崗位職責
人事管理:
1、負責人員招聘、麵試錄用及人才儲備:
2、組織員工培訓
、績效管理及薪酬福利審核;
3、處理勞動糾紛，優化人力資源製度及員工關係。
行政管理:
1、統籌辦公環境、資產采購及後勤服務管理
；
2
、落實安全合規(消防、安全等)
，控製行政成本；
3
、對接外部供應商及政府監管部門。
任職要求
基本條件:
1
、熟悉汽車 4S店管理、同行業同崗位優先；
2
、專科及以上學曆，2年以上人事行政經驗，1年以上管理經驗;
3、熟悉勞動法
、HR全模塊操作及辦公軟件。
4、溝通協調能力強
，擅長數據分析與問題解決;
5、抗壓性高，具備風險管控意識。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護