工作職責:
1、協助完成招聘崗位的簡曆篩選
、初步電話溝通及麵試安排與跟進。
2、負責新員工的入職接待
、手續辦理
，以及員工轉正、調動
、離職等相關手續的辦理
，確保流程順暢、體驗良好。
3、 協助HR係統、電子簽平台
、招聘渠道的推廣與應用支持。
4

、 配合AI麵試、AI尋訪等創新工具的試點與反饋，探索招聘新可能。
任職資格:
1、統招本科
，人力資源管理及相關專業優先。
2、 1-2年HR經驗
，或具備優秀潛質的應屆畢業生。
3、 堅定在HR領域長期發展，有意在3-5年內聚焦招聘與員工關係模塊。
4、目標感強

，主動踏實；親和力好
，溝通順暢；學習能力強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護