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2023福建三明市沙縣區園區建設發展集團有限公司招聘15人公告

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1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義製度。

2.品行端正,作風嚴謹,遵紀守法,無不良從業經曆,無犯罪記錄。

3.具有良好的思想政治素養和職業操守,愛崗敬業,身心健康,抗壓能力強,符合企業人員錄用體檢標準。

4.具有履行崗位職責所需的專業知識、業務能力,符合招聘崗位需求的各項資格條件。

(三)有下列情況之一者,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的或被黨政機關、事業單位辭退後未滿5年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生、失信人員以及有法律規定不得錄聘用的其他情形的人員不得報名。此外,報考者不得報考聘用後即構成應回避關係的招聘崗位。

2.在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的。

(四)其他要求

1.年齡計算以2023年4月30日為截止日期, 18周歲以上、40周歲以下(1982年5月1日至2005年4月30日期間出生),部分崗位對年齡有特殊要求的,以具體招聘崗位中要求的年齡為準。

2.工作經曆計算方式:工作經曆計算截止時間為2023年4月30日。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”,也有的考生畢業後在若幹個單位工作過,故隻要工作經曆包含12個月份,可視為滿1周年;考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經曆不作為工作經曆。

3.招聘崗位要求的畢業證、學曆(學位)證書須在2023年4月30日前取得。取得境外學曆學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書,認證書認定截止時間為2023年4月30日。

4.職稱、職(執)業資格等各項資格認定證書必須在2023年4月30日前取得。若已通過考試,但未取得證書者,報名時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的相關結論。

三、報名時間、方法及注意事項

(一)報名時間

2023年4月28日至2023年5月20日。

(二)報名方法

bencizhaopinmeiweibaokaozhezhikebaokaoyigegangwei,baokaoduogegangweidequxiaoquanbukaoshizige,bencikaoshibaomingcaiquwangshangbaomingdefangshijinxing,bushexianchangbaomingdian,bujiaofei。baomingzheyaorushitianxie《崗位報名表》(附件2),附上近期2寸正麵免冠證件照,頭像占照片的大部分,並及時將《崗位報名表》電子版及本人身份證、畢業證、學位證、《教育部學曆證書電子注冊備案表》(pdf版本)、職稱證書、職(執)業資格證書、勞動合同、工作崗位證明(所在單位對工作崗位及崗位年限的證明)、社保清單(上一項工作崗位證明期間內的社保)、組織關係所在支部黨員證明等崗位相關條件材料拍照清晰投遞至集團公司郵箱:。

(三)注意事項

1.報考者報名時須認真閱讀招聘崗位資格條件,確認符合條件方可報名,並對本人報名資格及所提供材料的真實、準確性性負責。建議慎重選擇報考崗位,不得以虛假資料惡意報考。若出現偽造報名信息、惡意報名,提供虛假材料等行為的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。

2.考生所填寫的聯係方式應完整且準確無誤,並保持通暢,具體考試時間及事項由公司電話通知。如因考生聯係方式有誤、聯係方式變化或未保持暢通而延誤的,責任由考生自負。

3.考生必須完整、如實地填寫所要求填寫的各項信息,對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:個人簡曆應從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段(含在職學曆取得情況)的順序分階段填寫至今,簡曆時間要連續不得間斷。

四、資格審查

報名時間截止後,將進行資格審查,主要審查資料包括:報名表、身份證、畢業證、學位證、職稱證書、職(執)業資格證書、勞動合同、工作崗位證明(所在單位對工作崗位及崗位年限的證明)、社保清單(上一項工作崗位證明期間內的社保)、組織關係所在支部黨員證明等相應證明材料,《教育部學曆證書電子注冊備案表》(pdf版本)(可在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網,http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印)。召zhao開kai招zhao聘pin領ling導dao小xiao組zu會hui議yi提ti交jiao審shen核he符fu合he招zhao聘pin條tiao件jian的de人ren員yuan名ming單dan,複fu核he通tong過guo後hou確que定ding考kao試shi人ren員yuan名ming單dan。公gong開kai招zhao聘pin崗gang位wei人ren數shu與yu資zi格ge審shen查zha通tong過guo人ren數shu比bi例li需xu達da1:3,未達到時,將由沙縣區國資辦和招聘工作領導小組研究是否開考或減少招聘人數,不開考和減少招考人數的崗位將會統一對外公布。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,均取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

五、考試辦法

本次考試采取考試和考核相結合的方式,主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力,根據崗位設置不同,采取相應考試辦法。

(一)非緊缺專業崗位采取量化考核、筆試和麵試形式。量化考核和筆試以40:60比例計算成績,從高到低以1:3比例進入麵試考核;最終按量化考核成績、筆試成績及麵試成績以20:50:30比例計算總成績。

(二)緊缺專業崗位采取麵試和量化考核形式。若報考“緊缺專業免筆試”的崗位報名人數不超過9人的(含9人),則該崗位采取免筆試,由量化考核和麵試組成的方式招聘,按量化考核和麵試成績以20:80比例計算總成績;若報名人數為9人以上的,則該崗位需正常參加筆試,量化考核和筆試以40:60比例計算成績,從高到低以1:3比例進入麵試考核;最終按量化考核成績、筆試成績及麵試成績以20:50:30比例計算總成績。

(三)所有各項成績均采用四舍五入方式取小數點後2wei。zongchengjitongfendeyilianghuakaohechengjigaozheweixian,lianghuakaohechengjizaitongfenzheyibishichengjigaozheweixian。jinquezhuanyegangweizhicaiqumianshikaoheshi,tongfendeyilianghuakaohechengjigaozheweixian。zongchengjizaijituangongsiweixingongzhonghao(sxqyqjfjtgs)進行公示,公示內容包括考生姓名、準考號、成績等。

(四)如考生主動放棄麵試或聘用資格的(須簽署書麵聲明),則由該崗位報考者中下一名符合標準的考生遞補。

六、體檢、考核、公示及聘用

(1)體檢。按招聘人數與體檢人數1:1的de比bi例li,在zai考kao試shi合he格ge的de人ren員yuan中zhong按an綜zong合he成cheng績ji從cong高gao到dao低di的de順shun序xu依yi次ci確que定ding。參can照zhao事shi業ye單dan位wei錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun,費fei用yong自zi理li,體ti檢jian情qing況kuang納na入ru考kao核he評ping分fen依yi據ju。不bu參can加jia體ti檢jian或huo體ti檢jian不bu合he格ge者zhe,取qu消xiao擬ni聘pin用yong資zi格ge。

(2)考核。體檢結果出來後,考生應在規定時間內及時提供公安部門的無犯罪記錄證明、個人征信報告等相關政審考核材料以及身份證、畢業證、學位證、職稱證書、職(執)業資格證書、勞動合同、工作崗位證明(所在單位對工作崗位及崗位年限的證明)、社保清單(上一項工作崗位證明期間內的社保)、組織關係所在支部黨員證明等相應證明材料原件。

考核主要核實考生是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。可采取談話、查閱檔案、學曆(學位)、資(zi)質(zhi)驗(yan)證(zheng)等(deng)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。考(kao)生(sheng)有(you)工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)的(de)到(dao)單(dan)位(wei)進(jin)一(yi)步(bu)考(kao)察(cha)了(le)解(jie)。出(chu)現(xian)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)和(he)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)者(zhe)考(kao)生(sheng)自(zi)願(yuan)放(fang)棄(qi)情(qing)形(xing)的(de),按(an)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。

(3)公示。擬聘用結果在集團公司微信公眾號(sxqyqjfjtgs)進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為7天。

(4)聘用。根據公示結果,向擬聘用人員發送《入職報到通知書》,未按要求及時報到人員可以不予錄用,並對擬聘用人員實行試用期考核製,試用期為3個月,發放試用期工資。試用期滿後,經集團公司會議研究後,試用期合格者,予以正式聘用;試用期不合格者,予以解聘。招聘單位可根據工作需要調整被聘用的人員的工作崗位、工作地點,被聘用人員應當服從招聘單位的安排。

七、薪資及福利待遇

新招聘員工試用期滿後工資待遇按三明市沙縣區園區建設發展集團有限公司有關薪酬管理製度執行,享受五險一金、法定節假日、雙休等福利。

八、其他事項

(一)應聘人員應嚴格按照招聘崗位任職資格條件的要求填報,並對報名時提交的信息和相關證明材料的真實性、準確性負責。

(二)本次公開招聘的相關信息將通過本次公開招聘的相關信息將通過沙縣融媒體中心、園發集團公司微信公眾號(sxqyqjfjtgs)等公開網站及平台上發布,考生應隨時關注網站相關信息,因未及時關注網上相關信息而影響招聘的,後果由考生自負。

(三)筆試、麵試、體檢等具體時間地點將以電話形式另行通知,如因無故關機、換號、無信號等無法接受聯係,造成的後果由報考考生自負。

(四)本公告僅適用於本次公開招聘,未盡事宜由園發集團公司招聘工作領導小組負責解釋。

(五)報考考生對招聘等方麵的相關問題可與園發集團公司聯係,谘詢電話:,開通時間(正常工作日):上午8:00-12:00;下午14:30-17:30。

附件1:《2023年三明市沙縣區園區建設發展集團有限公司公開招聘崗位一覽表》

附件2:崗位報名表

附件3:綜合文員崗位考核量化表

附件4:項目管理員(a崗)崗位考核量化表

附件5:項目管理員(b崗)崗位考核量化表

附件6:會計崗位考核量化表

附件7:資產處置與管理崗位考核量化表

附件8:規劃管理崗位考核量化表

附件9:城鄉建設崗位考核量化表

附件10:馬鋪化工園管理崗位考核量化表

附件11:外經貿崗位考核量化表

三明市沙縣區園區建設發展集團有限公司

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