1
、根(gen)據(ju)市(shi)場(chang)機(ji)會(hui)以(yi)及(ji)趨(qu)勢(shi)情(qing)況(kuang)，能(neng)在(zai)技(ji)術(shu)領(ling)域(yu)形(xing)成(cheng)自(zi)己(ji)的(de)新(xin)技(ji)術(shu)想(xiang)法(fa)，並(bing)全(quan)麵(mian)主(zhu)導(dao)新(xin)技(ji)術(shu)新(xin)產(chan)品(pin)的(de)全(quan)過(guo)程(cheng)研(yan)發(fa)，負(fu)責(ze)項(xiang)目(mu)工(gong)作(zuo)的(de)展(zhan)開(kai)與(yu)有(you)效(xiao)實(shi)現(xian)
；
2
、熟悉汽車零部件行業的市場以及產品
，對汽車零部件的設計有很深的技術功底；
3
、具備項目高水平管理能力
，從效率、成本以及進度等有全麵思維 ，確保項目策劃的各項目標在可控範圍內實現；
4、能熟練地運用2D
、3D軟件，並對技術人員的工作進行指導
；
5
、能協調各部門之間與技術之間的關係
，有效驅動項目的進展；

任職資格：
1、統招本科及以上學曆，機械類、材料類、設計類專業優先
2、***
，年齡35-40歲
3、對汽車零部件配套產品企業的技術研發與管理工作有全盤經驗（技術思路
、技術方案、技術具體產品研發
、技術箮理等）
4
、具備麵向市場的能力
，對市場機會轉換到產品機會能非常敏銳，能抓住機會策劃組織落實到新項目新產品
；
5、熟悉產品開發流程、訂單交付全流程，懂ITF16949體係的運行邏輯
，並能運用其內在精髓借鑒到產品開發流程
；
6、對技術組織與技術人特質有一定的人性理解，具備技術團隊構建與管理能力，讓團隊凝聚力與效率***化；
7、有較強的學習能力
，能快速對不同領域不同專業的知識通過整合形成自己的認知與技術想法，並能主導組織項目落實與實現；
8
、有良好的職業素養和心態
；
9、具有較強的市場眼光
、敏銳的嗅覺；
10
、極強的協調和溝通能力。

薪資麵議

請您仔細閱讀任職資格
，非條件合適者，***此崗位
，感謝您的配合！

職位福利：五險一金
、大小休、節假日福利、高溫補貼、帶薪年假
、定期團建、免費工作餐

、公寓式宿舍、項目績效獎勵