1.協助總經理製定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 2. 起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 3. 協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議； 4. 配合總經理處理外部公共關係（政府、重要客戶等）；陪同總經理參與各類商務談判及對公司來訪重要客戶進行接待安排； 5. 跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 6. 與各部門建立良好的溝通渠道，確保總經辦的上傳下達能有效開展與執行； 7. 組織安排各類會議
，並做好會議記錄、對會議決議事項及重點任務指示進行跟進督辦，對會議文件及資料的進行審批與轉達； 8. 完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.會開車，接受短期出差； 2.年齡25-30經濟管理類相關專業大專及以上學曆
； 3.2年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件，有較強的文字功底， 4.具有良好的書麵
、口頭表達能力，做事踏實細心、嚴謹自律
、有條理性
，具有極強的責任心和敬業精神。 5.能承受較大工作壓力，具備解決複雜問題的能力、獨立工作能力
、工作推進能力和極強的執行力。