工作職責:
1、供應商管理與績效評價：統籌城市保安、保潔等外包供應商尋源及庫維護；組織年度績效評價（服務質量、人員穩定性等）
，協同總部完成考評。
2、招采全流程與成本管控：獨立完成立項
、招標、定標及合同簽署；能分析外包項目收支結構（人效
、單價、社保等），主導區域集采並指導片區采購。
3、成本節降與需求協同：具備人力外包成本優化經驗（如排班優化、階梯報價等）；協同業務部門提升需求計劃性，減少緊急增補。
4
、製度培訓與風險應急：組織采購製度及流程培訓
、考核；前置預判用工合規、低價惡意競標等風險，高效處理缺編、勞資糾紛等突發事件。
5
、熟悉物業行業采購需求特性，能夠有效進行需求管理，與需求部門一起不斷提升區域采購需求的計劃性和合理性。
任職資格:
1、本科及以上學曆，專業不限，經驗豐富者可適當放寬學曆。
2、5年以上采購工作經驗
，其中不少於2年物業行業同崗位經驗（需直接負責保安、保潔等人力外包招采）。
3
、具有招投標實操經驗
，熟悉《招標投標法》《合同法》及財務管理基礎知識（如人力成本構成等）。
4、熟練使用Office辦公軟件，具備較強的數據統計、分析能力（如人效分析、報價比對、成本測算）。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢