南平
一、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；
3.年齡18周歲以上、38周歲以下（1986年12月至2007年12月期間出生）；
4.大專及以上學曆，專業不限（中國語言文學類、衛生管理類、土建類、公共管理類、法學類、計算機科學與技術類等專業優先）；
5.品行端正，身體健康，積極向上、樂於奉獻，熱愛城市管理工作；文筆流暢，能熟練操作計算機及常用辦公軟件；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；
6.退伍軍人同等條件下優先。
（二）不得報考或取消聘用資格的情形：
1.曾被開除公職或辭退的；
2.違紀違法尚在影響期內，或期滿影響使用，以及正在接受有關部門調查，尚未作出結論的；
3.曾因涉黑、黃、賭、毒等被公安機關治安處罰的；
4.曾被列入失信名單的；
5.聘用可能構成回避關係的；
6.個人房屋存在違法建設、違法占地行為的；
7.法律法規規定不得聘用的其他情形。
二、工作內容
協助開展一線城市管理和輔助行政執法等工作。
三、用工方式及待遇
（一）用工方式：勞務派遣。試用期2個月，如不能勝任崗位工作、不服從管理或經考核不合格的，不予聘任。
（二）工資待遇：按照《勞動合同法》及本局勞務派遣人員薪資相關文件規定執行，享受五險一金。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、麵試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。
（一）發布招聘公告。在本局政和城事微信公眾號平台發布招聘公告，公告時間不少於5個工作日。
（四）體檢與考察。
1.體檢：根據考試總成績從高到低，按崗位招聘計劃1:1debiliquedingtijianrenxuan。tijianfeiyongyouyingpinzhezili，tijianbiaozhuncanzhaofujianshenggongwuyuankaoluxianxingtijianbiaozhunzhixing，tijianjieguobufuhexiangguanguidingzhe，quxiaopinyongzige，kongquemingekeanzongchengjiyicidibu。
2.考察：對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方麵的情況，同時需提供由戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明，發現違法、違規及其他不宜聘用事項的，取消其聘用資格。
（五）公示與聘用。
1.公示：對擬聘用人員，在政和城事微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題並查有實據的，不予聘用。
2.聘用：公示期滿無異議的，由單位按規定辦理編外人員聘用手續，簽訂聘用合同，試用期按《勞動合同法》相關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不(bu)合(he)格(ge)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)須(xu)在(zai)接(jie)到(dao)聘(pin)用(yong)通(tong)知(zhi)後(hou)的(de)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)報(bao)到(dao)，逾(yu)期(qi)未(wei)報(bao)到(dao)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，不(bu)能(neng)完(wan)成(cheng)錄(lu)用(yong)的(de)一(yi)切(qie)情(qing)況(kuang)，根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)錄(lu)取(qu)。
五、紀律與監督及其它事項
1.招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
2.從事招聘工作的人員與應聘人員有回避關係的，實行公務回避。
3.對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照有關規定嚴肅處理。
六、其它
1.報考人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，及時關注相關信息，因個人原因未能參加下一步招聘程序的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本方案由政和縣城市管理和綜合執法局負責解釋。
谘詢電話：（政和縣城市管理和綜合執法局辦公室）谘詢時間：工作日上午08:00-12:00，下午14:30-17:30。
