崗位職責:
1

、協助項目經理推進O2O項目,並作為項目經理的儲備人員
2
、負責輔助團隊增員、輔導
、訓練工作,並支持大區建設訓戰功能組、招聘功能組
3、協助分公司直接增員,承擔分公司招募任務;
4

、承擔分公司BBC支持、組織發展、高客支持要求的各項工作;
5、承擔分公司組織發展與團隊建設銜接落地工作;
6、負責輔助團隊增員
、輔導、訓練工作;
7、負責協助團隊業務追蹤、督導;
8、及時了解所轄人員心態,做好壓力疏解、溝通工作;
9、輔助團隊組織部二早、夕會等會議經營;
10
、輔助團隊完成分公司下達的各項任務指標。
任職要求:
1.本科及以上學曆,經濟、金融、保險等相關專業;
2.有良好的口頭和書麵表達能力,較強的溝通協調能力,有責任心和團體意識,具備吃苦耐勞精神。
薪資福利:
1.薪資構成:基本薪(無責底薪4400-6800)、團隊績效薪
、項目製提獎、個人年金提獎、年終獎;
2.公司福利:入職簽訂正式勞動合同,六險二金、帶薪年假
、定期體檢、節日福利、雙休法休等。