店長： 1、計劃製定：根據公司下達的門店銷售指標製定實施計劃，全麵跟蹤計劃的達成情況
； 2

、市場調研：協助上級整理、收集及彙報市場、競品情報
；把握市場信息，及時調整店鋪運營策略
，並能繪製商圈圖； 3、陳列管理：負責門店的貨品及陳列管理
，使陳列與銷售有效結合
，保證專業的門店形象； 4、商品管理：負責店鋪退貨、換貨
、補貨及滯銷品的協調處理工作
，實施門店的庫存與盤點管理
； 5、客訴及關係維護：負責客戶投訴及員工關係處理
； 6、團隊管理：負責店鋪員工麵試
、員工培訓及新員工帶教；對門店員工的儀容儀表
、服務及工作規範的遵守情況進行督導； 7
、會員管理：根據VIP管理製度，製定店鋪VIP推廣計劃並跟進實施落地； 8、銷售管理：獨立運作店鋪進

、存、銷動態控製管理，出具店鋪銷售分析報告並製定提升與改善方案； 崗位要求： 熟悉服裝行業的發展動態及市場發展形勢，具有店鋪運營知識
、零售知識、陳列知識 、商品專業知識； 2、熟悉女裝品牌模式，有很好的審美能力，年輕形象好，符合品牌調性 3、具有2年以上會員/客戶管理、人員帶教

、商品管理、賣場管理、關係維護、目標管理
、數據管理經驗
； 4、具有數據分析能力、分析判斷能力、協調能力
、資源整合能力
、團隊管理能力

、帶教培養能力
；