福州
已有 人關注為補齊我市勞動關係協調員的崗位空缺，幫扶我市就業困難人員實現就業，繼續實施公益性崗位托底安置，根據《關於進一步加大公益性崗位開發力度夯實就業服務基礎的通知》(榕人社就〔2022〕15號)和《福州市人力資源和社會局印發的<勞動關係協調員公益性崗位開發工作實施方案>的通知》)榕人社勞〔2021〕14號)文件精神，並結合工作實際需要，現向社會招收符合條件的未就業人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
勞動關係協調員1名。
二、崗位招聘條件
1.具有福清市戶籍;
2.困難家庭、零就業家庭的未就業高校畢業生和退役大學畢業生士兵，或被認定為就業困難人員的高校畢業生。
三、崗位薪酬待遇
1.勞動關係協調員公益性崗位列為A類公益性崗位，應發工資為3706元/月(含個人應繳納的社會保險費)。扣除養老保險、醫療保險和失業保險的個人繳費部分後，實際收入約為3300元/月。
2.新聘用的人員試用期為1個月。試用期滿合格的予以聘用;不合格的不予聘用。試用期與正式錄用後報酬標準相同。
四、公益性崗位補貼期限
對距離法定退休年齡不足5年的人員延長至退休，其餘人員不超過3年。
五、工作職責
勞動關係協調員在勞動關係服務窗口負責勞動合同、薪酬管理、工作時間、休息休假等勞動法律法規宣傳，以及培訓指導、合規指引、矛盾調處、創建和諧勞動關係活動指導等相關工作，落實各項構建和諧勞動關係工作任務，並為勞動者、用人單位提供各類勞動關係公共服務。
六、招聘程序
招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查、麵試、公示、聘用等程序組織實施。
(一)發布公告
擬定在福清人事人才網、鎮街勞動平台以及微信公眾號、工作群等發布公告，發布時間為2024年8月6日—8月21日。
(二)現場報名和資格審查
1.報名時間：2024年8月6日—8月21日(正常工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00)
2.報名方式：報名方式采取現場報名，報考人員應於2024年8月6日—8月21日(正常工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00)前往福清市勞動就業管理服務中心(地點：福清市音西街道福人路福清市人力資源和社會局14層就業人才大廳)報名，聯係人：李萍，聯係電話：85228795。
3.提交材料：報名人員應提交《就業困難人員申請公益性崗位登記表》一式三份、本人居民身份證原件及複印件一式三份。
(三)招聘辦法
1.采取麵試和考核相結合的辦法，麵試成績采用百分製計算成績和排名。
2.mianshishixingjiegouhuamianshi，caiyongtongyishitizuoda，fengbishiguanlidefangshijinxing。mianshipingweicongwoshiyoukaoguanzhengdexiangguanrenyuanzhongsuijichouqurenyuanzucheng，bingyumianshiqianchoutiaomingtirenyuanjinxingfengbishiruweimingti。
(四)考核
根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)確(que)定(ding)考(kao)核(he)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。由(you)市(shi)勞(lao)動(dong)人(ren)事(shi)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)院(yuan)負(fu)責(ze)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)的(de)考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)。在(zai)考(kao)核(he)過(guo)程(cheng)中(zhong)，若(ruo)有(you)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)或(huo)考(kao)生(sheng)自(zi)願(yuan)放(fang)棄(qi)考(kao)核(he)的(de)，按(an)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)低(di)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。
(五)聘用和公示
擬聘用人員名單由筆試、麵試、考核合格的人員中確定，並在市人事人才網公告公示，公布監督投訴電話，接受社會監督，公示期為7個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi期qi間jian，若ruo發fa現xian擬ni聘pin用yong人ren員yuan不bu符fu合he聘pin用yong條tiao件jian的de，取qu消xiao其qi錄lu用yong資zi格ge。經jing公gong示shi不bu影ying響xiang聘pin用yong的de，根gen據ju考kao試shi成cheng績ji以yi及ji鎮zhen街jie推tui薦jian意yi見jian等deng實shi際ji情qing況kuang進jin行xing統tong籌chou安an排pai。
七、紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，認真執行、回避等規定，並主動接受紀檢監察部門的監督，確保做到“公開公平、兼顧困難”，同時設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。
八、本方案未盡事宜，按相關政策法規辦理，並由福清市人力資源和社會局負責解釋。
（責任編輯：小今）
