福(fu)建(jian)中(zhong)閩(min)水(shui)務(wu)投(tou)資(zi)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)是(shi)福(fu)建(jian)省(sheng)水(shui)利(li)投(tou)資(zi)開(kai)發(fa)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)所(suo)屬(shu)二(er)級(ji)企(qi)業(ye),專(zhuan)注(zhu)於(yu)水(shui)務(wu)與(yu)環(huan)保(bao)領(ling)域(yu)的(de)投(tou)資(zi)和(he)運(yun)營(ying),涉(she)及(ji)原(yuan)水(shui)和(he)自(zi)來(lai)水(shui)供(gong)應(ying)、汙水處理、水環境綜合治理、垃圾處理及市政工程建設、水質檢測等業務。目前,公司擁有全資及主要參控股企業22家,項目分布在福州、南平、莆田、寧德、泉州、三明以及平潭綜合實驗區等省內各地市,水處理能力近400萬噸/日,總資產50多億元,年營業收入近10億元。
因業務發展需要,誠邀以下專業人才加盟。
一、崗位基本條件
(一)品行端正,作風嚴謹,遵紀守法,無不良從業經曆,無犯罪記錄;
(二)具有良好的職業素養和工作責任心,愛崗敬業,身心健康,抗壓能力強;
(三)具有履行崗位職責所需的專業知識、業務能力,思路清晰,善於學習;
(四)具有良好的溝通與協調能力、語言與文字表達能力。
二、崗位具體要求
(一)財務管理(外派)(2人)
1.年齡40周歲及以下;學曆為碩士研究生及以上,年齡可放寬至45周歲及以下;
2.本科及以上學曆;財務管理、會計學、金融學等管理學類、經濟學類相關專業;
3.具有5年及以上財務相關工作經曆,具有3年及以上財務團隊管理相關工作經驗;
4.掌握財務管理、會計、經濟法及稅法等有關知識,熟悉國家財經政策、法規製度,熟練使用財務軟件;
5.責任心強、愛崗敬業、身體健康,能適應崗位工作要求和外派工作要求,服從組織安排;
6.具有國有企業或水務、環保、建安等中大型企業經曆、中級及以上相關職稱者優先。
(二)運營管理(外派)(2人)
1.年齡40周歲及以下;學曆為碩士研究生及以上,年齡可放寬至45周歲及以下;
2.本科及以上學曆;給排水科學與工程、環境科學與工程、水利水電工程、生產與運營管理等工學類、管理學類相關專業;
3.具有5年及以上運營管理相關工作經曆,具有3年及以上運營團隊管理相關工作經驗;
4.熟悉國家有關給排水、水生產、職業健康、環境等相關政策、法律法規、技術標準、規範;掌握安全、健康、環保管理相關知識、技能;熟悉工程建設、生產、安全管理相關業務;
5.責任心強、愛崗敬業、身體健康,能適應崗位工作要求和外派工作要求,服從組織安排;
6.具有國有企業或水務、環保、建安等中大型企業經曆、中級及以上相關職稱者優先。
(三)綜合文書崗(1人)
1.年齡35周歲及以下;學曆為碩士研究生及以上,年齡可放寬至40周歲及以下;
海南事業單位考試就上雲職公招
2.本科及以上學曆;漢語言文學、新聞傳播學、行政管理、工商管理、給排水科學與工程、水利水電工程等文學類、工學類、管理學類相關專業;
3.具有5年以上綜合文書寫作經驗;
4.具備良好的溝通表達能力、文字寫作能力、組織協調能力;
5.責任心強、愛崗敬業、身體健康,能適應崗位工作要求,服從組織安排;
公考
6.黨員優先,有黨政機關、行政企事業單位綜合文書寫作等工作經驗者優先。
(四)工會群團崗(1人)
1.年齡35周歲及以下;
2.本科及以上學曆;行政管理、工商管理、給排水科學與工程、水利水電工程、環境科學與工程等工學類、管理學類相關專業;
3.具有3年以上工作經驗;
4.熟悉《工會法》《中國共產主義青年團組織工作條例(試行)》的法律法規以及群團工會工作有關流程,具有文字宣傳與較強的組織和溝通能力;
5.責任心強、愛崗敬業、身體健康,能適應崗位工作要求,服從組織安排;
6.有黨政機關、行政企事業單位群團、行政等工作經驗者優先。
三、應聘須知
(一)畢業於境外或國外高等院校的,須取得教育部海外學曆/學位認證。
(二)招聘流程:網絡報名→資格審查→筆試→麵試→入職體檢→錄用。
(三)每個應聘人員限報一個崗位。
(四)報名需提供個人簡曆、身份證、畢業證、學位證及職稱證書等掃描件,並到“www.fjstjt.com”通知公告欄下載《福建中閩水務投資集團有限公司招聘報名表》,按規定填寫後以附件形式發送至。
(郵件標題格式:2023+個人姓名+應聘崗位)。
(五)報名截止時間:2023年12月31日,招滿即止,在此期間招聘崗位剩餘名額情況可來電谘詢。
(六)資格審查合格後向本人發出筆試通知。未獲通知者即資格審查未通過,應聘材料恕不退還。請勿自行來訪。
(七)以上崗位筆麵試開考人數與錄取人數比最低為3:1。
四、薪資福利
以上崗位人員均享受公司五險一金、健康體檢、帶薪年休假等員工福利,具體薪資麵議。
五、聘任管理
以上崗位均實行試用期考核製,試用期合格,予以正式聘任;試用期不合格者,予以解聘。
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