2023福建寧德市旅發集團有限公司福建省金海旅遊投資開發有限公司招聘1人公告

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為進一步推進市場化選聘職業經理人體製機製改革，引進優秀高級專業管理人才，推動公司管理層人員專業化、職業化
、市場化進程，現麵向社會市場化選聘子公司福建省金海旅遊投資開發有限公司副總經理1名。現將有關事項公告如下：

一

、選聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(二)堅持公道正派
、德才兼備、以德為先;

(三)堅持人崗相適
、以事擇人、比選擇優。

二、選聘崗位

子公司福建省金海旅遊投資開發有限公司副總經理1名(運營方向)。

三
、選聘資格條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，廉潔自律，品行端正
，作風嚴謹，具有良好的職業素養;

2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出;

3.有較強領導能力和運營管理水平，有豐富的文旅行業資源和項目引進能力;

4.有良好心理素質
，身體健康。

(二)資格條件

1.年齡在45周歲以下(1977年6月1日後出生);

2.本科及以上學曆;

3.具有5年以上企業運營管理或市場營銷相關工作經驗;

4.具有2年以上企業運營管理或市場營銷高級管理崗位副職任職經曆。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.無民事行為能力或者限製民事行為能力;

2.因貪汙、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序
，被判處刑罰
，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利
，執行期滿未逾五年;

3.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理
，對該公司、企業的破產負有個人責任的
，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

4.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人
，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;

5. 人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

四、選聘程序

選聘工作按照信息發布、組織報名、資格審查、履職業績評價與專業測試(人才測評)、麵試、考察、研究討論、公示與聘任等程序進行。

(一)信息發布

在寧德市人力資源網(http://rlzy.rsj.ningde.gov.cn/)、公司微信公眾號“寧德旅發”等渠道發布公告。

(二)組織報名

報名時間：截止至2023年7月9日24:00。

報名方式：本次選聘以電子郵件投遞的方式作為簡曆接收渠道，不接受其他任何形式的簡曆。接收簡曆郵箱為ndlfjthr@163.com。投遞簡曆時
，需注明應聘崗位(如標題“張三應聘金海公司副總經理”)。

報名材料：《人員信息采集表》(見附件)
、本人有效身份證、學曆學位證書及教育部學曆證書電子注冊備案表
、專業技術資格(職務)證書及職(執)業資格證書、近期電子版證件照
、工作經曆和任職佐證材料(包括任職文件或聘書、勞動合同或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明等)等相關資料掃描件。

應聘者應認真閱讀本次公告的有關規定，核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實
、準確。

(三)資格審查

在收到報名材料後兩個工作日內進行資格初審，將采取回複郵件或電話通知的方式反饋資格審查結果。對未通過初審的，將說明理由;對填報材料不全的
，將注明缺失的內容，並及時通知應聘者在規定時間內補填。

申訴時間截止至2023年7月10日18:00(受理時間：8:00～12:00，15:00～18:00)
，逾期不予受理。

符合報名條件的應聘者不足3人情況下取消選聘。

資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘者提供虛假材料
，偽造有關證件、材料

、信息騙取應聘資格的，以及在履職業績評價與專業測試(人才測評)、麵試、考察

、體檢等環節中作弊，在考察中進行非法組織活動的，一經查實，取消選聘資格。

(四)履職業績評價與專業測試(人才測評)

資格初審合格者進入履職業績評價和專業測試環節


，主要考察商業綜合推理能力、管理技能和管理個性等。

(五)麵試

主要測試應聘人員作為企業副總經理所應具備的領導能力以及對職位的適應程度
，包括經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、儀表儀態氣質
、語言表達能力等。

麵試采取非結構化麵試方式
，麵試成績滿分為100分
，最低合格線為75分。按照去掉一個最高分

、一個最低分後計算平均分作為麵試得分
，成績保留兩位小數。若麵試成績相同時，進行麵試加試。

測試麵試人選、時間、地點將通過短信或郵件方式通知;未進入麵試考核環節的人員不再予以通知。

(六)考察

根據麵試成績高低排序，綜合履職業績評價和專業測試情況，按照2:1比例確定體檢和考察對象。

由(you)中(zhong)介(jie)機(ji)構(gou)對(dui)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)進(jin)行(xing)背(bei)景(jing)調(tiao)查(zha)
，組(zu)織(zhi)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)來(lai)市(shi)旅(lv)發(fa)集(ji)團(tuan)開(kai)展(zhan)實(shi)地(di)調(tiao)研(yan)和(he)研(yan)討(tao)。若(ruo)有(you)需(xu)要(yao)
，市(shi)旅(lv)發(fa)集(ji)團(tuan)將(jiang)派(pai)出(chu)考(kao)察(cha)組(zu)赴(fu)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)開(kai)展(zhan)考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)，核(he)實(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)的(de)學(xue)曆(li)、履曆、任職資格、工作表現等情況。考察對象需提供所在單位紀檢監察、綜治等相關意見及個人征信報告等材料，或由中介機構背調核實後收集提供。

體檢項目
、標準參照公務員體檢標準。體檢不合格者，取消選聘資格。

(七)研究確定擬聘任人選

綜合履職業績評價與專業測試(人才測評)
、麵試

、體檢、考察等有關情況
，按1:1比例研究確定擬聘任人選。經研究認為確無合適人選的，該崗位可空缺。

(八)公示與聘任

擬聘任人選在公司微信公眾號和公司公示欄進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘任的
，將按照有關程序辦理聘任手續。

五、崗位管理與薪酬待遇

(一)崗(gang)位(wei)實(shi)行(xing)契(qi)約(yue)化(hua)管(guan)理(li)，聘(pin)任(ren)實(shi)行(xing)任(ren)期(qi)製(zhi)。聘(pin)任(ren)期(qi)為(wei)三(san)年(nian)，其(qi)中(zhong)聘(pin)任(ren)考(kao)察(cha)期(qi)一(yi)年(nian)。一(yi)年(nian)考(kao)察(cha)期(qi)滿(man)後(hou)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)評(ping)價(jia)
，考(kao)核(he)評(ping)價(jia)稱(cheng)職(zhi)的(de)予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)任(ren);三年聘任期滿
，經任期考核合格的可繼續聘任。

(二)薪酬待遇實行協議薪酬製度。薪酬由基本薪酬、績效薪酬和法定福利待遇構成。薪酬待遇標準不低於16萬元(稅前)，績效薪酬根據企業經營業績考核情況及其個人績效考核結果確定。

六、有關事項

(一)嚴格招聘紀律。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘者，將取消考試、考核和體檢資格;已被聘任的，取消聘任資格。對違反招聘紀律的工作人員
，按有關規定進行處理。

(二)應聘者應隨時關注微信公眾號相關信息(考生可搜索“寧德旅發”關注公眾號)。因未及時關注網上相關信息而影響公開選聘的，後果由應聘者自負。

(三)招聘工作做到信息公開
、過程公開
、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(四)本公告由寧德市旅發集團有限公司負責解釋。

谘詢電話：寧德市旅發集團有限公司黨群人事部0593-8993366，

監督舉報電話：寧德市旅發集團有限公司紀檢監察室

受理時間：工作日8∶00～12∶00，15∶00～18∶00

附件：人員信息采集表

寧德市旅發集團有限公司

2023年6月28日

原標題：寧德市旅發集團有限公司市場化選聘福建省金海旅遊投資開發有限公司副總經理公告

文章來源：http://rlzy.rsj.ningde.gov.cn/web/frontends!enterPage?forwardpage=zxDetail&articleid=20230628007549