贛州
應屆畢業生
本科
2026-04-17 10:42:40
941人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
工作內容：
1、組織開展勞資政策前瞻性政策研究及分析，開展勞資政策發展方案設計及專案實施評估
2、研究勞動法律法規，典型判例分析，製定勞糾風險審查及預警解決方案，規避用工風險，推動內部用工流程合法化、規範化
3、製定榮譽激勵及員工關愛方案並推動實施，提升員工榮譽感及歸屬感
4、落實重大關愛事件處理機製，提供重大關愛事件協助、追蹤和監督，以確保事件能夠得到及時、妥善解決。
工作經驗：
5年nian及ji以yi上shang人ren力li資zi源yuan相xiang關guan工gong作zuo經jing驗yan，有you大da型xing企qi業ye員yuan工gong關guan係xi工gong作zuo經jing驗yan者zhe優you先xian對dui誌zhi願yuan在zai員yuan工gong關guan係xi方fang向xiang長chang期qi發fa展zhan的de優you秀xiu候hou選xuan人ren，可ke適shi當dang放fang寬kuan工gong作zuo年nian限xian要yao求qiu
專業技能：
熟悉人力資源專業體係，熟悉勞動法律法規，具備處理勞動爭議及人事風險控製的能力。
能力素質：
1.優秀的人際洞察力和問題解決能力，清晰的邏輯思維和表達能力，同時具備數據分析和報告撰寫能力
2.樂觀，堅韌，善於自我調節，具備職業心態和敬業精神，擁有較強的承壓能力
注：聯係我時，請說是在福建人才網上看到的。
工作地點
地址：贛州南康區紅富士酒樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
茶先生HR
富聯裕展科技(深圳)有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內上市公司
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龍華富士康科技集團西華門
