為深化國有企業改革，拓寬人才引進渠道，經研究，決定麵向社會市場化選聘副總經理，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
福建省數字福建雲計算運營有限公司（以下簡稱公司）是福建省電子信息集團下屬全資子公司，成立於2015年，注冊資本6.84億元，專業從事大數據中心的建設運營，同時圍繞大數據、雲計算產業鏈構造生態環境，開展國企、民企、外企的三維對接，帶動產業集聚，推動東南區域數字經濟產業發展。公司作為數字福建建設的排頭兵，按照“數字福建”戰略部署，先後成立東南健康醫療、海峽星雲、數字雲穀、電子口岸、數字南平等6家參控股企業，搶占先機在濱海新區投建數字福建雲計算中心（商務雲）和東南健康醫療大數據中心（健康雲）兩座大型數據中心。在全國一體化大數據中心體係布局戰略背景下，公司致力於打造“全網絡+雲算一體+自主可控+綠色低碳”的新型基礎設施，推動福建省IDC產業納入國家布局。
二、選聘崗位及人數
副總經理（分管市場銷售方向）1名。
三、基本條件
1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全麵貫徹執行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。
招考
2.職業道德素養好，作風正派、品行良好，嚴格遵守各項法律法規，認真貫徹落實中央八項規定精神，忠實履行董事會決議，反對“四風”、謹慎用權、依法經營、廉潔從業。
3.zhiqizhuanyenenglihao，juyouguoyingdezhuanyesuzhihezhiqinengli，shuxixiandaiqiyejingyingguanli，shanyubawoshichangjingjiguilvheqiyefazhanguilv，zhangwohongguanjingjixingshiheguojiazhengcefagui，juyoujiaoqiangdezuzhilingdao、統籌謀劃、科學決策、溝通協調和應對複雜問題的能力。
4.創新意識強，具有正確的業績觀，堅持創新驅動、轉型升級、tizhizengxiao，nenggoulizuqiyegaozhiliangfazhan，zhengquechulidangqixiaoyiyuchangyuanfazhandeguanxi，juyouqiangliedeshiyexinhezerengan，yiwangjingyingyejituchu，zaisuochuxingyehuoxiangguanzhuanyelingyuyouyidingyingxiangliherenkedu。
5.具有正常履職的身體條件，原則上年齡應距離法定退休年齡3年以上。
6.原則上應具備大學本科以上學曆或教育部認證的境外同等學曆，沒有不良從業記錄。
四、不接受報名情形
報名（候選）人存在以下情形之一，公司有權不接受其報名或取消其資格：
1.受過司法機關刑事處罰；
2.處於受黨紀、政紀處分所規定的影響期內；
3.涉嫌違紀違法和存在嚴重行業不良誠信記錄；
4.國家法律法規、黨紀政紀及相關政策中限定國有企業領導人禁止從業及其他規定不能任職的情形；
5.其他不適宜的情形。
五、崗位職責與任職條件
（一）崗位職責
1.市場戰略和規劃：協助總經理製定公司市場銷售發展戰略和規劃，參與公司業務經營與戰略決策，有效進行市場定位、競爭分析、市場需求評估，製定公司市場銷售中長期發展規劃、年度銷售計劃及各階段工作目標。
2.市場調研與分析：duishichangjinxingtiaoyanhefenxi，zhangwoshichangdongtaihejingzhengtaishi，jiehegongsiziyuanyoushi，jijitansuoyewuchuangxinmoshi，bawosuanlibaofadeshichangjiyu，zheliwajuequanxinshangji，cujingongsizaixinlingyudezhuanxingfazhan，shixianjingyingyejizengchang。
招考公告
3.銷售管理：帶領團隊開拓市場，挖掘市場需求，積極響應市場需求和變化，提高公司在市場中的份額，確保完成公司下達的各項業績指標。
4.客戶關係管理：建立和維護與關鍵客戶的長期合作夥伴關係，做好重要的政府關係、客戶關係、公共關係的維護工作，提升客戶滿意度和客戶保持率。
5.體係管理：建立健全公司市場銷售管理體係，製定公司業務規範和製度，組織、監督公司業務發展規劃和計劃的實施跟進，控製銷售業務風險。
6.團隊管理與發展：領導和管理市場銷售團隊，做好銷售人才招聘、培訓和績效管理等，提升團隊業務能力。
7.完成總經理交辦的其他任務。
（二）任職資格
1.原則上應具備大學本科以上學曆或教育部認證的境外同等學曆，專業不限，市場營銷類、管理類、信息和通信工程等相關專業優先。
2.具備8年以上企業管理經驗，具有IDC行業大型企業管理工作經驗者優先。
3.具有IDC、雲(yun)計(ji)算(suan)領(ling)域(yu)銷(xiao)售(shou)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，熟(shu)悉(xi)數(shu)據(ju)中(zhong)心(xin)業(ye)務(wu)模(mo)式(shi)，熟(shu)悉(xi)行(xing)業(ye)知(zhi)識(shi)並(bing)具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi)研(yan)判(pan)能(neng)力(li)，同(tong)時(shi)具(ju)備(bei)人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)相(xiang)關(guan)領(ling)域(yu)從(cong)業(ye)經(jing)驗(yan)可(ke)優(you)先(xian)考(kao)慮(lv)。
4.具有優秀的團隊管理和領導能力，良好的社會關係，敏銳的市場洞察力，豐富的TOB行業資源。
5.出色的商務談判能力、前瞻性戰略思維，能獨立開拓市場，帶領培養團隊，開發客戶資源，較強的執行力和抗壓能力。
六、選聘程序
選聘工作按照發布公告、報名、簡曆篩選、資格審查、麵試、背景調查、體檢、公示和錄用等程序實施。
（一）報名
1.報名時間：2024年5月28日至6月18日，逾期不受理。
2.報名方式：符合崗位要求的應聘人員可將個人簡曆，連同身份證、學曆學位證書、有關資格證書、任職證明文件、其他證明個人能力業績的相關材料以掃描件形式發送至郵箱，郵件主題請注明“姓名+聯係方式”。應聘者對應聘信息真實性負責，公司對應聘者信息將予以保密。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現應聘者資格不符的，立即取消應聘資格。
（三）麵試
麵試時間及地點等事宜另行通知。麵試主要為現場履職演講與答辯，應聘者結合應聘崗位，提出履職具體工作方案，包括工作總體思路、保障措施、實施步驟、階段目標、經營成效等方麵。麵試評審小組根據應聘者職位匹配度、專業素質、管理能力、解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)及(ji)完(wan)成(cheng)任(ren)務(wu)的(de)實(shi)際(ji)能(neng)力(li)等(deng)綜(zong)合(he)表(biao)現(xian)進(jin)行(xing)量(liang)化(hua)評(ping)分(fen)，取(qu)評(ping)審(shen)小(xiao)組(zu)成(cheng)員(yuan)的(de)平(ping)均(jun)分(fen)作(zuo)為(wei)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)，麵(mian)試(shi)得(de)分(fen)最(zui)高(gao)者(zhe)列(lie)為(wei)考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)。麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)滿(man)分(fen)100分，成績合格線為60分。
（四）背景調查
通過委托第三方對考察人選進行背景調查，主要審查候選人過往管理工作經曆、企業經營業績情況、個人征信調查、過往收入，報名時提交信息材料的真實性、準確性及完整性，以及核實應聘人員持有外部非關聯企業股權、原擔任外部非關聯企業董監事的情況。
（五）體檢
考察合格人員自行前往公司指定的體檢醫院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢結果滿足履職條件者，進入錄用環節。體檢不符合要求的擬選聘人員或在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的擬選聘人員，取消選聘資格。
（六）公示及錄用
山西公務員
在綜合分析研判的基礎上，研究提出擬聘用人選，提報集團黨委會研究，由集團黨委會通過擬聘人員後，由公司進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為錄用人員，由公司董事會做出聘任決定，由公司組織人事部辦理相關錄用手續。
七、聘任及待遇
（一）聘任方式
本次市場化選聘的人員，實行聘任製，公司與受聘人員簽訂《勞動合同》《崗位聘任協議》《經營業績責任書》（年度和任期），明確約定聘任崗位、聘任期限、任務目標、工作職責與權利、薪酬標準、業績考核方式、履職待遇及福利、解聘與退出等事項。聘任人員實行任期製，每屆聘期三年，勞動合同期限與聘任合同一致。
（二）薪酬待遇
本次市場化選聘的人員實行市場化薪酬，薪酬總水平按照“業績與薪酬雙對標”原則，參照集團相關薪酬管理規定，並結合公司實際情況確定。
八、其他事項
事業單位招聘考試
（一）集團係統內人員承諾選聘成功後不再保留國有企業管理人員身份、解除（終止）pinrenguanxihoubudeyaoqiuhuifuyuanyoushenfen，bingzunshouzhiyejinglirenguanlidexiangguanguiding。shuyuyuanjituanxitongneiyuangongzhuanpinde，bugeiyujingjibuchangjin，gonglinglianxujisuan。
（二）職業經理人持有外部非關聯企業股權、原擔任外部非關聯企業董監事的須於報名時書麵說明，並承諾一旦錄用需及時清退。
（三）應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格;已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。
（四）選聘期間，公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。
九、聯係方式
公司郵箱：
地 址：福州軟件園F區5號樓24層組織人事部
聯 係 人：施女士
電 話：
