崗位職責：
1.全麵負責區域養老業務的戰略落地、商業運營
、市場拓展、團隊管理與經營結果；深耕政府資源、長護險/補貼項目、社區渠道與醫養合作，打造區域標杆網絡，實現營收、利潤、服務質量與品牌影響力全麵達標。
2. 承接公司戰略，製定區域年度經營計劃、預算與KPI（營收
、毛利、新客、轉化率、客單價、滿意度），對經營結果全權負責。
3. 統籌區域業務模型落地：居家照護
、康複護理
、助餐助浴、適老化改造
、長護險服務、政府購買服務等一體化運營。
4. 經營分析與複盤：月度/季度經營診斷，優化定價
、成本、人效與服務結構，提升盈利能力。
5. 對接民政、醫保、街道、社區，承接長護險定點、評估、服務項目與政府購買服務

，主導招投標、資質備案、項目落地與驗收。
6. 搭建醫院、保險
、老年協會等B端合作網絡，推動流量轉化與聯合服務。
7.策劃區域品牌活動、社區推廣、口碑運營
，提升品牌知名度與市場占有率。
8. 搭建區域運營體係：服務標準
、SOP、質控
、風控、應急處置、投訴處理全流程閉環，確保合規與安全。