崗位職責： 1、負責區域銷售團隊的培訓計劃製定與實施，提升銷售團隊的專業知識和服務技能
； 2
、設計並執行各類生產相關的培訓課程，提高員工對生產流程的理解和操作能力； 3、組織促銷員進行產品知識
、銷售技巧等方麵的培訓，增強其市場推廣能力； 4、定期評估培訓效果，收集反饋信息，優化培訓方案； 5、建立和完善培訓體係
，確保培訓內容符合公司業務需求和發展方向。 崗位要求： 1
、本科及以上學曆； 2
、具備3-5年的相關行業工作經驗，有培訓管理經驗者優先

； 3
、具有較強的溝通能力和團隊協作精神

，能夠有效協調內外部資源； 4、熟悉銷售流程及生產操作規範，能夠針對不同崗位的特點設計培訓課程； 5
、良好的組織協調能力和問題解決能力，能夠獨立完成培訓項目策劃與實施。