泉州
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2023年廣達上海製造城（QSMC）現因發展需要，現麵向社會招聘九職員工。
一、薪資待遇
1、綜合薪資：5500-7000元/月。
2、薪資架構：基本工資（2690元）+加班費（0~2622）+職務加給（0~400）+績效獎金（0~300）+年終獎（0~3倍"基本工資"），年終獎——每年春節前按當年度工作績效及整體貢獻發放年終獎。
3、平時加班23.22元/小時，雙休加班30.96元/小時，法定假日加班46.44元/小時。
4、夜班津貼15元/天；中班津貼6元/天。
5、入職每滿半年發年資加給15元，最高加發到100元為上限，並入底薪發放。
二、食宿
1、公司給需要的員工統一安排食宿，吃住每月在薪資裏扣除150元。床上用品自行攜帶。
2、外宿者無補貼,可申請公司交通車（交通車發往鬆江各個小區以及市區人民廣場、浦東等區域）。
三 、任用資格
1、年滿18-40周歲，初中及以上文化程度；
2、身高、體型符合工作崗位及機台（設備）安全操作要求；
3、身心健康，無任何傳染性疾病以及影響工作的慢性疾病；
4、能夠遵循社會公序良俗約定之行為規範；
5、非本集團公司內免職/辭退等離職人員及其它按公司規定不予錄用者。
四、聲明
1、企業招工、用工的全過程嚴格遵照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》相關規定執行。尤其明確指出：公司和合作派遣機構不會向求職者收取費用。
2、本招工簡章各部分是有機統一體，嚴禁斷章取義。文件最終解釋權歸達豐電腦人才資源處所有。
五、招聘模式
模式一：同工同酬
員工：在職31天後返1200元；
員工：在職61天後返1200元
員工：在職91天後返1200元
合計在職91天獎勵3600元（出名單需在職）。
模式二：小時工工
員工：26元/小時，工
員工工期為 30天和 60天；
必須是在職 62天和 92天；
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第62天補第一個月30天差價，
第92天補第二個月60天差價。
補差價時間：每月2-5號出名單，6-8號打款，補差價費用以員工應稅工資及工時計算（包括所有津貼及食宿費用）未滿足要求同工同酬無差，差價部分扣6%的稅，出名單補差價無需在職
注：以上兩種模式的招募補貼，新進員工要求在麵試中心現場仔細閱讀並簽字畫押，後續如有爭執和異議與本公司無關。
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