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
參加體檢人員須根據安排參加體檢，未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，視具體情況可進行遞補。
（5）公示
1.麵試、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福州人事人才網公示5個工作日。
（6）錄用
擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)經(jing)公(gong)示(shi)後(hou)，未(wei)發(fa)現(xian)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)問(wen)題(ti)的(de)辦(ban)理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)。擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)須(xu)在(zai)接(jie)到(dao)通(tong)知(zhi)後(hou)的(de)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)報(bao)到(dao)，逾(yu)期(qi)未(wei)報(bao)到(dao)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
試用期根據勞動合同期限確定，試用期滿後進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
五、其他事項
（一）報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。
（二）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯係報名者，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯係本人的，自行承擔責任。
（三）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（四）經審查並約定麵試的人員可通過短信或電子郵件等方式對相關事宜進行谘詢；
（5）簡曆通過者將進行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。
（六）招聘谘詢電話：
福州園開實業有限公司
2024年1月31日
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