?為滿足鼓樓區屬公辦學校教育教學需求，現麵向社會公開招募“常青教師”及臨時頂崗教師。
5.年滿18周歲，常青教師年齡一般不超過63周歲；1.麵向國內中小學、進修院校、教科研機構的退休教師（下稱“常青教師”），原則上應具有中級及以上教師職稱。2.麵向大專及以上學曆，持有相應及以上學段、相應學科或相近學科教師資格證的未就業人員（下稱“臨時頂崗教師”）。1.熱愛教育事業，具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業，服從所在單位的工作安排，樂於奉獻。（2）教育教學經驗豐富，業務精良，原則上應具有中級及以上教師職稱。（3）身心健康，男女教師年齡一般不超過63周歲，能夠承擔學科教學和其他教育教學工作。（4）語文教師崗位需具備普通話等級二級甲等及以上水平。（1）具有相應及以上學段、相應學科或相近學科教師資格證；（3）語文教師崗位需具備普通話等級二級甲等及以上水平。1.常青教師按照“需求為本、發揮專長”的原則，主要崗位職責：2.臨時頂崗教師崗位職責以課堂教學為主，服從學校安排做好教育教學相關工作。1.報名時間：本公告發布之日起至8月31日18:00（1）報名人員需填報網絡報名登記表（鼓樓區常青教師及臨時頂崗教師網絡報名登記表 https://survey.fzgledu.cn/s/K0h5YQ）。（2）報名人員需在報名時間內攜帶以下材料原件及複印件到鼓樓區教育局人事科（地址：鼓樓區津泰路146號）現場確認登記：①個人居民身份證；②最高學曆畢業證書；③教師資格證書；④普通話證書；⑤常青教師崗位還需提供教師職稱證書。3.報名人員登記初審合格後，鼓樓區教育局將根據區屬學校上報的實際需求結合報名人員服務意向等，由用人學校電話通知麵談（未被招募者的材料複印件恕不退回），請報名人員保持所登記手機暢通。（1）常青教師勞務費由服務學校按月發放，小學每學年不超過10個月；中學每學年不超過11個月。勞務費（稅後）發放參考標準：中級職稱按6500元/月·人；高級職稱按7000元/月·人；特級教師、省教學名師及正高級教師按7500元/月·人。服務學校可根據具體情況製定“常青教師”績效考核辦法，根據服務課時數、教學質量、履行職責等情況將一定比例勞務費待考核後發放。服務學校應按不低於300元/人·年的標準，為“常青教師”購買意外保險。常青教師因教學工作需要，由服務學校安排發生的辦公、交通差旅、會議、培訓等費用，可參照在職教師有關經費開支標準列支。服務學校要為常青教師落實工作崗位，創造良好的工作環境，配備必要的教學、辦公設施。對於教學期間表現優秀的，可按照有關規定給予表揚、獎勵，並可在下次招募中予以優先考慮。常青教師在教學服務協議有效期內，隻享受每個月相應的勞務費，不再享有年度正向激勵績效等獎勵金、不享受學校工會會員等待遇，不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病因傷發生的醫療費用，按本人原有醫療關係辦理，服務學校不予承擔。1.鼓樓區教育局負責常青教師的招募工作，統一製定常青教師教學服務協議，並做好跟蹤督查工作。3.服務期間，各學校要組織對常青教師開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未按協議約定履行義務的，或因身體等原因不適合繼續教學的，各學校應及時解除協議。5.本次招聘公告未盡事宜，由鼓樓區教育局負責解釋，政策谘詢電話：。
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