【你的工作】  成為優秀的潮玩零售店鋪經營者，負責零售店鋪運營及生意管理 ① 銷售管理：執行銷售計劃，並針對業績做出合理分析及改善，管控日常運營的費用，確保店鋪的經營能夠獲取利潤 ② 顧客服務：了解店鋪與商場顧客消費類型，主動進行顧客接待與服務滿足顧客需求 ③ 團隊管理：負責店麵員工的選
、用
、教、留，確保店鋪的人員配備以及店鋪人員梯隊的建設  作為零售管理者儲備梯隊，致力於打造為總部後台運營端專業管理者 ① 商品管理方向：包含品類企劃
、商品調撥
、銷售數據分析及跟進
，與零售運營、陳列、培訓等部門配合促進商品銷售，以達成區域生意目標 ② 陳列管理方向：負責公司的終端陳列管理與店鋪形象氛圍打造
，包含店鋪陳列標準的執行、陳列培訓等，與零售等部門協調配合，提升品牌終端視覺 ③ 活動策劃方向：負責以終端門店為首要出發點，對新零售渠道
，進行由點到麵的嚐試
、推廣、建立標準並策劃與落地各項銷售活動 【希望你是】  2023屆-2024屆（畢業時間為2022年10月-2024年7月）本科及以上學曆畢業生，專業不限  熱愛潮玩、富有激情、喜歡挑戰的追夢人
，願致力於零售行業長期發展  能夠適應出差，接受全國區域市場調配 【成為TMC你將獲得】  專項重點培養 TOP TOY人才培養項目【TMC計劃】專項培養，運營培訓多維度課程指導 區域運營資深導師帶教 在崗多邊實戰，從掌管一個店鋪到多店管理，逐步成長為區域千萬規模的零售經營管理者 【快速晉升通道】 每半年一次晉升機會

，公開公平公正，以結果為導向
，以結果成就未來 1、 區域運營方向：  培育期-儲備店經理-初級店經理-中級店經理-高級店經理-儲備區域經理-區域經理  目標6個月內培養成為店鋪店經理，獨立帶領店鋪
，一年半內成為儲備區域經理，成為終端先鋒力量 2、 後台職能方向  培育期-儲備管理幹部-團隊主管-團隊專家/經理–部門負責人（專員-高級專員-主管-高級主管-經理）  計劃通過培育期掌握各環節工作核心，並能獨立執行項目工作，6個月內確定崗位方向並深入發展
，1年半內通過晉升成為團隊負責人 【專屬福利】  具競爭力的薪酬，個性化的福利激勵回報你的熱愛拚搏  有愛的衣食住行：兩個自營餐廳提供三餐餐補，茶水咖啡無限供應
，五大工會社團、工會特項補貼，讓你把精力投入到本職專業  暖心的健康關懷：年度體檢
，配套健身設施
，工會娛樂活動，充足的福利假期讓你開心工作 截止日期：2024年05月31日 招聘人數：20人