為滿足尤溪經濟開發區聯合投資有限公司工作的需求,麵向社會公開招考7名工作人員。
現就麵向社會公開招考工作人員有關事項公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象:擁護中國共產黨領導,具有國家承認的符合招聘崗位要求學曆(詳見招聘崗位表)的人員;經人事主管部門同意離職或調動的各類在職人員(在麵試結束後7個工作日內提供同意解聘或調動證明)。
(二)招聘條件:
1.限戶籍所在地為尤溪,即報名開始第一天常住戶口在尤溪縣的人員;
2.遵守憲法和法律;具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業、職稱等條件,詳見招聘崗位表;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上,年齡上限詳見招聘崗位表。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執行人,在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,現役軍人,在讀的非應屆畢業生,以及有法律規定不得聘用的人員,不得報名。
二、招聘崗位情況說明
(一)招聘崗位及要求:

注:35周歲及以下是指“1988年6月至2006年6月期間出生”。40周歲及以下是指“1983年6月至2006年6月期間出生”。
根據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2024年)》,各招聘崗位具體相關專業規定以招聘需求表中要求的專業為準(報考者在報考過程中對專業資格審核結果有異議的,可在報名結束前按該指導目錄的指導意見申請複核,逾期產生後果由報考者承擔)。
全日製普通高等院校畢業生的專業也可以按照考生本人的輔修專業予以認定,輔修專業信息應在“中國高等教育學生信息網”,輔修專業對應的學位應在“中國學位與研究生教育信息網”上均可查詢,並提供相關認證報告。報考者的學曆(學位)、資格條件或相關資曆要求的計算,截止時間為2024年5月31日,通過考試但未取得證書的,須在麵試前,提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。2024年普通高校應屆畢業生學曆、學位證書、相關資格證書取得的時間可延至2024年7月30日;未取得學曆、學位證書或不符合相關資格條件者,取消聘用資格。
(二)用工性質:國有企業職工,本次招聘人員與尤溪經濟開發區聯合投資有限公司簽訂聘用合同。
(三)薪酬福利:試用期2個月,試用期工資每月3000元,試用期滿經考核合格正式錄用後按公司的薪酬方案計薪,同時享受結婚、生育、探親、帶薪年休及國家法定節日等休假;公司為員工繳納五險一金(醫療、養老、失業、工傷、生育、住房公積金)。
根據不同崗位年綜合收入5萬以上(含五險一金、年終各類績效獎勵等)。
(四)新招錄工作人員入職後最低服務年限為3年。
三、報名時間、方法、要求及注意事項
(一)報名時間:2024年6月3日至6月7日
(二)報名方法:本次考試報名采取網上報名的方式進行,不設現場報名點。
(三)報名要求
1.網上提交個人信息及報名。報考者應於2024年6月3日9:00至2024年6月7日17:00.登錄三明市人才考試服務平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進行網上報名,如實提交個人信息及一張近期正麵免冠二寸彩色數碼證件照。
報名時,報考者須認真閱讀招聘基本條件和崗位資格條件並在報名係統中個人信息的“其他需要上傳的附件”欄中上傳崗位資格條件所需要的證明材料掃描件(含戶口薄、學曆證明、身份證明材料等),確認符合條件方可報名。每人隻限報一個崗位,不得以虛假資料惡意報考。
2.資格初審。報考者網絡報名後,招聘企業同時進行資格初審。報考者可在報名成功後的兩個工作日內,登陸三明市人才考試服務平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)查詢本人資格初審結果。初審通過後不得改報其它崗位。報考者如對資格初審有異議,可於2024年6月10日下午17:30前通過發送電子郵件方式進行申訴,電子郵件主題為考生姓名+申訴,郵箱地址:hxrcyxfb@163.com。如對郵件答複有異議的,再通過電話申訴方式進行溝通。
3.本次公開招聘不向考生收取報名費。
特別提醒:報名係統於2024年6月7日下午17:00關閉,逾期未完成報名的報考者視為放棄報名。
4.網上打印準考證。通過網上報名資格初審合格的報考者,請於2024年6月13日至6月14日登錄報考網站,自行打印並保管好《準考證》,直至招聘工作結束。未在規定的時間內打印準考證導致無法參加筆試的,後果由報考者自負。
(四)注意事項
1.報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,並對報名時網上提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經核實,即取消其考試資格或聘用資格。
2.報(bao)考(kao)者(zhe)所(suo)填(tian)寫(xie)的(de)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)應(ying)完(wan)整(zheng)且(qie)準(zhun)確(que)無(wu)誤(wu),並(bing)在(zai)招(zhao)聘(pin)期(qi)內(nei)保(bao)持(chi)暢(chang)通(tong)。因(yin)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)有(you)誤(wu)或(huo)未(wei)保(bao)持(chi)暢(chang)通(tong)而(er)影(ying)響(xiang)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)的(de),後(hou)果(guo)由(you)報(bao)考(kao)者(zhe)自(zi)負(fu)。
3.報考者所提供的照片必須為近期正麵免冠二寸證件照。照片應為*.jpg或.jpeg格式,規格500KB以下的彩色數碼證件照,單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片後,可直接在頁麵上看到上傳照片的效果,確定無誤後保存個人信息。對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規定的照片將不予通過審核。
4.報考者必須完整、如實地填寫報名係統所要求填寫的各項信息,對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:學曆簡曆應從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學階段順序分階段填寫;工作經曆按實際情況填寫至今;報考有“其他條件”要求的崗位的報考者(如執業資格證書等),應在報名係統中的“證書名稱”欄中如實填寫本人對應的真實情況(是否具有相應資格證書等),未如實填寫者將不予通過審核。
5.資zi格ge審shen查zha工gong作zuo貫guan穿chuan招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng,報bao考kao者zhe應ying對dui自zi己ji所suo提ti交jiao的de信xin息xi和he材cai料liao真zhen實shi性xing負fu責ze,在zai任ren何he階jie段duan發fa現xian報bao名ming者zhe有you不bu符fu合he崗gang位wei要yao求qiu情qing形xing或huo提ti供gong虛xu假jia信xin息xi(含考核期間提供的證明材料等)的,一經查實,即取消其考試資格或聘用資格。
四、考試辦法
(一)考試方式
本次考試采取筆試和麵試相結合的方式,主要測試報考者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和麵試成績滿分均為100分。
單一崗位報名人數不足3名,則按實際報名人數進入筆試、麵試環節。
報考免筆試崗位的,如同一崗位招聘人員與報名人數不超過1:5.則該崗位采取免筆試,直接麵試考核的方式招聘;超過1:5及以上的,則該崗位需正常參加筆試,按1:3比例進入麵試。
(二)筆試
1.筆試科目:各招聘崗位筆試科目均為《綜合基礎知識》,考試時間120分鍾。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的複習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等,均與招聘單位無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。
2.筆試時間:2024年6月15日(星期六)
上午9:00--11:00考《綜合基礎知識》
3.筆試地點:筆試考場設在尤溪縣城區內,具體地點詳見準考證。
報bao考kao人ren員yuan須xu按an照zhao準zhun考kao證zheng上shang標biao明ming的de時shi間jian和he地di點dian準zhun時shi參can加jia考kao試shi。參can加jia筆bi試shi時shi,必bi須xu同tong時shi攜xie帶dai準zhun考kao證zheng和he本ben人ren身shen份fen證zheng原yuan件jian,未wei能neng提ti供gong上shang述shu證zheng件jian的de報bao考kao者zhe一yi律lv不bu予yu參can加jia考kao試shi。筆bi試shi必bi須xu用yong2B鉛筆在答題卡上作答,在題本上或其它位置作答的一律無效。
4.筆試成績:筆試卷麵總分為100分。筆試成績為筆試卷麵分值與各項加分之和,排名以加分後的成績為準。
5.加分事宜:滿足招聘崗位加分條件者,符合加分政策的報考人員須提交以下2份材料:①《尤溪經濟開發區聯合投資有限公司公開招聘筆試加分申請表》(在三明市人才考試服務平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)下載中心下載);②加分相關有效證明材料(社保繳費憑證及單位聘用證明、聘用合同或勞動合同等)。並在2024年6月17日17:00前(含當日)工作時間提交至招聘單位,地址:尤溪縣中心路8號6樓辦公室王先生0598-6300789.
加分說明:滿足招聘崗位加分條件“在縣及以上行政、事業單位、國有企業工作滿3年”的,給予加1分進入筆試成績、滿4年以上的加2分;滿足招聘崗位加分條件“取得相關專業中級及以上職稱”的,中級給予加2分、高級給予加3分(同時具備的就高不就低)進入筆試成績;滿足招聘崗位加分條件“取得相當於二級建造師及以上執業資格”的,二級建造師給予加2分、一級建造師給予加3分(同時具備的就高不就低)進入筆試成績。持有同類證書者隻加分一次不再重複,同時滿足幾類條件的按最高加5分進入筆試成績。招聘崗位要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試(評審)等方式取得的專業技術職務任職資格(必須在有效期內),不含通過非公有製企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。
6.成績查詢:筆試成績將在三明市人才考試服務平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)及時發布。
(三)麵試
麵試采用結構化麵試方式進行,主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。
1.麵試人選的確定。進入麵試的報考者,按照每個崗位招聘人數的3倍,從高分到低分依次確定;不足3倍的,按實有人數確定麵試人選;麵mian試shi人ren選xuan最zui後hou一yi名ming筆bi試shi成cheng績ji出chu現xian並bing列lie的de,取qu所suo有you並bing列lie的de報bao考kao者zhe為wei麵mian試shi人ren選xuan。麵mian試shi人ren選xuan名ming單dan確que定ding後hou,如ru因yin報bao考kao者zhe棄qi權quan達da不bu到dao麵mian試shi規gui定ding比bi例li人ren數shu的de,在zai其qi他ta報bao考kao者zhe中zhong按an成cheng績ji高gao低di順shun序xu依yi次ci遞di補bu。
2.麵試合格線。麵試合格線為60分。個別崗位進入麵試報考者出現1:1比例的,麵試成績必須達到70分以上,方可進入體檢和考察。
(四)考試總成績計算
1.報考者考試總成績按筆試成績和麵試成績各占50%的比例計算。筆試成績、麵試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點後2位。免於筆試的崗位,麵試成績即總成績。
2.同分判定:若2個以上報考者筆試、麵試合成後的總成績相同時,報考者名次按筆試成績排列;若筆試、麵試的成績都相同,或免於筆試的崗位麵試的成績都相同,則加試一場個人線上測評項目,報考者名次按加試的成績排列。
五、體檢、考核和聘用
(一)體檢
1.體檢對象的確定:按招聘人數與體檢人數1:1的比例,在麵試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。
2.體檢標準:參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140)等有關文件規定執行。體檢費用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。
3.體檢的組織:體檢具體時間、有關事宜在三明市人才考試服務平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)公布。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,取消聘用資格。
(二)考核
招聘企業將對麵試、體(ti)檢(jian)均(jun)合(he)格(ge)的(de)報(bao)考(kao)者(zhe)進(jin)行(xing)考(kao)核(he),報(bao)考(kao)者(zhe)應(ying)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)及(ji)時(shi)提(ti)供(gong)相(xiang)關(guan)政(zheng)審(shen)考(kao)核(he)材(cai)料(liao)。報(bao)考(kao)者(zhe)未(wei)配(pei)合(he)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)完(wan)成(cheng)考(kao)核(he)且(qie)無(wu)特(te)殊(shu)原(yuan)因(yin)的(de),視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)考(kao)核(he)及(ji)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
考核不合格以及被法院列入失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的人員,取消聘用資格。
(三)公示和聘用
1.按照規定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結果合格的人員中,從高分到低分確定擬聘用人員,並在三明市人才考試服務平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進行公示,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為7天。
2.擬聘用人員經公示不影響聘用的,用人單位按有關規定辦理聘用手續,確定人事關係,實行合同管理。
六、其他事項
(一)報考者在體檢、考核、公(gong)示(shi)等(deng)環(huan)節(jie)因(yin)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)棄(qi)權(quan)等(deng)原(yuan)因(yin)而(er)造(zao)成(cheng)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)的(de),可(ke)在(zai)該(gai)崗(gang)位(wei)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)其(qi)他(ta)報(bao)考(kao)者(zhe)中(zhong)按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)。經(jing)體(ti)檢(jian)、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的,由招聘企業綜合考慮筆試、麵試等情況,決定是否遞補。
(二)筆試、mianshizonghechengjibaoliuyinian,congnipinrenyuangongshijieshuriqikaishijisuan。yinbaokaorenyuanzidongfangqi,huoyingubeiquxiaopinyongzigede,huoyinyongrendanweirenshitiaodongzhaopingangweikongque,huobeipinyonghouyinianneicizhi,gongsikeshiqingkuangjuedingshifouanzonghechengjipaimingyicidibu。
(三)試用期結束後將對有關人員進行全麵考核,若出現以下情況視為不合格,不予聘用;公司可視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補。
1.違反國家法律法規的;
2.違反單位規章製度的;
3.不服從公司安排的;
4.業務能力與崗位要求不匹配的;
5.給單位造成重大損失的;
6.個人失信失德失範的。
(四)三明市人才考試服務平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)是(shi)發(fa)布(bu)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)和(he)與(yu)報(bao)考(kao)者(zhe)聯(lian)係(xi)的(de)主(zhu)要(yao)渠(qu)道(dao),請(qing)報(bao)考(kao)者(zhe)注(zhu)意(yi)經(jing)常(chang)登(deng)錄(lu)網(wang)站(zhan)了(le)解(jie)最(zui)新(xin)通(tong)知(zhi)等(deng)考(kao)試(shi)信(xin)息(xi)。未(wei)盡(jin)事(shi)宜(yi)由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)負(fu)責(ze)解(jie)釋(shi),必(bi)要(yao)時(shi)另(ling)行(xing)補(bu)充(chong)通(tong)知(zhi)。報(bao)考(kao)者(zhe)在(zai)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)過(guo)程(cheng)中(zhong)如(ru)有(you)相(xiang)關(guan)問(wen)題(ti),可(ke)通(tong)過(guo)以(yi)下(xia)途(tu)徑(jing)進(jin)行(xing)谘(zi)詢(xun):
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