崗位職責：
1、招聘配置管理：應聘人員的簡曆篩選
、邀約，接待

；協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理
，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事係統流程提報和相關數據的更新維護；員工考勤管理
、薪酬計發、社保核算、員工關係維護
；
3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核；
5、公司行政管理：協會議管理

、資產采購、行政檔案管理、公章
、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職資格：
1

、2026屆畢業生
，本科及以上學曆，專業不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業優先；
2、身體健康、形象良好、責任心強，溝通表達能力強、善於與人打交道
；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有學生社團、學生會、班級幹部經曆者優先。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護