已有 人關注福(fu)建(jian)省(sheng)人(ren)才(cai)點(dian)滴(di)教(jiao)育(yu)科(ke)技(ji)有(you)限(xian)公(gong)司(si)是(shi)福(fu)建(jian)人(ren)才(cai)教(jiao)育(yu)科(ke)技(ji)發(fa)展(zhan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)旗(qi)下(xia)專(zhuan)業(ye)從(cong)事(shi)教(jiao)育(yu)產(chan)業(ye)投(tou)資(zi)業(ye)務(wu)的(de)子(zi)公(gong)司(si)，是(shi)福(fu)州(zhou)市(shi)人(ren)才(cai)集(ji)團(tuan)成(cheng)員(yuan)企(qi)業(ye)。旗(qi)下(xia)福(fu)建(jian)省(sheng)人(ren)才(cai)點(dian)滴(di)教(jiao)育(yu)科(ke)技(ji)有(you)限(xian)公(gong)司(si)福(fu)州(zhou)分(fen)公(gong)司(si)根(gen)據(ju)分(fen)公(gong)司(si)業(ye)務(wu)拓(tuo)展(zhan)的(de)需(xu)要(yao)，現(xian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)，具(ju)體(ti)要(yao)求(qiu)如(ru)下(xia)：
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業知識紮實、有相關工作經驗，能滿足業務需求並服從公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執行人，在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現役軍人以及有法律法規規定不得錄用的人員，不得報名。
（三）招聘崗位及具體要求
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 任職要求 | 崗位職責 |
| 綜管部副經理 | 2人 | 1、大專及以上學曆，行政管理類等相關專業優先，八年及以上工作經驗；能力優秀者可降低相關要求。 2、有國企、黨政機關相關工作經驗者優先； 3、具有良好的文字功底，熟練使用辦公軟件，良好的溝通協調與組織能力，處事機敏、有條理，具備優秀的商務接待能力。 | 1、負責部門日常管理工作，充分發揮行政職能，協調公司部門的相互工作關係，建立企業高效運行機製； 2、建立、完善企業相關規章製度，並組織實施，對實施過程進行指導、檢查和監督； 3、負責組織安排公司召開的各類會議，傳達會議精神； 4、負責組織製定行政管理費用，並控製行政費用的支出； 5、負責公司企業文化建設，做好外部公共關係的聯係、協調和維護工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
| 運營事業部副經理 | 1人 | 1、一般具有3年以上企業管理或相關崗位工作經驗； 2、為人正直、誠實可靠、品行端正，具備良好的職業素養和敬業精神； 3、具有優秀的語言表達能力、人際交往能力； 4、工作有條理性、邏輯性，踏實認真，謹慎細心，責任心強，富有工作激情； 5、具備良好的團隊協作精神，善於激勵員工和管理團隊； 6、優秀者可適當放寬條件。 | 1、根據公司具體的業務情況，負責項目方案設計； 2、負責建立、完善公司運營體係； 3、負責項目落地運營、製定運營流程與管理製度，並監督執行，確保項目的有序運行； 4、負責組建、管理、培訓運營團隊； 5、負責合理控製項目運營成本，把控項目運營風險； 6、完成領導安排的其他工作。 |
| 事業合作部 | 1人 | 1、一般具有3年以上企業管理或相關崗位工作經驗； 2、為人正直、誠實可靠、品行端正，具備良好的職業素養和敬業精神； 3、具有優秀的語言表達能力、人際交往能力； 4、工作有條理性、邏輯性，踏實認真，謹慎細心，責任心強，富有工作激情； 5、具備良好的團隊協作精神，善於激勵員工和管理團隊； 6、優秀者可適當放寬條件。 | 1、根據公司總體發展戰略，編製公司的中長期發展規劃，擬定公司年度經營計劃； 2、根據公司業務發展方向，負責市場規劃和業務拓展工作，擴大市場份額； 3、開拓新客戶、開發新業務； 4、建立與維護的良好合作關係、商務談判、合同簽訂，為公司業務目標的實現提供幫助； 5、負責組建、管理、培訓團隊； 6、完成領導安排的其他工作。 |
| 行政 專員 | 2人 | 1、大專及以上學曆； 2、三年以上工作經驗，教育類專業及教育類行業從業經驗優先； 3、具備較強的執行力、溝通協調能力及反映判斷能力； 4、責任心強，具有一定的抗壓能力。 | 1、負責公司采購及招標工作； 2、負責公司辦公用品等物品保管、領用、登記工作； 3、負責公司固定資產保管、調撥、登記等工作； 4、負責公司印章、證照的辦理、保管和使用； 5、負責公司員工關係管理與維護，開展員工常規入離調轉事務； 6、組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋； 7、負責公司員工人員考勤，五險一金事宜； 8、負責工資、績效、獎金等核算； 9、負責分析人員需求及招聘工作； 10、完成領導交辦的其他工作。 |
三、招聘流程
（一）報名方式
應聘者通過電子郵件將《應聘登記表》填寫完整後發送至招聘郵箱。郵件標題及附件均命名為：應聘崗位+姓名。隻接受網絡報名，不接受其他方式報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）組織麵試
通過簡曆初步篩選後通知合格者進入麵試環節。麵試需帶上相關證件、證書原件。
（四）體檢
擬錄用人選需提供醫院體檢中心出具的健康體檢證明，費用自理。
（五）研究錄用
根據應聘者綜合情況擇優錄取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何費用，應聘人員因應試產生的交通、食宿等費用由應聘者自理。
2.錄用後即構成回避關係的人員將取消錄用資格。
3.公司地址：福州市倉山區奧體路陽光城融僑檀府
4.本次招聘公告有效期至2024年4月25日。
5.本次招聘公告解釋權歸本公司所有。
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