一、【崗位職責】
1
、銷售目標與策略製定：
負責公司抗腫瘤產品（泌尿
、實體瘤領域）在所轄區域的銷售管理工作
，承接並分解公司下達的年度銷售指標
，製定針對性的區域市場策略與銷售計劃
，確保銷售目標的達成 。
結合所轄區域醫保政策及醫院準入特點，製定差異化的市場準入與進院策略。
2
、市場開發與客戶管理：
重點開拓所轄區域內核心三甲醫院及腫瘤專科醫院，建立與泌尿外科、腫瘤內科等相關科室的臨床合作關係。
管理並維護區域內關鍵意見（KOL）及重點臨床專家
，搭建區域學術交流平台，提升公司產品在專業領域的影響力。
3. 團隊管理與賦能
組建、帶教和管理重慶地區的臨床代表團隊，製定明確的績效目標與考核方案。
負責團隊的日常協訪、銷售技巧及產品知識培訓，提升團隊在抗腫瘤領域的專業化推廣能力。
4. 學術推廣與合規運營
策劃並組織區域內的學術會議（如城市會、沙龍會、MDT研討會），傳遞前沿產品信息。
嚴格執行公司的合規要求，確保所有推廣活動符合國家法律法規及行業準則，杜絕商業賄賂風險。
5. 信息收集與協同
密切關注國家及所轄區域醫藥政策（如集采、醫保支付改革）變化
，收集競品動態
，為公司決策提供依據。
協調商務、招標、醫學等部門在區域內的工作，確保貨物供應及招標掛網順利進行。
【任職要求】
1. 教育背景：本科及以上學曆，醫學
、藥學、生物

、市場營銷等相關專業優先。具備紮實的醫藥知識背景。
2. 工作經驗
5年以上醫藥行業臨床銷售經驗，3年以上團隊管理經驗。
必須具備抗腫瘤藥或特藥銷售背景，有泌尿外科、腫瘤科資源者優先考慮。
有成功開發核心三甲醫院經驗者優先。
有外企或國內知名大型藥企抗腫瘤線工作背景。
有所轄地區核心專家資源或醫保、衛生資源者。
3. 核心能力
資源與準入： 熟悉區域各家重點醫院的進院流程及藥事會運作模式，具備良好的醫院開發和客情維護能力。
專業推廣： 具備高水平的學術推廣能力
，能與專家進行專業的化、高質量的藥學溝通。
團隊管理： 具備從0到1搭建團隊或帶領團隊打硬仗的能力

，善於激勵和輔導下屬。