一、任職要求
1.全日製本科及以上學曆


；
2.行政管理

、公共事業管理、工商管理、人力資源管理、勞動與社會保障等專業
；具有電力施工相關行業實習經曆優先；
3.身體心理健康

，無色盲及色弱、高血壓、心髒病、精神性及傳染性疾病等從事電力生產職業健康禁忌；
4.具有紮實專業基礎知識，並善於學習新知識；
5.具有較強的抗壓能力
、進取精神
，具備良好的溝通組織、語言表達、分析判斷

、問題解決能力；
6.有團隊合作意識、服務意識
、敬業意識，吃苦耐勞，適應流動性施工企業工作環境，服從公司對工作崗位及地點的安排和調整

；
7.取得全國計算機等級考試二級及以上合格證書和國家大學英語四、六級考試成績425分及以上者優先考慮。
二、崗位職責
1.協助完成公司勞務用工及臨時工管理工作；
2.協助完成勞動合同的簽訂
、終止等工作；
3.配合勞動組織主管完成退休審批及勞動合同管理工作；
4.協助完成員工轉正定級的考核及手續辦理；
5.協助完成相關人事考核、考察工作，建立人事檔案資料庫，規範人才培養、考查選拔工作；
6.建立健全人員變動及各類合同的相關台帳，作好詳細記錄；
7.參與勞動爭議調解工作和勞動爭議仲裁工作

；
8.負責對人力資源管理信息係統

、數字人資係統的維護；
9.負責接待處理有關的來信來訪工作。
三、備注
1.本崗位需隨項目駐場辦公，深入業務一線開展人力資源綜合工作，需具備較強的環境適應能力與溝通協調能力。
2.工作地點：雲南省內外或國外項目部。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護