已有 人關注福(fu)建(jian)海(hai)暢(chang)人(ren)才(cai)教(jiao)育(yu)科(ke)技(ji)發(fa)展(zhan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)為(wei)福(fu)州(zhou)市(shi)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)的(de)控(kong)股(gu)子(zi)公(gong)司(si)，承(cheng)擔(dan)公(gong)司(si)現(xian)有(you)業(ye)務(wu)版(ban)圖(tu)的(de)結(jie)構(gou)性(xing)補(bu)充(chong)的(de)重(zhong)要(yao)作(zuo)用(yong)，依(yi)托(tuo)強(qiang)大(da)的(de)團(tuan)隊(dui)及(ji)信(xin)息(xi)化(hua)係(xi)統(tong)支(zhi)持(chi)，為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)新(xin)穎(ying)健(jian)康(kang)的(de)供(gong)應(ying)鏈(lian)配(pei)套(tao)服(fu)務(wu)。同(tong)時(shi)在(zai)公(gong)司(si)豐(feng)富(fu)課(ke)程(cheng)設(she)計(ji)經(jing)驗(yan)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，融(rong)合(he)先(xian)進(jin)理(li)念(nian)及(ji)本(ben)土(tu)化(hua)需(xu)求(qiu)，打(da)造(zao)多(duo)元(yuan)化(hua)、個性化課程，推動福建省教育事業健康有序發展。根據公司業務拓展的需要，現向社會公開招聘，具體要求如下：
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業知識紮實、有相關工作經驗，能滿足業務需求並服從公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執行人，在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現役軍人以及有法律法規規定不得錄用的人員，不得報名。
（三）招聘崗位及具體要求
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 任職要求 | 崗位職責 |
| 主辦會計 | 1人 | 1、大專及以上學曆，會計、財務相關專業，一般具有3年以上財務核算工作經驗，具備相應的財務管理知識； 2、熟悉企業財務管理、會計核算、內部控製、成本核算等財務工作的基本要求； 3、具備紮實的財稅知識，熟悉財務軟件及辦公軟件； 4、有會計初級職稱及以上者優先。 5、條件優秀者可放寬要求。 | 1、依據公司財務相關製度，負責審核、整理會計原始單據，編製會計憑證及會計報表，編寫財務分析報告及往來款對賬結算； 2、負責公司發票開具、抵扣等涉稅工作，並按期完成各項稅款的申報和繳納工作； 3、及時按要求報送相關財務報表，妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
| 出納員 | 1人 | 1、大專及以上學曆，會計、財務相關專業，一般具有3年以上工作經驗，具備相應的財務管理知識； 2、熟悉企業財務管理、會計核算、內部控製、成本核算等財務工作的基本要求； 3、具備紮實的財稅知識，熟悉財務軟件及辦公軟件； 4、條件優秀者可放寬要求。 | 1、依據公司財務相關製度，負責審核、整理會計原始單據，編製會計憑證及會計報表，編寫財務分析報告及往來款對賬結算； 2、負責公司情況做好報銷登記和記錄； 3、及時按要求報送相關報表，妥善保管賬簿、報表和其他資料； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
| 財務部副經理 | 1人 | 1、大專及以上學曆，會計、財務相關專業，一般具有5年以上財務核算工作經驗，具備相應的財務管理知識； 2、熟悉企業財務管理、會計核算、內部控製、成本核算等財務工作的基本要求； 3、具備紮實的財稅知識，熟悉財務軟件及辦公軟件； 4、有會計初級職稱及以上者優先。 5、條件優秀者可放寬要求。 | 1、依據公司財務相關製度，負責審核、整理會計原始單據，編製會計憑證及會計報表，編寫財務分析報告及往來款對賬結算； 2、負責公司發票開具、抵扣等涉稅工作，並按期完成各項稅款的申報和繳納工作； 3、及時按要求報送相關財務報表，妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料； 4、完成領導交辦的其他工作。 |
| 市場部副經理 | 1人 | 1、大專及以上學曆； 2、一般具有3年以上企業管理或相關崗位工作經驗； 3、為人正直、誠實可靠、品行端正，具備良好的職業素養和敬業精神； 4、具有優秀的語言表達能力、人際交往能力； 5、工作有條理性、邏輯性，踏實認真，謹慎細心，責任心強，富有工作激情； 6、具備良好的團隊協作精神，善於激勵員工和管理團隊； 7、有教育行業資源優先； 8、優秀者可適當放寬條件。 | 1、研究公司業務發展方向，製訂公司業務發展戰略與規劃； 2、研究公司新業務賽道的發展方向，製訂新業務開發計劃； 3、組織實施公司重大項目，監督項目按期保質完成； 4、負責協助經理管理公司業務開發、項目管理、質量控製等各項事務； 5、年度經營計劃的實施方案，按目標進行分解，落地到下級； 6、領導交辦的其它工作； |
| 綜管部副經理 | 1人 | 1、大專及以上學曆； 2、一般具有3年以上企業管理或相關崗位工作經驗； 3、為人正直、誠實可靠、品行端正，具備良好的職業素養和敬業精神； 4、具有優秀的語言表達能力、人際交往能力； 5、工作有條理性、邏輯性，踏實認真，謹慎細心，責任心強，富有工作激情； 6、具備良好的團隊協作精神，善於激勵員工和管理團隊； 7、有教育行業資源優先； 8、優秀者可適當放寬條件。 | 1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準後組織實施。 2、組織修訂公司用工、人事管理、薪酬管理、培訓、檔案管理、員工手冊等規章製度和部門工作流程，經批準後組織實施。 3、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息，組織招聘工作，組建公司高效的`業務、管理人才隊伍。 4、結合公司實際需求和行業發展趨勢，製訂公司培訓計劃，並組織執行落實。 5、審批公司員工薪酬表，報總經理核準後轉財務部執行。 6、組織辦理員工績效考核工作並負責審查各項考核、培訓結果。 7、掌握人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息等，向公司提供相關合理化建議。 8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決。 10、完成公司交辦的其他工作任務。 |
三、招聘流程
（一）報名方式
應聘者通過電子郵件將簡曆發送至招聘郵箱fj@hcrcjykj.ntesmail.com。郵件標題及附件均命名為：應聘崗位+姓名。隻接受網絡報名，不接受其他方式報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）組織麵試
通過簡曆初步篩選後通知合格者進入麵試環節。麵試需帶上相關證件、證書原件。
（四）體檢
擬錄用人選需提供醫院體檢中心出具的健康體檢證明，費用自理。
（五）研究錄用
根據應聘者綜合情況擇優錄取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何費用，應聘人員因應試產生的交通、食宿等費用由應聘者自理。
2.錄用後即構成回避關係的人員將取消錄用資格。
3.公司地址：福州市福州市台江區鼇峰路423號海西科技金融大廈
4.本次招聘公告有效期至2023年10月25日。
5.本次招聘公告解釋權歸本公司所有。
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