崗位職責：
1.實施行政管理規章製度及督促、檢查製度的貫徹執行；
2.負責公司日常行政工作的運行，包括工業園區管理、固定資產的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控製成本的方法提出建議;
3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議
，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
4.協助管理公司重要資質證件
；
5.協調公司內部其它行政人事等工作；
6.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求：
1.大專以上學曆，人力資源、行政管理等相關專業;
2.五年以上行政工作經驗
，二年以上同等職位工作經驗;
3.熟悉公司行政管理體係與製度建設
，對行政規範管理執行等方麵有豐富的實踐經驗;
4.良好的團隊協作精神，品行端正
，有親和力
；
5.具備良好的溝通協調能力
，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力，情商高；
6.較強的分析
、解決問題的能力
；思路清晰，考慮問題細致
；
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。