【崗位職責】 1.負責部門人員管理，包括但不限於人員招聘、快遞員分區與調度等 2.根據公司營運管理製度，負責門店6S、人員操作規範執行等事宜的落實 3.按要求完成部指標，統籌客戶開發和維護工作，滿定客片的合理需求 4.統籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況，負責客戶溝通及異常處理等 5.公司安排的其他各項工作 【福利待遇】 1·基礎福利：法定節假、帶新薪休假 2.崗位福利：五險一金、業績獎金、全勤獎 3.特色福利：內部普升、中秋家禮、親情1 1、互助基金等 【發展機會】 提供儲備區長-大區總經理-事業部總裁等獨特的人才普升發展機會
，為能者提供開放透明的競爭平台，發展機會多 工作地點：省內就近安排 【崗位要求】 1.大專及以上學曆
，有大型物流公司3-5年以上工作經驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關工作經驗優先 2.良好的團隊管理能力、溝通能力、業務能力等，能獨立處理複雜問題 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司 2此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等
，敬請客位求職者知曉，（以免受騙編損失財物）