泉州
已有 人關注為進一步推動際華股份高級定製業務的發展，由“低附加值向高附加值”業務轉型，著力提升品牌價值和影響力。現麵向社會公開招聘部分崗位人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
高級定製中心總經理1名；
服裝工程技術中心主任1名。
二、崗位職責及任職條件
（一）高級定製中心總經理
1.崗位主要職責
（1）負責際華股份高級定製業務的全麵管理，製定高級定製業務發展戰略，打造際華高級定製品牌。
（2）整合集團內部定製資源，打造定製品牌運營中心、產品設計開發中心、產品體驗中心以及配套供應鏈體係。
（3）jianliwanshanneibuguanlizhiduhegexianggongzuoliucheng，tishengshuzihuayunyingshuiping，jiankonggexiangzhibiaoyunxingqingkuang，quebaogaojidingzhiyewuanzhaojihuagufenzhanlvemubiaojiankangkuaisufazhan。
（4）組織定製產品開發，依托際華股份現有資源，積極拓展渠道，通過個性化定製，完成際華股份各項指標。
（5）加強團隊建設，做好員工招聘、培養、評估和激勵等相關工作，提升團隊整體能力與績效。
2.任職基本條件
（1）具有較高的政治素質，能夠認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。
（2）廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)，誠(cheng)實(shi)守(shou)信(xin)，勤(qin)勉(mian)盡(jin)責(ze)，敢(gan)於(yu)擔(dan)當(dang)，具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)素(su)養(yang)，認(ren)同(tong)際(ji)華(hua)文(wen)化(hua)並(bing)能(neng)積(ji)極(ji)踐(jian)行(xing)公(gong)司(si)核(he)心(xin)價(jia)值(zhi)觀(guan)，具(ju)有(you)履(lv)行(xing)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)所(suo)必(bi)需(xu)的(de)政(zheng)策(ce)理(li)論(lun)水(shui)平(ping)以(yi)及(ji)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)技(ji)能(neng)。
（3）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件，溝通能力強，合作意識好，能夠迅速適應並開展工作。
3.任職資格條件
（1）具有企業5年以上中層副職經曆，或3年以上中層正職經曆，年齡50歲及以下，本科及以上學曆。
（2）具備較好的綜合管理能力、組織協調能力、分析決策能力、溝通應變能力、學習領悟能力、落實執行能力。
（3）能夠先公後私，有利他精神，積極樂觀，誠實守信，主動負責，敢於麵對困難與挑戰，有頑強的毅力，具有良好的團隊合作精神。
（4）特別優秀的條件可適當放寬。
（二）服裝工程技術中心主任
1.崗位主要職責
（1）負責服裝工程技術中心的全麵管理工作，推進服裝產品技術標準化、數字化，服裝產品技術標準的宣貫工作。
（2）負責結合產品技術標準，組織產品試製、工(gong)藝(yi)優(you)化(hua)，開(kai)發(fa)設(she)計(ji)配(pei)套(tao)的(de)模(mo)板(ban)模(mo)具(ju)，製(zhi)定(ding)標(biao)準(zhun)工(gong)時(shi)，編(bian)製(zhi)產(chan)品(pin)工(gong)藝(yi)規(gui)程(cheng)和(he)工(gong)序(xu)作(zuo)業(ye)指(zhi)導(dao)書(shu)。按(an)照(zhao)產(chan)品(pin)號(hao)型(xing)設(she)置(zhi)，推(tui)導(dao)產(chan)品(pin)號(hao)型(xing)樣(yang)板(ban)，測(ce)算(suan)產(chan)品(pin)消(xiao)耗(hao)，製(zhi)定(ding)產(chan)品(pin)消(xiao)耗(hao)定(ding)額(e)bom表，指導企業采購原材料，控製材料消耗。
（3）負責全麵推進產品數字化工作，建立服裝產品技術標準數據庫、工藝數據庫、標準工序數據庫、模板模具數據庫、gsd標準工時數據庫、材料定額消耗bom數據庫、板型數據庫等。
（4）負責不斷引入先進的服裝加工技術，組織分析改進工藝方法與流程，研究提高勞動效率、提高產品質量的措施，提高工模卡具、模板使用率，與設備廠家工程技術人員共同研發自動化設備，提高工序自動化水平，為企業的智能化改造提供技術支撐。
（5）負責組織落實產品工藝、技術標準化工作，組織被服產品工藝檢查，督導企業在具體工序操作中落實標準化工作；製定技術人員隊伍培養方案並實施，組織技術人員技能等級評價與考核。
2.任職基本條件
（1）具有較高的政治素質，能夠認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。
（2）廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)，誠(cheng)實(shi)守(shou)信(xin)，勤(qin)勉(mian)盡(jin)責(ze)，敢(gan)於(yu)擔(dan)當(dang)，具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)素(su)養(yang)，認(ren)同(tong)際(ji)華(hua)文(wen)化(hua)並(bing)能(neng)積(ji)極(ji)踐(jian)行(xing)公(gong)司(si)核(he)心(xin)價(jia)值(zhi)觀(guan)，具(ju)有(you)履(lv)行(xing)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)所(suo)必(bi)需(xu)的(de)政(zheng)策(ce)理(li)論(lun)水(shui)平(ping)以(yi)及(ji)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)和(he)技(ji)能(neng)。
（3）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件，溝通能力強，合作意識好，能夠迅速適應並開展工作。
3.任職資格條件
（1）本科及以上學曆，年齡50歲及以下，從事服裝技術管理工作5年以上，特別優秀的學曆可適當放寬。
（2）熟悉服裝產品技術標準及工藝流程，掌握服裝工藝製作與生產管理相關理論知識，具備較好的組織協調能力、綜合管理能力、分析總結能力、溝通應變能力、學習領悟能力、落實執行能力。
（3）誠實守信，責任心強，工作嚴謹，有較強的鑽研精神和創新意識，有良好的團隊合作精神。
三、報名有關要求
（一）報名時間
報名截止時間為2023年11月8日。
（二）報名方式
應聘人員請點擊附件下載填寫《際華集團股份有限公司公開招聘報名信息登記表》，文件命名格式為“姓名+應聘崗位”，請同時發送電子版（可編輯、不須簽字）及帶有本人簽字的掃描件各一份（除簽字外兩份信息須保持一致）。同時提交相關證明材料：身份證、學曆證書、學位證書、專業技術資格證書等證明“報名信息登記表”中相關信息的原件掃描件，證明材料命名格式為“姓名+文件內容”，壓縮為一個不超過20m的壓縮包。
請將《際華集團股份有限公司公開招聘報名信息登記表》及相關證明材料壓縮包（如需），發送至報名郵箱。
（三）相關說明
1.公開招聘按照個人報名、資格審查、綜合測評、組織考察（背景調查與檔案查驗）、聘用等程序進行。
2.際ji華hua集ji團tuan承cheng諾nuo對dui報bao名ming人ren員yuan提ti交jiao的de有you關guan材cai料liao進jin行xing保bao密mi，報bao名ming人ren員yuan對dui提ti交jiao的de信xin息xi或huo材cai料liao的de真zhen實shi性xing負fu責ze，凡fan弄nong虛xu作zuo假jia的de，一yi經jing查zha實shi，將jiang取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。
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