崗位職責
1、負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構
，優化人員配置
；
2、負責門店運營管理，指導並協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況
，防範業務風險
；
3、承接公司經營目標和考核要求
，製定門店經營計劃，並帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；
4
、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略並推進落實；
5
、建立及維護良好的公共關係，及時處理突發事件；
6、統籌門店做好財務規範，做好資產管理與安全經營管理工作。


任職資格
1
、有相關工作經驗的優先，行業不限
；
2
、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感
，有奮鬥拚搏精神
，願意挑戰自己
；
3、具備較強的溝通表達能力
、問題解決能力、組織協調能力和風險控製能力。

薪資待遇
1、薪酬福利
深圳轉正薪資9000起，廣州轉正薪資8000起
，高達35%的分紅獎比例 年度分紅5%；
五險一金
、帶薪假期
、節日大禮包
、授課獎、創新獎、仁傑獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品遊、國外豪華遊


2、完善的培訓及晉升機製
樂學堂APP移動化學習平台、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教
，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程

、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和後備培養機製，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！


3、團隊特色
集(ji)團(tuan)化(hua)企(qi)業(ye)，學(xue)習(xi)型(xing)組(zu)織(zhi)，創(chuang)業(ye)型(xing)團(tuan)隊(dui)，開(kai)放(fang)型(xing)文(wen)化(hua)，年(nian)輕(qing)化(hua)團(tuan)隊(dui)，職(zhi)業(ye)化(hua)風(feng)貌(mao)，專(zhuan)業(ye)化(hua)協(xie)作(zuo)
，扁(bian)平(ping)化(hua)管(guan)理(li)，陽(yang)光(guang)透(tou)明(ming)
，簡(jian)單(dan)真(zhen)誠(cheng)，優(you)秀(xiu)雇(gu)主(zhu)歡(huan)迎(ying)您(nin)！

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