2026年福建省莆田市涵江區公開招聘新任教師方案

2026年莆田市涵江區公開招聘新任教師方案

為進一步優化師資隊伍結構
，提升教師隊伍整體水平,根據《福建省教育廳 中共福建省委機構編製委員會辦公室 福建省財政廳 福建省人力資源和社會保障廳印發〈關於進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若幹措施〉的通知》（閩教規〔2022〕3號）和《福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳關於2026年全省中小學幼兒園教師公開招聘筆試服務工作的通知》（閩教師〔2026〕2號）等文件精神
，結合我區學校實際情況，特製定2026年涵江區公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘對象

麵向全國，年齡18周歲以上、38周歲以下（在1987年3月19日至2008年3月18日期間出生）的應往屆畢業生。

專門崗位僅限於招聘符合任教條件，且由莆田市兵役機關批準入伍，退役時身份為士兵的報考者。

二、招聘崗位
、人數、條件（共80人
，具體崗位設置見附件1）

序號	學校 類別	招聘 崗位	招聘 人數	學曆	學位	專業	教師資格	普通話 等級
1	高中	語文	5	本科及以上學曆	學士或以上學位	中國語言文學類	相應學科的高中 及以上教師資格	二級甲等及以上
		數學	6	本科及以上學曆	學士或以上學位	統計學類、數學類、數學教育	相應學科的高中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		英語	7	本科及以上學曆	學士或以上學位	外國語言文學類 （相關英語專業）	相應學科的高中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		物理	1	本科及以上學曆	學士或以上學位	物理學類、物理教育	相應學科的高中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		化學	1	本科及以上學曆	學士或以上學位	化學類、化學教育	相應學科的高中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		曆史	1	本科及以上學曆	學士或以上學位	曆史學類	相應學科的高中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		地理	1	本科及以上學曆	學士或以上學位	地理科學類、地理教育	相應學科的高中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		體育	3	本科及以上學曆	學士或以上學位	體育學類	相應學科的高中 及以上教師資格	二級乙等及以上
2	初中	語文	8	本科及以上學曆	學士或以上學位	中國語言文學類	相應學科的初中 及以上教師資格	二級甲等及以上
		數學	7	本科及以上學曆	學士或以上學位	統計學類、數學類、數學教育	相應學科的初中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		英語	7	本科及以上學曆	學士或以上學位	外國語言文學類 （相關英語專業）	相應學科的初中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		物理	3	本科及以上學曆	學士或以上學位	物理學類、物理教育	相應學科的初中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		化學	3	本科及以上學曆	學士或以上學位	化學類、化學教育	相應學科的初中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		生物	2	本科及以上學曆	學士或以上學位	生物科學類	相應學科的初中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		道德與法治	4	本科及以上學曆	學士或以上學位	馬克思主義理論類、政治學類	相應學科的初中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		曆史	4	本科及以上學曆	學士或以上學位	曆史學類	相應學科的初中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		地理	1	本科及以上學曆	學士或以上學位	地理科學類 、地理教育	相應學科的初中 及以上教師資格	二級乙等及以上
		體育	6	本科及以上學曆	學士或以上學位	體育學類	相應學科的初中 及以上教師資格	二級乙等及以上
3	小學	音樂	2	本科及以上學曆	學士或以上學位	表演藝術類、藝術教育  、音樂教育	相應學科的小學 及以上教師資格	二級乙等及以上
		美術	2	本科及以上學曆	學士或以上學位	藝術設計類 、藝術教育 、美術教育	相應學科的小學 及以上教師資格	二級乙等及以上
		體育 （專門崗位）	1	本科及以上學曆	學士或以上學位	不限	相應學科的小學 及以上教師資格	二級乙等及以上
		信息科技	2	本科及以上學曆	學士或以上學位	計算機科學與技術類	相應學科的小學 及以上教師資格	二級乙等及以上
		科學	3	本科及以上學曆	學士或以上學位	科學教育類、物理學類、化學類 、生物科學類  、地理科學類	相應學科的小學 及以上教師資格	二級乙等及以上
備注：1.專業設定依據《福建省2026年度考試錄用公務員專業指導目錄》； 2.學曆要求是指國家承認的列入國民教育序列的學曆。

其他條件要求：

1.招聘對象需具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法
，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。

2.招聘對象的畢業證書、學位證書
、教師資格證書等須在2026年7月31日前取得（2026年應屆畢業生的學曆、學位證書可延至2026年12月31日前取得）。

3.報考者可以使用本人已獲得的學曆、學位及其對應的專業進行報考，但是
，報考的專業不僅要符合招考崗位的專業要求


，該專業對應的學曆、學位也要符合招考崗位的學曆、學位要求。

4.有以下情形之一的人員不得報名:行政、事業單位在編人員；因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信被執行人或聯合懲戒對象的；在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；公務員或參公人員被辭退未滿5年的
；現役軍人，在讀的非應屆畢業生
；聘用後即構成回避關係的；法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、招聘方式

caiqubishiyumianshixiangjiehedefangshijinxing。woquweituofujianshengjiaoyukaoshiyuantigongjiaoshizhaopinbishifuwu，kaoshengcanjiafujianshengjiaoyukaoshiyuanzuzhidejiaoshizhaopinbishi。zigechushen、複核、麵試、體檢、考察、聘用等工作由涵江區公開招聘新教師工作領導小組負責，具體招聘工作由區教育局組織實施
，區人社局對招聘工作進行指導、監管並辦理聘用核準手續
，邀請區紀檢監察機關對招聘工作實行全過程監督。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2026年3月18日8:00至3月24日17:30。

2.報名方式與收費：網上報名
，應聘人員在福建省教育考試院官網（www.eeafj.cn）報名，筆試不向考生收取任何費用。

3.資格初審:由區公開招聘新教師工作領導小組負責組織。

4.注意事項：筆試報名每位應聘者限報考1個崗位（即1個市或縣
、區，一個學段學科）。報名時，應聘者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造

、變造有關證件
、材料、信息，騙取考試資格以及對注冊虛假信息，惡意刷高報考人數
，達到減少競爭目的擾亂報名秩序的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

（二）筆試

1.筆試對象：經資格初審後，招考崗位的招考人數為1人的，若報考人數的比例不足1︰3的，該崗位不開考；招考崗位的招考人數為2人及以上的，若報考人數的比例不足1︰3的，按1︰3等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位統一對外公布。

2.筆試時間與地點：2026年4月18日
，地點以考試機構核發的《準考證》上的通知為準。

3.筆試內容：筆試科目、內容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號有關文件執行。筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規範、教育法律法規
、教育學和心理學基礎知識
、新課程理念等;專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主幹知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。

4.筆試加分：符合《關於轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發〔2006〕10號）
、《關於進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）等文件中關於筆試加分規定（具體內容見附件4）的考生可提出申請（在筆試百分製中加分）

，報考專門崗位的退役軍人不享受筆試加分政策。擬加分對象須在規定時間內（加分受理時間在莆田市涵江區人民政府網站“教育專欄”上另行公告通知，敬請考生及時關注，逾期不再受理）向區教育局提交由相關部門頒發的證書（證明）原件及複印件各一份，加分考生材料審核認定後，名單將在網站予以公示。

（三）麵試

1.麵試對象確定：進入麵試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數的3倍，按筆試成績從高到低依次確定
；達(da)不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)實(shi)有(you)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。若(ruo)同(tong)一(yi)學(xue)科(ke)最(zui)後(hou)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)比(bi)例(li)範(fan)圍(wei)內(nei)出(chu)現(xian)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)，一(yi)並(bing)確(que)定(ding)為(wei)麵(mian)試(shi)對(dui)象(xiang)。擬(ni)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)考(kao)生(sheng)名(ming)單(dan)將(jiang)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)。

2.資格審核：麵mian試shi前qian
，區qu公gong開kai招zhao聘pin新xin教jiao師shi工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu負fu責ze組zu織zhi對dui報bao考kao者zhe的de資zi格ge條tiao件jian進jin行xing書shu麵mian材cai料liao審shen核he，資zi格ge條tiao件jian的de確que認ren以yi此ci審shen核he為wei準zhun。進jin入ru麵mian試shi考kao生sheng在zai資zi格ge審shen核he時shi放fang棄qi或huo資zi格ge不bu符fu的de，予yu以yi該gai崗gang按an筆bi試shi成cheng績ji依yi次ci遞di補bu一yi次ci（遞補對象放棄或資格不符的麵試空缺名額不再遞補）。

資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件
，並通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式

，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。麵試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業證書（應屆畢業生可先提供畢業生就業推薦表）
、學位證書、教師資格證書（尚未領取教師資格證書的人員
，須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績均合格證明或師範生教師職業能力證書）原件及複印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格複查的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職

，招聘單位及主管部門不再將“專業資格不符”作為麵試之後該崗位申請遞補的理由。

資格審核事項屆時將在莆田市涵江區人民政府網站“教育專欄”上另行通知。資格審核通過者當場發給麵試證，考生憑麵試證、有效身份證明入闈參加麵試。

3.麵試時間與地點：另行通知。

4.麵試辦法：所有崗位采取片段教學的方式進行。在麵試指定教材中，設定若幹課題，同一崗位考生抽簽確認麵試順序後，由第1位wei麵mian試shi的de考kao生sheng隨sui機ji抽chou取qu一yi個ge課ke題ti作zuo為wei該gai崗gang位wei的de麵mian試shi課ke題ti
，同tong一yi學xue段duan同tong一yi學xue科ke同tong一yi課ke題ti。報bao考kao同tong一yi崗gang位wei的de考kao生sheng由you同tong一yi組zu評ping委wei麵mian試shi
，並bing在zai當dang天tian內nei完wan成cheng。

5.麵試內容與分值：

現場編寫片段教學教案（限時60分鍾，教案不評分），進行片段教學（限時10分鍾），評委予以評分，片段教學成績為麵試成績。麵試成績滿分100分。

6.使用教材:現行涵江區中小學使用教材（具體見附件2）。

7.計分辦法：麵試成績實行百分製
，評分采取去掉最高分
、最低分各1個，取平均分為最後得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1︰1比例進入麵試的崗位麵試成績必須達60分以上（含60分），方為合格
；按1︰1比例進入麵試的（含麵試時因其他考生放棄造成1︰1比例的）
，麵試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

若同一學科出現考試總分並列的
，以筆試成績高者位次為先；若筆試成績也相同，進行加試麵試，並以加試成績高者為先。

（四）體檢

1.體檢時間：另行通知。

2.體檢地點：縣級及以上綜合性醫院。

3.體檢對象：根據招考人數按1︰1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績（按筆試成績和麵試成績各占50％的比例計算）從高到低確定參加體檢對象，麵試成績不合格的，不予確定為體檢對象。

4.體檢標準和辦法：由區公開招聘新教師工作領導小組負責組織。按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》規定的項目和標準執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天(tian)內(nei)提(ti)出(chu)複(fu)檢(jian)
，逾(yu)期(qi)視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)
，複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)
，以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun)。女(nv)性(xing)報(bao)考(kao)者(zhe)因(yin)懷(huai)孕(yun)需(xu)申(shen)請(qing)延(yan)期(qi)體(ti)檢(jian)的(de)，須(xu)提(ti)供(gong)懷(huai)孕(yun)的(de)醫(yi)學(xue)證(zheng)明(ming)並(bing)與(yu)教(jiao)育(yu)行(xing)政(zheng)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)約(yue)定(ding)延(yan)緩(huan)體(ti)檢(jian)的(de)期(qi)限(xian)。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

（五）考察

1.考察對象：按1︰1比例對考試
、體檢均合格的報考者組織考察。

2.考察辦法：由區公開招聘新教師工作領導小組負責組織（樣表見附件3）。

考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確
，重點考核應聘人員的思想政治表現
、專業是否對應
、業務能力、gongzuoshijiyijishifouxuyaohuibidengfangmiandeqingkuang。kaochaduixiangbeifayuanlieweishixinbeizhixingrenhuobeiguojiayouguanbumenlieweishixinbeichengjieduixiangde，quxiaopinyongzige。

對dui報bao考kao人ren員yuan資zi格ge審shen核he貫guan穿chuan招zhao聘pin全quan程cheng，一yi經jing發fa現xian報bao考kao人ren員yuan不bu符fu合he招zhao聘pin公gong告gao規gui定ding或huo不bu符fu合he招zhao聘pin崗gang位wei資zi格ge條tiao件jian或huo提ti供gong虛xu假jia信xin息xi，立li即ji取qu消xiao考kao試shi或huo聘pin用yong資zi格ge，已yi聘pin用yong的de，解jie除chu聘pin用yong合he同tong關guan係xi。

（六）聘用

擬聘用人員由區公開招聘新教師工作領導小組按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中集體研究確定，並在網站上公示7個工作日。經公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，並按有關規定簽訂聘用合同。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證

、畢業證書、學位證書
、教師資格證書原件及複印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。報名時不是試用期內公務員、參公人員或本市事業單位工作人員
，但在報名之後
、聘用之前成為試用期內公務員、cangongrenyuanhuobenshishiyedanweigongzuorenyuande
，quxiaoqipinyongzige。rupinduixiangankaoshizongfenweiciconggaodaodiyicixuanzexuexiao。buanshicanjiaqianyuede，shitongfangqizige。rupinqianyueshijianlingxingtongzhi。

（七）遞補

進入體檢、考察的人員因體檢、考kao察cha缺que席xi或huo不bu合he格ge而er造zao成cheng招zhao考kao職zhi位wei空kong缺que的de，原yuan則ze上shang區qu公gong開kai招zhao聘pin新xin教jiao師shi工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu應ying從cong報bao考kao該gai崗gang位wei進jin入ru麵mian試shi的de人ren員yuan中zhong按an照zhao考kao試shi總zong成cheng績ji從cong高gao到dao低di確que定ding遞di補bu人ren選xuan。

五、其他事項

1.新招聘教師實行最低3年服務年限製度。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的複習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等
，誤導報考人員的

，均與區公開招聘新教師工作領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

3.公開招聘相關事宜均在莆田市涵江區人民政府網站“教育專欄”（http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl）上公布，不再另行通知，敬請關注。聯係電話：0594－6709212。

本方案未盡事宜由區公開招聘新教師工作領導小組負責解釋。

附件：1.2026年莆田市涵江區公開招聘新任教師崗位設置一覽表

2.2026年莆田市涵江區公開招聘新任教師麵試使用教材範圍

3.2026年莆田市涵江區公開招聘新任教師聘用考察表

4.筆試加分文件：

①《關於轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》

（閩人發〔2006〕10號）

②《關於進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目

高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）

涵江區公開招聘新教師工作領導小組

2026年3月3日

附件1：
2026年莆田市涵江區公開招聘新任教師崗位設置一覽表
學校類別	招聘崗位	招聘人數	具體崗位
高 中 25 人	語文	5	錦江中學1人、莆田七中1人 、莆田十四中2人、莆田僑職1人。
	數學	6	錦江中學2人、莆田七中1人、莆田十四中1人  、莆田僑職2人。
	英語	7	錦江中學1人 、莆田七中1人、莆田十四中3人 、莆田僑職2人。
	物理	1	莆田僑職1人。
	化學	1	錦江中學1人。
	曆史	1	莆田僑職1人。
	地理	1	錦江中學1人。
	體育	3	莆田十四中2人、莆田僑職1人。
初 中 45 人	語文	8	莆田七中1人 、莆田十七中3人、國歡中學1人 、 塘頭學校（初中）1人、石庭僑校2人。
	數學	7	莆田十七中3人、國歡中學2人 、塘頭學校（初中）1人、 石庭僑校1人。
	英語	7	錦江中學1人 、莆田十四中1人 、莆田十七中3人、 塘頭學校（初中）2人。
	物理	3	莆田十七中2人 、塘頭學校（初中）1人。
	化學	3	莆田十七中1人、塘頭學校（初中）1人、石庭僑校1人。
	生物	2	莆田十四中1人、莆田十七中1人。
	道德與法治	4	錦江中學1人、莆田七中1人 、莆田十七中1人、石庭僑校1人。
	曆史	4	錦江中學1人、莆田七中1人 、莆田十四中1人、 塘頭學校（初中）1人。
	地理	1	莆田十七中1人。
	體育	6	錦江中學1人、莆田七中1人、莆田十四中1人、國歡中學2人、塘頭學校（初中）1人。
小 學 10 人	音樂	2	第三實驗小學2人。
	美術	2	第四實驗小學2人。
	體育 （專門崗位）	1	第四實驗小學1人。
	信息科技	2	第三實驗小學1人、第四實驗小學1人。
	科學	3	第三實驗小學2人、第四實驗小學1人。

附件2：

2026年莆田市涵江區公開招聘新任教師麵試使用教材範圍

序號	學段	學科	冊別	出版社	版次
1	高中	語文	必修上冊	人民教育出版社	2019年8月第1版
2	高中	數學	必修第一冊	人民教育出版社	2019年6月第1版
3	高中	英語	必修第一冊	人民教育出版社	2019年6月第1版
4	高中	物理	必修第一冊	山東科學技術出版社	2020年7月第1版
5	高中	化學	必修第一冊	江蘇鳳凰教育出版社	2020年7月第1版
6	高中	曆史	必修 中外曆史綱要（上）	人民教育出版社	2019年8月第1版
7	高中	地理	必修第一冊	人民教育出版社	2019年6月第1版
8	高中	體育	體育與健康 必修全一冊	廣東教育出版社	2019年8月第1版
9	初中	語文	七年級上冊	人民教育出版社	2024年8月第1版
10	初中	數學	七年級上冊	人民教育出版社	2024年7月第1版
11	初中	英語	七年級上冊	科學普及出版社	2024年8月第1版
12	初中	物理	八年級上冊	人民教育出版社	2024年7月第1版
13	初中	化學	九年級上冊	人民教育出版社	2024年7月第1版
14	初中	生物	七年級上冊	河北少年兒童出版社	2024年8月第1版
15	初中	道德與法治	七年級上冊	人民教育出版社	2024年8月第1版
16	初中	曆史	七年級上冊	人民教育出版社	2024年8月第1版
17	初中	地理	七年級上冊	湖南教育出版社	2024年8月第1版
18	初中	體育	七年級全一冊	人民教育出版社	2024年7月第1版
19	小學	音樂	四年級上冊	湖南文藝出版社	2014年4月第1版
20	小學	美術	四年級上冊	人民教育出版社	2014年3月第1版
21	小學	體育	體育與健康教師用書 3至4年級全一冊	人民教育出版社	2014年3月第1版
22	小學	信息科技	信息技術 五年級上冊	福建教育出版社	2020年6月第1版
23	小學	科學	四年級上冊	教育科學出版社	2020年6月第1版

附件3：

2026年莆田市涵江區公開招聘新任教師聘用考察表

姓名					性別		籍貫
出生 年月					政治 麵貌		最高學曆
第一學曆畢業院校及專業									畢業時間
現學曆畢業院校及專業									畢業時間
身份證號碼								手機號碼
應聘單位及崗位
公安 部門 意見	審核人（簽名）：                      單位（蓋章）：                                                             年   月   日
檔案 審查 意見	審核人（簽名）：                                                            年   月   日

注：公安部門意見由戶籍所在公安部門簽署
，檔案審查意見由涵江區教育局組織相關人員審查簽署 。

附件4：

①

關於轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知

閩人發〔2006〕10號

各設區市人事局、省直各單位
、中央在閩單位：

    現將《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）轉發給你們，並結合我省實際

，就有關問題提出如下貫徹意見，請一並按照執行。

    一
、事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo人ren員yuan是shi事shi業ye單dan位wei人ren事shi製zhi度du改gai革ge的de一yi項xiang重zhong要yao舉ju措cuo
，也ye是shi關guan係xi人ren民min群qun眾zhong切qie身shen利li益yi和he為wei社she會hui普pu遍bian關guan注zhu的de一yi項xiang重zhong要yao工gong作zuo。各ge招zhao聘pin單dan位wei及ji其qi行xing政zheng主zhu管guan部bu門men要yao充chong分fen認ren識shi這zhe項xiang工gong作zuo的de重zhong要yao性xing和he嚴yan肅su性xing，精jing心xin組zu織zhi，規gui範fan程cheng序xu，嚴yan格ge按an照zhao《事業單位公開招聘人員暫行規定》和我省省屬事業單位公開招聘工作人員考試的有關規定

，切實做好公開招聘補充工作人員的各項工作（具體辦法另行印發）。

    二、下列人員可以采取直接考核的方式招聘：1、事業單位新進人員屬國家政策性安置、按幹部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用的人員；2、事業單位引進符合我省“年度人才引進指導目錄”要求的人才及其家屬；3、具有高級專業技術職務或碩士以上學位的人員；4
、擔任副處級以上職務的人員；5、黨政機關分流人員；6、同類型經費渠道的事業單位之間流動的人員；7、從財政核撥事業單位流動到財政撥補事業單位或自收自支事業單位
、congcaizhengbobushiyedanweiliudongdaozishouzizhishiyedanweiderenyuan。geyouguanshiyedanweiyaogenjubendanweirencaiduiwufazhanguihua，jiehedanweibuchonggongzuorenyuangongzuo

，jijicongshengwai、海外引進緊缺急需的人才。

    三、為了充分體現對退役運動員、退役士兵所做貢獻的肯定和激勵
，各部門和單位在招聘工作人員時，應對退役運動員和退役士兵予以適當照顧：

    （一）對有突出貢獻（指獲得奧運會前六名、世錦賽世界杯前三名、亞洲體育三大比賽冠軍、全運會冠軍）的運動員和榮立一等功的退役士兵
，事業單位可采取考核方式予以接收聘用。

    （二）事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)空(kong)缺(que)情(qing)況(kuang)
，需(xu)通(tong)過(guo)考(kao)試(shi)與(yu)考(kao)核(he)相(xiang)結(jie)合(he)方(fang)式(shi)從(cong)退(tui)役(yi)運(yun)動(dong)員(yuan)和(he)退(tui)役(yi)士(shi)兵(bing)中(zhong)補(bu)充(chong)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)，可(ke)提(ti)出(chu)招(zhao)聘(pin)方(fang)案(an)
，報(bao)經(jing)其(qi)上(shang)級(ji)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)和(he)同(tong)級(ji)政(zheng)府(fu)人(ren)事(shi)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)同(tong)意(yi)

，采(cai)取(qu)麵(mian)向(xiang)退(tui)役(yi)運(yun)動(dong)員(yuan)和(he)退(tui)役(yi)士(shi)兵(bing)的(de)有(you)限(xian)競(jing)爭(zheng)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。

    （三）退役運動員、退役士兵參加事業單位麵向社會公開招聘工作人員考試

，享有筆試成績加分待遇，加分不受筆試滿分限製，具體加分標準如下:

    1

、曾獲得世界體育三大比賽（奧運會

、世錦賽
、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運會
、亞錦賽
、亞洲杯）和全運會第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分
；獲得省運動會冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。

    2、服役滿13年以上的轉業
、複員士官加8分；服役滿9年至12年的轉業、複員士官加6分；服役滿6年至8年的複員士官加4分
；服役滿3年至5年的複員士官加2分；榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分
；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區以及從事飛行
、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外

，可再加3分；入伍前是全日製普通大專以上畢業生（國家統招）的退役士兵，退役後除享受以上加分外
，可再加5分。

    以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

    四、從2006年1月開始
，事業單位以考核方式補充工作人員統一填報《福建省事業單位補充工作人員登記表》一式三份，並憑省人事行政部門簽章的《福建省事業單位補充工作人員登記表》辦理有關人事關係接轉手續。

    五、委托我廳進行人事管理的中央在閩單位，應按國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）補充工作人員。

附：1
、事業單位公開招聘人員暫行規定

    2、福建省事業單位補充工作人員登記表

  

二○○六年一月十七日

中華人民共和國人事部令

                        第6號

   《事業單位公開招聘人員暫行規定》已經人事部部務會議審議通過，現予發布，自2006年1月1日起執行。

 　　　　　　　　　　　　　　人 事 部 部 長 張柏林

 　　　　　　　　　　　　　　二○○五年十一月十六日

事業單位公開招聘人員暫行規定

第一章 總 則

    第一條 為實現事業單位人事管理的科學化、製度化和規範化，規範事業單位招聘行為，提高人員素質，製定本規定。

    第二條 事業單位招聘專業技術人員、管理人員和工勤人員
，適用本規定。參照公務員製度進行管理和轉為企業的事業單位除外。

    事業單位新進人員除國家政策性安置、按幹部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。

    第三條 公開招聘要堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭

、擇優的原則。

    第四條 公開招聘要堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合
，統一規範
、分類指導、分級管理。

    第五條 公開招聘由用人單位根據招聘崗位的任職條件及要求
，采取考試

、考核的方法進行。

    第六條 政zheng府fu人ren事shi行xing政zheng部bu門men是shi政zheng府fu所suo屬shu事shi業ye單dan位wei進jin行xing公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo的de主zhu管guan機ji關guan。政zheng府fu人ren事shi行xing政zheng部bu門men與yu事shi業ye單dan位wei的de上shang級ji主zhu管guan部bu門men負fu責ze對dui事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo進jin行xing指zhi導dao、監督和管理。

    第七條 事業單位可以成立由本單位人事部門、紀檢監察部門、職工代表及有關專家組成的招聘工作組織，負責招聘工作的具體實施。

第二章 招聘範圍
、條件及程序

    第八條 事業單位招聘人員應當麵向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘。

    第九條 應聘人員必須具備下列條件：

    （一）具有中華人民共和國國籍；

    （二）遵守憲法和法律
；

    （三）具有良好的品行；

    （四）崗位所需的專業或技能條件；

    （五）適應崗位要求的身體條件；

    （六）崗位所需要的其他條件。

     第十條 事業單位公開招聘人員
，不得設置歧視性條件要求。

    第十一條 公開招聘應按下列程序進行：

    （一）製定招聘計劃；

    （二）發布招聘信息；

    （三）受理應聘人員的申請
，對資格條件進行審查；

    （四）考試
、考核；

    （五）身體檢查

；

    （六）根據考試、考核結果
，確定擬聘人員；

    （七）公示招聘結果；

    （八）簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

第三章 招聘計劃、信息發布與資格審查

    第十二條 招聘計劃由用人單位負責編製，主要包括以下內容：招聘的崗位及條件
、招聘的時間、招聘人員的數量、采用的招聘方式等。

    第十三條 國務院直屬事業單位的年度招聘計劃須報人事部備案；國務院各部委直屬事業單位的招聘計劃須報上級主管部門核準並報人事部備案。

    各省、自治區
、直轄市人民政府直屬事業單位的招聘計劃須報省（區、市）政府人事行政部門備案；各省
、自治區、直轄市政府部門直屬事業單位的招聘計劃須報上級主管部門核準並報同級政府人事行政部門備案。

    地（市）、縣（市）人民政府所屬事業單位的招聘計劃須報地區或設區的市政府人事行政部門核準。

    第十四條 事業單位招聘人員應當公開發布招聘信息，招聘信息應當載明用人單位情況簡介
、招聘的崗位、招聘人員數量及待遇；應聘人員條件；招聘辦法；考試、考核的時間（時限）、內容、範圍；報名方法等需要說明的事項。

    第十五條 用人單位或組織招聘的部門應對應聘人員的資格條件進行審查，確定符合條件的人員。

第四章 考試與考核

    第十六條 考試內容應為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。

    第十七條 考試科目與方式根據行業、專業及崗位特點確定。

    第十八條 考試可采取筆試

、麵試等多種方式。

    對於應聘工勤崗位的人員，可根據需要重點進行實際操作能力測試。

    第十九條 考試由事業單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業單位上級主管部門統一組織。

    政府人事行政部門所屬考試服務機構和人才服務機構可受事業單位、政府人事行政部門或事業單位上級主管部門委托，為事業單位公開招聘人員提供服務。

    第二十條 急需引進的高層次、短缺專業人才，具有高級專業技術職務或博士學位的人員
，可以采取直接考核的方式招聘。

    第二十一條 對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對應聘人員資格條件進行複查。

第五章 聘 用

    第二十二條 經用人單位負責人員集體研究，按照考試和考核結果擇優確定擬聘人員。

    第二十三條 對擬聘人員應在適當範圍進行公示，公示期一般為7至15日。

    第二十四條 用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前
，按照幹部人事管理權限的規定報批或備案。

    第二十五條 用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關係。

    第二十六條 事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期製度。試用期包括在聘用合同期限內。

    試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的
，取消聘用。

第六章 紀律與監督

    第二十七條 事業單位公開招聘人員實行回避製度。

    凡與聘用單位負責人員有夫妻關係

、直係血親關係
、三代以內旁係血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位
，以及有直接上下級領導關係的崗位。

    聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時
，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的
，也應當回避。

    第二十八條 招聘工作要做到信息公開、過程公開
、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

    第二十九條 zhengfurenshixingzhengbumenheshiyedanweideshangjizhuguanbumenyaorenzhenlvxingjianguanzhize，duishiyedanweizhaopinguochengzhongweifanganburenshijilvjibenguidingdexingweiyaoyuyizhizhihejiuzheng，baozhengzhaopingongzuodegongkai
、公平

、公正。

    第三十條 嚴格公開招聘紀律。對有下列違反本規定情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的
，依法追究刑事責任。

    （一）應聘人員偽造、塗改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

    （二）應聘人員在考試考核過程中作弊的；

    （三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

    （四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

    （五）事業單位負責人員違反規定私自聘用人員的；

    （六）政府人事行政部門、事業單位主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的
；

    （七）違反本規定的其他情形的。

    第三十一條 對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格
；對違反本規定招聘的受聘人員
，一經查實


，應當解除聘用合同，予以清退。

    第三十二條 對違反公開招聘紀律的工作人員

，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

第七章 附 則

    第三十三條 事業單位需要招聘外國國籍人員的，須報省級以上政府人事行政部門核準
，並按照國家有關規定進行招聘。

    第三十四條 省
、自治區、直轄市政府人事行政部門可以根據本規定，製定本地區的公開招聘辦法。

    第三十五條 本規定自2006年1月1日起執行。

②

關於進一步完善參加“三支一扶”計劃

等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知

閩人發〔2009〕221號

各市
、縣(區)人事局，各有關市、縣(區)“三支一扶”辦：

根據中組部、人社部等五部門《關於統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》（人社部發[2009]42號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關於組織開展福建省高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（閩委辦[2006]73號）精神
，為進一步做好我省參加“三支一扶”計(ji)劃(hua)等(deng)服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)就(jiu)業(ye)政(zheng)策(ce)落(luo)實(shi)和(he)就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)工(gong)作(zuo)，加(jia)強(qiang)我(wo)省(sheng)農(nong)村(cun)基(ji)層(ceng)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)，建(jian)立(li)引(yin)導(dao)和(he)鼓(gu)勵(li)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)麵(mian)向(xiang)基(ji)層(ceng)就(jiu)業(ye)的(de)長(chang)效(xiao)工(gong)作(zuo)機(ji)製(zhi)，現(xian)就(jiu)參(can)加(jia)“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策通知如下：

一、服務基層項目主要包括：福建省級和設區市級高校畢業生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業生服務社區計劃
、福建省大學生誌願服務欠發達地區計劃、大學生誌願服務西部計劃（含研究生支教團）。

二、參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業生報考省
、設區市公務員的
，筆試總分加3分，報考縣（市
、區）、鄉（鎮）公務員的

，筆試總分加5分。參加服務基層項目服務期限為一年，期滿考核合格的高校畢業生限報考縣（市、區）、鄉（鎮）公務員，筆試總分加5分。

三、參(can)加(jia)服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)服(fu)務(wu)期(qi)為(wei)兩(liang)年(nian)及(ji)以(yi)上(shang)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)三(san)年(nian)內(nei)報(bao)考(kao)我(wo)省(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)
，既(ji)可(ke)按(an)有(you)兩(liang)年(nian)以(yi)上(shang)基(ji)層(ceng)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)報(bao)考(kao)，也(ye)可(ke)按(an)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)身(shen)份(fen)報(bao)考(kao)。

四
、參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業生報考省
、設區市事業單位的，筆試總分加3分，報考縣（市、區）、鄉（鎮）事業單位的，筆試總分加5分。參加服務基層項目服務期限為一年
，期滿考核合格的高校畢業生限報考縣（市
、區）、鄉（鎮）事業單位

，筆試總分加5分。

五、參加服務基層項目服務期為兩年及以上期滿考核合格並願意繼續在我省農村基層工作的畢業生，在我省鄉（鎮）事業單位編製內新增工作人員時
，可免於參加統一招考
，由接收單位直接報縣（市
、區）人事部門辦理事業單位人員聘用相關手續。對於參加我省高校畢業生服務社區計劃服務期滿考核合格並願意留在服務縣（市、區）街道（鎮）工作的畢業生，由服務社區所在縣（市、區）人事部門根據具體情況選聘在相關街道（鎮）所屬有空編的事業單位工作。

六、參(can)加(jia)服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)服(fu)務(wu)期(qi)為(wei)兩(liang)年(nian)及(ji)以(yi)上(shang)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)可(ke)報(bao)考(kao)麵(mian)向(xiang)我(wo)省(sheng)參(can)加(jia)服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)服(fu)務(wu)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)公(gong)務(wu)員(yuan)和(he)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)的(de)專(zhuan)門(men)職(zhi)位(wei)。參(can)加(jia)服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)服(fu)務(wu)期(qi)限(xian)為(wei)一(yi)年(nian)，期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)限(xian)報(bao)考(kao)縣(xian)（市、區）、鄉（鎮）公務員和事業單位專門職位。

七、凡通過享受政策待遇
，被錄（聘）為公務員和事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受報考公務員和事業單位加分和專門職位招考優惠政策。

八
、本通知從印發之日起執行，參加省外組織實施的上述服務基層項目福建生源高校畢業生參照執行。

福建省公務員局

福建省人力資源開發辦公室

福建省高校畢業生“三支一扶”工作協調管理辦公室

二○○九年九月二十五日