【優才計劃】
儲(chu)備(bei)幹(gan)部(bu)，是(shi)中(zhong)國(guo)人(ren)壽(shou)重(zhong)磅(bang)推(tui)出(chu)的(de)人(ren)才(cai)招(zhao)募(mu)及(ji)培(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)旨(zhi)在(zai)通(tong)過(guo)招(zhao)募(mu)一(yi)批(pi)具(ju)有(you)經(jing)營(ying)意(yi)識(shi)和(he)管(guan)理(li)潛(qian)能(neng)的(de)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)，公(gong)司(si)投(tou)入(ru)專(zhuan)項(xiang)資(zi)源(yuan)

，專(zhuan)項(xiang)培(pei)養(yang)，幫(bang)助(zhu)其(qi)成(cheng)長(chang)為(wei)跟(gen)上(shang)公(gong)司(si)“科技引領個人綜合金融”戰略的個人綜合金融客戶經理
、國際MDRT會員和顫經營、懂管理的專業團隊管理者。國壽優才，這些來自教師
、醫務人員、企業主、財務會計等職業的佼佼者，在國壽這艘金融業的航空母航上，正為了實現財務自由、時間自由的夢想不斷奔跑
，塑造者行業的新形象。
一

、崗位職責
1、負責公司大客戶的開發與維護，建立長期良好的合作關係。對接已成交客戶，為客戶提供金融資訊、續收提醒、信息變更
、產品谘詢等服務

、協助處理投訴、異議處理等問題。
2. 深入了解客戶需求，提供定製化的保險產品方案。負責壽險、財產險等金融產品的銷售工作，完成銷售目標。
3.定期接受公司各項金融知識培訓，為客戶提供專業的保險規劃及金融谘詢服務，維護和開拓大客戶資源，建立良好的長期合作關係 。
4
、定ding期qi進jin行xing市shi場chang調tiao研yan，分fen析xi市shi場chang動dong態tai，為wei大da客ke戶hu提ti供gong專zhuan業ye的de谘zi詢xun和he建jian議yi，完wan成cheng公gong司si製zhi定ding的de銷xiao售shou目mu標biao和he業ye務wu指zhi標biao，定ding期qi向xiang公gong司si彙hui報bao大da客ke戶hu銷xiao售shou情qing況kuang，提ti供gong市shi場chang動dong態tai和he客ke戶hu反fan饋kui。
5、邀約公司星級客戶，參加普陀祈福
、國壽嘉園、生命銀行等高端活動。公司最新資訊權益的告知，回饋禮品的送達，平台邀約
，促成二次開發。
二、任職要求
1、大專及以上學曆，年齡在25-45周歲，男女不限
，具備保險或金融行業銷售經驗，有大客戶服務和管理經驗者優先，能力優秀者可適當降低要求。
2、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，熟悉保險產品及金融市場動態。
3
、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力，及商務洽談技巧。
4、具備較強的市場分析、判斷和解決問題能力。
5
、具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神，共同完成工作目標 。
【發展空間】
1.管理路線：管理精英/儲備主管（月薪平均2萬）業務員-客戶經理-組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）-部經理（部經理
、高級部經理、資深部經理）-區經理（區域經理
、高級區域總監）
2.業務路線：業務精英/銷售精英，月薪1.5萬-2萬
職級路線：業務員（平均年薪10萬）--客戶經理（平均年薪15萬）--高級客戶經理（平均年薪20萬）--資深客戶經理（平均年薪50萬）
三、福利待遇
1、8000-12000元
，一年內多次調薪。
2、收入構成: 基本薪酬 職務津貼 提成（20%-40%） 福利（月度獎金、季度旅遊、保險福利、終身免費培訓） 薪資上不封頂，多勞多得！
3、晉升機製: 公司提供完善的培訓和培養體係，晉升機製公開透明
，每季度末晉升。
4、公司福利:法定節假日、節日紅包、生日 Party、不定期團建、免費國內國外旅遊等。
5
、工作時間:早8:00～12:00
，下午時間自行規劃，彈性工作時間不加班，每周休一天半
，周六上午上班！不加班！節假日正常休息！ ！
6、國內保險行業龍頭企業
，世界500強黨管副部級央企
，公司平台大。
四、公司環境
中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強上市公司 發展前景好 晉升空間大