安陽市殷都區人民醫院(原安陽縣人民醫院),始建於1945年,現已發展成為一所學科齊全、設備先進、技術配套、環境優美,集醫療急救、護理教學、預防保健、健康管理於一體的綜合性二級甲等醫院。目前院區占地350餘畝,建築麵積9萬平方米;實際開放床位1000張;在崗職工700餘人,在編職工284人,衛生技術人員558人,其中高級職稱62人、中級職稱221人,醫院分設21個病區和48個門診、醫技科室。
為進一步深化醫藥衛生體製改革和加強優化殷都區人民醫院領導班子建設,根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理規定》和《公立醫院領導人員管理暫行辦法》等規定,經殷都區公開選任區人民醫院院長工作領導小組研究決定,麵向全省公開選任殷都區人民醫院院長,現公告如下:
一、公開選任職位
安陽市殷都區人民醫院院長1名。
二、公開選任範圍與條件
(一)選任範圍
河南省醫療衛生領域在編在崗人員。
(二)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質,堅持以人民健康為中心,認真貫徹衛生與健康工作方針,自覺履行公立醫院政治責任和社會責任。
3.具有良好的道德品行,遵紀守法、廉潔自律,恪守職業道德。
4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養,具有先進的醫院管理理念和實踐經驗,業界聲譽好。
5.具有較強的組織領導和溝通協調能力,善於科學管理、工作實績突出。
6.具有執業醫師資格證且10年以上醫療衛生領域工作經曆。
7.年齡在50周歲以下(1974年1月1日以後出生)。
8.具有醫學類全日製大學本科及以上學曆。
9.應符合以下條件中的一項:
(1)地市級三級公立醫院臨床科室主任及以上職務,具有高級及以上衛生專業技術職稱;
(2)地市級二級公立醫院臨床科室主任及以上職務二年以上任職經曆,具有高級及以上衛生專業技術職稱;
(3)地市級公立醫院正科級行政管理職務,具有中級及以上衛生專業技術職稱;
(4)地市級公立醫院副科級行政管理職務二年及以上任職經曆,具有中級及以上衛生專業技術職稱;
(5)縣級醫療衛生機構正職、正科級行政管理職務,具有中級及以上衛生專業技術職稱;
(6)縣級醫療衛生機構副職、副科級行政管理及以上職務二年以上任職工作經曆,具有中級及以上衛生專業技術職稱,報名年齡應低於45歲以下。
10.具有正常履行職責的身體條件。
11.符合有關法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求。
12.有下列情形之一者,不得參與選任:
(1)無民事行為能力或限製民事行為能力人員;
(2)嚴重醫療事故的直接責任人員;
(3)正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察立案審查的人員;
(4)受過刑事處罰的人員,或在黨紀政務處分影響期內的人員;
(5)被列入醫德醫風考評檔案黑名單人員、已納入失信被執行人名單的人員;
(6)近3年年度考核有基本合格及以下情況的;
(7)法律法規規定的其他情形以及其他因客觀因素不適宜擔任所選任職位的情形。
三、選任程序及要求
本次公開選任按照發布公告、公開報名、資格審核、實績評定、麵談評定、政審考察、體檢、公示及任用的程序進行。
(一)發布公告
2024年1月16日在殷都區人民政府網(http://www.yindu.gov.cn )上發布公開選任公告。
(二)公開報名(采用線上方式)
公開報名時間:2024年1月25日8時-2024年1月28日17時。
報名人員應在截止時間前,下載並如實、準確填寫《殷都區公開選任人民醫院院長報名登記表》(見附件);填寫完畢後將《報名表》掃描件及以下資料掃描件(原件於政審考察階段查驗)打包發送至郵箱:,不接受現場報名。
資料掃描件包括:
1.證書:本科及以上各學曆學位證書、執業資格證書、專業技術任職資格證書、近三年年度考核表等材料的電子掃描件;
2.主要學術成果:科研獲獎、課題、論文、教材、著作、學術任職等相關材料電子掃描件;
3.電子版照片(近期正麵免冠證件照,jpg格式,不超過200k,照片名稱為“姓名”);
4.本人身份證掃描件;
5.本人撰寫現實表現材料,重點突出履職情況(1500字以內)。
有關要求:
1.報名人員須在規定時間內將上述材料掃描打包後發到指定郵箱;
2.報名人員對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和不實承諾而通過資格條件審查的,一經查實,取消其選任資格。
(三)資格審核
公開選任工作領導小組辦公室對報名人員資格條件進行聯合會審,審核結果書麵或電話反饋。
(四)實績評定
聘請省、市醫療係統業內專家和組織、人事、衛健部門相關人員組成實績評定小組,以百分製綜合評定應聘人員實績情況,包括基本條件(學曆學位、專業技術職稱等)、實績表現(論文著作、課題成果、崗位管理成果、榮譽稱號等)和履職盡責情況(日常績效考核和年度考核等)。根據實績評定成績,前10名以內人員進入麵談評定環節。
(五)麵談評定
由公開選任人民醫院院長工作領導小組及相關領導,以結構化麵談的形式對報名人員進行百分製評定。
(六)政審考察
確定考察對象:根據總成績高低排序,總成績=(實績評定×60%)+(麵談評定×40%),以1:1的比例報公開選任工作領導小組研究確定考察對象。
經公開選任工作領導小組研究同意後,對考察對象人選進行考察,重點考察幹部的政治品質、道德品行、業務能力、工作實績和廉政情況,核查幹部人事檔案,考察不合格的取消選任資格,按照總成績順序予以遞補。
(七)體檢
根據考察結果確定體檢對象。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢不合格的,按照總成績順序予以遞補。
(八)公示及選任
根據體檢結果,按照公開選任1:1的比例確定公示人選,公示期為5個工作日。
經公示無異議,按照相關規定辦理人事調動手續,由區委常委會研究任職、聘任等相關程序。
四、待遇及其他
(一)納入殷都區事業單位編製管理。
(二)納入殷都區事業單位正科級領導幹部管理序列。
(三)工資福利等相關待遇:
1.選用期間執行七級職員管理崗位的政治、工資福利待遇或按照其專業技術職稱享受相應的工資福利待遇。
2.院長聘期三年,第一年為試用期(享受相應待遇),試用期滿後,經考核勝任現職的,正式辦理任職手續;不勝任現職的,免去試用職務,區委按選任前職務層次安排工作。
3.聘期內,由區政府簽訂目標責任書,實行聘期目標管理(具體管理辦法及獎勵措施,根據應聘人員實際情況和相關要求另行規定)。聘任期滿後,經考核合格的繼續任職,完不成任期目標的,區委按不低於選任前職務層次另行安排。
五、組織領導
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谘詢電話:
監督電話:
本公告由區公開選任人民醫院院長工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由區公開選任人民醫院院長工作領導小組研究決定。
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殷都區公開選任人民醫院院長工作領導小組
2024年1月16日
原標題:關於公開選任安陽市殷都區人民醫院院長的公告
文章來源:http://www.yindu.gov.cn/2024/01-16/2921984.html
(責任編輯:小今)

