崗位職責：
1、業務規劃：圍繞企業類員工勞保福利的集采業務發展規劃
，盤點業務機會點，圍繞目標缺口梳理業務達成路徑；
2、客戶開發：開發企業級客戶的日化勞保福利產品集采銷售
；
3、客戶運營：配合客戶完成所轄渠道的活動提報、項目招標，包括不限於渠道授權管理、客戶管理、產品報價、招標跟進等；
4、資源協調：基(ji)於(yu)業(ye)務(wu)機(ji)會(hui)
，推(tui)進(jin)解(jie)決(jue)過(guo)程(cheng)中(zhong)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)，在(zai)符(fu)合(he)公(gong)司(si)策(ce)略(lve)要(yao)求(qiu)下(xia)
，實(shi)現(xian)業(ye)務(wu)機(ji)會(hui)的(de)捕(bu)抓(zhua)落(luo)地(di)，製(zhi)定(ding)效(xiao)益(yi)改(gai)善(shan)方(fang)案(an)及(ji)關(guan)鍵(jian)指(zhi)標(biao)
，梳(shu)理(li)關(guan)鍵(jian)任(ren)務(wu)並(bing)推(tui)進(jin)落(luo)實(shi)；
5、團隊管理：能針對團隊成員情況做賦能，帶領團隊達成銷售業績。

任職要求：
1、本科及以上學曆，3-5年福禮渠道業務拓展經驗
，有B2B銷售實操經驗優先；
2、邏輯清晰，條理性好
；
3、溝通協調能力強，執行力及解決問題的能力突出
；
4、有團隊管理經驗
，能結合團隊成員特性進行有效管理。

崗位福利：
健康保障：五險一金 年度體檢；
生活關懷：帶薪年假，節日福禮（藍月亮產品）
；免費公寓及上下班班車
，食堂及餐費補助
成長賦能：定期大客戶銷售戰術；行業展會及標杆企業參訪機會