福州
已有 人關注福州市人才發展集團是福州市政府於2019年6月批準組建的國有獨資人才產業集團。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰略，服務人才“創業、創新、創造”，打造集“人才引進、人才服務、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平台。現將企業招聘發布如下：
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，遵紀守法；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，體檢結果符合錄用標準；
3.品行端正、品德優良，無受過違法違紀處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象等不良記錄；
4.學曆、所學專業、工作經曆、素質能力等符合招聘崗位的任職要求。
（二）有下列情形之一的，不得報名
1.曾受過刑事處罰或勞動教養的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.法律、法規規定的其他情形。
（三）招聘崗位及具體要求
| 招聘崗位 | 需求人數 | 任職要求 | 崗位職責 |
| 權屬企業行政前台 （勞務派遣製） | 1 | 1.大專及以上學曆，專業不限； 2.遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神； 3.性格開朗隨和，有親和力，形象氣質佳； 4.普通話標準，有服務行業或行政前台工作經驗優先； 5.具有較強的服務意識，良好的溝通交流能力與應變能力； 6.能夠熟練使用辦公軟件及辦公設備； 7.特別優秀者可適當放寬條件。 | 1.負責接待或接聽、解答住戶的谘詢及投訴，及時做好處理、上報、跟蹤及反饋； 2.負責按照工作流程與要求為住戶辦理入住手續，指導住戶規範填寫入住資料並做好資料存檔，保持前台幹淨整潔； 3.負責會務接待工作，接待來訪人員，做好訪客登記； 4.負責統計入住情況、裝修辦理情況、維修處理情況、住戶投訴處理情況及其他業務信息，做好報修登記，定期上報主管； 5.負責做好使用公共區域的預約登記工作； 6.負責做好前台住戶的答疑工作； 7.負責做好住戶的繳費提醒，如物業費，水電費，車位費等； 8.完成領導交辦的其他工作。 |
| 權屬企業人才專員 | 1 | 1.本科及以上學曆，專業不限，管理類、文學類、經濟學類相關專業優先； 2.具有較好的公文寫作能力，了解人才政策； 3.熟練使用word、powerpoint、excel等辦公軟件及製圖軟件； 4.具有較好的人際敏感度和溝通協調能力； 5.為人正直、責任心強，具備一定的應變能力和較強的抗壓能力，可適應短期出差； 6.具有新媒體運營經驗、活動策劃經驗及一定的項目管理經驗者優先考慮； 7.具有政府或國企經驗者優先。 | 崗位工作地點：福州新區（長樂） 1.參與、策劃、組織各類人才引進、人才服務活動； 2.負責文件起草、報告、項目講解稿件、接待致辭等綜合文字的撰寫工作； 3.負責策劃企業政府端人才項目拓展工作； 4.負責維護和更新企業微信公眾號、企業官方網站及今日頭條等各類新媒體平台； 5.負責拓展集團在長樂區人力資源行業有關業務； 6.協助人才項目管理做好各項人才、產業等對接活動及高校專項合作項目； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
| 權屬企業培訓專員 | 3 | 1.中共黨員，本科及以上學曆，人力資源相關專業優先，具有政府或國企同崗位工作經驗者優先考慮； 2.具有較強的統籌協調能力及學習能力，能夠快速融入參與公司培訓業務； 3.有較強的人際交往能力，具備較強的服務意識，細心、能承受較大的工作壓力，忠誠守信、敬業、責任心強、積極樂觀； 4.能適應經常性加班。 | 1.負責完成公司承接的各類培訓業務，包括前期需求對接、方案策劃、現場保障、項目收尾等工作； 2.完成領導交辦的其他工作。 |
| 權屬企業服務專員崗 | 1 | 1.大專及以上學曆，專業不限； 2.具有較好的服務意識，溝通協調能力和團隊協作能力； 3.持駕駛證，熟悉市區交通路線； 4.具有人才服務相關工作經驗的優先。 | 1.負責日常人才租賃住房相關問題的回訪及人才相關政策解讀； 2.負責人才租賃住房巡查、維護等工作； 3.組織人才住戶開展各項交流活動； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
三、招聘流程
（一）報名方式
應聘者按附件中的應聘登記表（請勿上傳pdf格式）填寫完整後投遞至集團郵箱：。
應聘人員對個人填報信息的真實、準確性負責。簡曆均命名為：應聘崗位+姓名，每人限報一個崗位，報名信息一經提交無法更改。隻接受網絡報名，不接受其他方式報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，由公司按照崗位資格條件，對應聘人員填報的報名資料進行審查，合則約見（通過電話或短信形式通知），一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）組織筆試
通過簡曆初步篩選後合格的應聘者將進入筆試環節，崗位符合報考條件的人數與崗位擬招聘人數比例達到3:1（含3:1）方可開考，若符合筆試資格人選不達3:1則該崗位不開考，延長一周的報名時間。應聘者請保證填寫的所有聯係方式準確，招聘期間保持手機暢通，招聘相關通知將以短信（留意短信是否會被攔截）或電話方式通知，筆試需攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及複印件；學信網學籍證明打印件等，凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的，均視為自動放棄。
（四）組織初試
筆試後將按照筆試排名依次通知應聘者參加初試，參加初試人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1（含3:1），應聘者請保證填寫的所有聯係方式準確，招聘期間保持手機暢通，招聘相關通知將以短信（留意短信是否會被攔截）或電話方式通知，具體麵試時間以通知為準。凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的，均視為自動放棄。
（五）組織複試
通過初試考察後以電話或短信的形式通知入圍者進入複試環節。
（六）體檢
擬錄用人選需提供三級甲等以上醫院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，費用自理。
（七）研究錄用
根據應聘者綜合情況擇優錄取，綜合成績由筆試成績40%，麵試成績60%組成，綜合成績低於60分（滿分100分）則ze不bu予yu錄lu取qu。流liu程cheng各ge環huan節jie，因yin考kao生sheng放fang棄qi或huo被bei取qu消xiao下xia一yi環huan節jie資zi格ge，一yi般ban可ke在zai規gui定ding時shi限xian內nei，從cong前qian一yi環huan節jie符fu合he資zi格ge的de考kao生sheng中zhong，從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu。
四、其他事項
1.請應聘者在招聘期間保持本人手機暢通，留意手機短信關於筆試、麵試等具體事項和時間安排通知，並提前做好相關準備，未及時關注通知信息造成參考人員錯過筆試、麵試的，責任自負。
2.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
3.此次招聘不收取任何費用，應聘人員因應試產生的交通、食宿等費用由應聘者自理。
4.錄用後即構成回避關係的人員將取消錄用資格。
5.本崗位為福州市人才發展集團有限公司招聘崗位。
6.本次招聘公告有效期至2023年10月25日。
7.本次招聘公告解釋權歸本集團所有。
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