職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1、負責公司整體薪酬與績效相關製度製定、完善與執行;
2、結合餐飲酒店、婚慶宴會行業特點,製定梳理員工薪酬水平,製定合理的薪酬調整方案以及績效考核方案;
3、負責績效考核的監督和執行;
4、做好績效考核檔案規整,為人才梯度、人員晉升、降職等提供績效考核依據;
5、配合人力行政其他模塊工作,領導安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學曆,年齡30歲以內,人力資源等相關專業優先考慮;
2、有3年以上薪酬績效相關工作經驗,至少2年以上集團化公司(人員規模大於500人)的同崗位工作經驗;
3、熟悉國家及地方勞動法律法規,精通薪酬績效的理論與實操方法,能獨立承擔和優化薪酬績效體係工作;
4、具有同行業工作經驗優先考慮。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:武漢武昌區湖北省武漢市武昌區彭劉楊路235號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
豔陽天-..HR
武漢豔陽天商貿發展有限公司
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旅遊·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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公司性質未知
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湖北省武漢市礄口區寶豐路185號

武漢
應屆畢業生
大專
2026-05-13 03:17:48
45人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
