莆田
為深入實施人才強縣戰略，吸引更多的醫療衛生高層次人才來仙工作，結合我縣醫療衛生機構實際用人需求，擬向社會公開招聘高層次人才6名，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，工作方案如下：
01基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;
2.應、往屆畢業碩士研究生及以上;
3.年齡18周歲以上、30周歲及以下(即1995年1月8日至2008年1月7日期間出生)，具體要求見崗位需求表，年齡計算截止時間均為報名第一日;
4.學曆、學位及相關證書須在報名第一日前取得，應屆畢業生可放寬到2026年12月31日(應屆畢業生報名時提供《畢業生就業推薦表》);
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備招考崗位所要求的其他資格條件;
7.持境外學曆報考的，或者屬於國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學曆、xueweide，yingtigongjiaoyubuliuxuefuwuzhongxinchujudeyouxiaozhengmingcailiao。qudejingwaixuelixueweizhengshubaomingzhe，yuanzeshang，benkejieduanxuweiquanrizhibenke，qieshuoshihuoboshijieduanxubiyeyuguojizhimingsidashijiedaxuepaimingzhiyipaimingqian500的大學，或所學專業在國際知名四大世界大學排名之一學科排名前100.國際知名四大世界大學排名以ARWU世界大學排名、QS世界大學排名、THE世界大學排名、U.S.News世界大學排名為準。
8.有以下情形之一的人員不得報名：因受過刑事處罰或被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;公務員或參公人員被辭退未滿5年的;現役軍人，在讀的非應屆畢業生;聘用後即構成回避關係的;法律規定不得招聘錄用的其他情形的人員。
02招聘崗位及要求
本次招考以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2025年)》作為崗位專業條件設置和審核依據。學曆要求指國家承認的列入國民教育序列的學曆。
03信息發布
招聘公告等信息在莆田市人力資源和社會局(http://rsj.putian.gov.cn)、仙遊縣人力資源和社會局(http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj)、仙遊縣衛生健康局(http://www.xianyou.gov.cn/xwsyjhsyj/xxgkzl)等有關網站上發布。
04報名和資格審查
（一）報名時間
2026年1月7日起至2026年1月11日17:00
（二）提交材料
1.《仙遊縣醫療衛生高層次及重點緊缺專業人才招聘報名表》(詳見附件);
2.近期正麵免冠二寸彩色證件照;
3.身份證掃描件;
4.畢業證書、學位證書掃描件;學信網下載的學曆證書電子注冊備案表和學位網下載的學位查詢結果;學校的專業方向證明;
5.崗位要求的其他資格證書複印件。
（三）報名方式
符合條件的應聘人員須將上述材料掃描製作成一個PDF電子文檔(要求圖像清晰、工整，文檔大小控製在10M以內)，並發至相關單位電子郵箱(郵件主題注明“應聘崗位+姓名+專業”)。
1.仙遊縣婦幼保健院
聯係電話：
聯係地址：仙遊縣婦幼保健院人事科
電子郵箱：
2.仙遊縣總醫院
聯係電話：
聯係地址：仙遊縣總醫院人事科
電子郵箱：
（四）資格審查
1.yingpinrenyuanyingyangeanzhaozhaopingangweidetiaojianyaoqiu，xuanzeyigegangweijinxingbaoming，bingduitijiaocailiaodezhenshiyouxiaoxingfuze。fangerentianbaoxinxibushi，bufuhezhaopingangweiyaoqiude，yijingheshi，jiquxiaomianshikaohehuopinyongzige。danweiduiyingpinzhejianlijinxingshenhe，duijubeiyingpinjibentiaojianzhejinxingtongzhimianshikaohe。
2.已有工作單位的報考者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考材料(或與單位解除勞動聘用合同關係的材料)。
（五）開考條件
符合招考條件的實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。報名人數不足3:1比例的，經市人社局同意後對外公布，可延長報名時間7個工作日。報名時間截止時，報名人數仍未達到3:1比例的，應增加相近專業或類別，若增加專業或類別後仍未達到3:1比例的，參照閩人發〔2006〕11號文件規定執行。
05招聘程序和考試辦法
（一）考試時間和地點
麵試時間、地點另行通知，具體見仙遊縣衛生健康局等單位網站。
（二）考試辦法
采取專業知識麵試辦法進行，以與崗位要求相適應的相關知識為主要內容，麵試時間15分鍾。
符合報名條件的人員進入麵試的，麵試成績必須達60分及以上方為合格，麵試成績未達到合格線的考生不予聘用。
若麵試的成績相同，則報經縣衛健局和縣人社局同意後加試一場麵試，報考者名次按加試的麵試成績排列。
06體檢和考察
（一）體檢
1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在麵試合格的人員中，從到低分，確定參加體檢人選。
2.體檢標準。未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定的項目和標準執行。複檢按照《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的有關規定執行，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7tianneitichufujian，yuqishiweifangqi，fujianzhinengjinxingyici，yifujianjieguoweizhun。nvxingbaokaozheyinhuaiyunbunengjinrutijiande，yingtigongxiangyingdeyixuezhengming，zhaoludanweiyingduiqiyanqitijian，bingyubaokaozheyuedingyanhuantijiandezuichangqixian。
（二）考察
考察按照《事業單位人事管理回避規定》以及參照《公務員錄用規定》、《公務員錄用考察辦法(試行)》和《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)的規定執行。
體檢結果經公示後，由相關招聘單位會同縣衛健局按1:1比例對麵試、體檢均合格的報考者組織考察，將明確的考察結果和聘用意見書麵報組織人事部門。
考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬聘用人員：
1.有公務員法第二十六條所列情形的;
2.有公務員法第五十九條所列行為的;
3.不具備省級以上公務員主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關要求的;
4. 因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.被開除中國共產主義青年團團籍的;
7.被機關、參照公務員法管理的機關(單位)或事業單位辭退未滿5年的;
8.高等教育期間受到開除學籍處分的;
9.在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的;
10.政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務員的情形。
07遞補
進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位應從報考該崗位進入麵試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選(每個崗位最多可進行二輪遞補)。
08公示
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，並在網站上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。
09聘用
經公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，同時發放聘用通知書(作為今後人員流動及辦理入職的主要依據之一)，並按有關規定簽訂聘用合同並享受相關人才政策待遇。
10注意事項
1.新招聘人員實行服務年限製度，需在仙遊服務最低5年。
2.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，請應聘者警惕，切勿上當受騙。
3.應聘人員如存在弄虛作假等行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。
4.通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學曆學位及相關證書，否則取消聘用資格。
11監督
本次招聘由縣衛健局、縣總醫院、縣xian婦fu幼you保bao健jian院yuan共gong同tong組zu織zhi實shi施shi，仙xian遊you縣xian人ren社she局ju全quan過guo程cheng指zhi導dao和he監jian管guan，邀yao請qing中zhong共gong仙xian遊you縣xian紀ji委wei仙xian遊you縣xian監jian委wei駐zhu縣xian衛wei生sheng健jian康kang局ju紀ji檢jian監jian察cha組zu實shi行xing全quan過guo程cheng監jian督du。
招聘監督舉報電話如下：
(仙遊縣衛生健康局人事教育股);
(中共仙遊縣紀委仙遊縣監委駐縣衛生健康局紀檢監察組)。
附件
（責任編輯：小今）
